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世界并非注定如此|我们的四分之一世纪

世界并非注定如此|我们的四分之一世纪

(原标题:世界并非注定如此|我们的四分之一世纪)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 编者按:2025年,经济观察报以“我们的四分之一世纪”为年终特刊主题,旨在通过数十位时代亲历者的故事,共绘一幅属于这段岁月的集体记忆图谱。本文系特刊卷首语。 一 这可能是人类历史上最热闹的一晚。 1999年12月31日,从纽约到北京、从伦敦到上海,人们聚集在一起,等待千禧年的到来。 这是新世纪的开端,高速增长的经济与全球化和技术进步交织,蒸腾着一种异常乐观的千禧氛围,各种机遇似乎唾手可得。 当跨年钟声响起时,18岁的张悦然挤在济南泉城广场欢呼的人群中,次年,她就在新概念作文比赛上拿奖,出了个人小说集,成为和韩寒、郭敬明一样的“80后作家”。 2001年,25岁的许知远加入刚刚创刊的《经济观察报》,成为这家橙色报纸的主笔。 2004年,刚毕业的时晓曦进入还如日中天的诺基亚,成为首批本土设计师。两年后,他参与了诺基亚1200的设计,这款当时的冷门机型最后在全球卖了1.5亿台。 新世纪初,中国大地上涌动着一种改变的情绪。90年代的改革锐气仍存,社会愿意给提出问题的人更多空间。 2000年,37岁的湖北监利县棋盘乡党委书记李昌平写了一夜的信,信里写道:当时80%的农民种田亏本、老人和小孩一视同仁地交几百元钱的人头负担……这封信直接寄给了时任国务院总理的朱�F基。 同一年,农民工汪正年苦闷的打工生涯中的小小热闹来自查暂住证时,工友四散奔逃的场面。来不及穿鞋的工友会往草丛里钻,如果被抓住,幸运的话会被遣送回老家。要到2003年“孙志刚事件”后,理直气壮地去城市打工才变成一件寻常的事。 经济学家张维迎说:“这世界并非注定如此,它之所以如此是因为有人做了一些与众不同的事”。 二 2007年9月,乔布斯在美国洛杉矶公布了划时代的iphone手机。一个月后,孙海洋的孩子在深圳白石洲被拐跑了。 白石洲是深圳当时最大的城中村,居住着大量外来务工人员。几个月后,当这些务工人员相约着回家之时,赶上了一场大雪,南方20余个省区受灾,交通线路受阻。广州车站广场滞留了四十多万返乡人。 这么多人滞留的原因之一是,美国次贷危机蔓延带来的部分沿海工厂停工,工人们提前返乡。那时候大部分人不会想到,2008年年中,次贷危机会演变成为一次改变世界的金融危机。 对中国人来说,2008年的记忆是不可磨灭的。 爱美的年轻舞者廖智在汶川地震中失去了双腿;筹集了18.7万元现金与物资的志愿者王骁宙第一时间冲到灾区,但灾区志愿者的自顾不暇,让他意识到救援需要一支专业的队伍;调查记者简方洲在《东方早报》上发表了《甘肃14婴儿同患肾病疑因喝“三鹿”奶粉所致》一文。 给流水线工人拍过150万张照片的摄影师占有兵发现,2008年后,工厂宿舍里装上了空调,厂区里的卡拉OK厅、图书室、桌球室也重新被启用,原因是,金融危机改变了劳动力市场,工厂需要花心思留住工人。 2008年就像是之后若干年的一个缩影:巨大的成就、巨大的灾难,再被伟力所挽。 为了对冲金融危机的影响,“四万亿”刺激性政策出炉,高速铁路将地图上大大小小的城市串联起来;中国人的消费力快速增长,一度给世界留下了深刻的印象;城镇化的高歌猛进让房地产市场飞速发展,成为一代中国人生活中最重要的背景。 2008年北京奥运会,无数瞬间凝聚成亿万人的自豪感。举重运动员林清峰与北京擦肩而过。2012年,他在伦敦奥运会获得了金牌,拿金牌后,林清峰给父母换了一套大房子。孙海洋,那位丢失了孩子的父亲,后来靠当“二房东”赚钱,最多时,手上有上千套房源,为他寻子提供了物质支持。他找到自己的孩子已经是2021年。 房价的上涨最终超过了所有人的忍耐。2016年10月,接近20个城市出台了限购政策,“房住不炒”写入了该年年底召开的中央经济工作会议。 三 2016年11月9日,一场事先邀约的产业政策大辩论在北大国发院举行。辩论的双方是张维迎和林毅夫。这一天,北京被雾霾笼罩。辩论开始前,特朗普赢得美国大选的消息刷屏。 2016年是神奇的一年,很多变化都可以在这一年抽丝剥茧地找到端倪。 一篇发表于2020年的论文发现,2016年四分之一的家庭开始出现“消费降级”。这一年,拼多多、快手和字节跳动,一批新互联网巨头突然在已经见顶的移动互联网市场,找到了一片被忽视但最终被证明是最广阔的空间:下沉市场。 人们的消费在分化,情绪、观点和立场也在被不断分化。 这一年,纪录片导演陈晓卿也离开工作了二十多年的央视创业,建了个团队继续拍美食纪录片。在拍纪录片时,团队拿出了十二分的小心,以防止引起各种争议。“人们总相信自己吃的是对的。” 在友善的时候,食物是最好的共同话题,但在裂痕出现后,食物又会成为“雷区”。...
陈春花:获得组织与个人的绩效,取决于信任

陈春花:获得组织与个人的绩效,取决于信任

(原标题:陈春花:获得组织与个人的绩效,取决于信任)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 信任,是协同的内核,也是最大的激励。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 01 不能建立信任,组织无法真正获得绩效图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 我们常常会看到一个很有意思的现象,很多企业在抱怨,内部可用的人才少,外部合适的人才难找。甚至一些成功的管理者认为优秀的人才在企业外,要花80%的时间去找人。可是,企业可以花费80%的时间去外部找人,为什么不用80%的时间在内部培养人呢? 企业所处的阶段不同,所需要的能力不同,以及企业发展战略和业务战略模式不同,相应的答案也会不同。但是,如果我们愿意去寻找一些共性的东西,会不难发现,只要机制设计得好,人才是可以在企业内部冒出来的。通常,只有两种情况需要企业从外部招人:第一是拓展全新的业务;第二是原有班底无法带领企业摆脱现实困境。 无论是内部培养需要一个好的机制,还是外部招人需要足够的吸引力,关键还是企业能否与人才建立信任。如果不能建立信任,无论是内部人才,还是外部招来的人才,都无法建立真正的绩效。 组织信任的研究表明,信任可以显著地降低紧张关系,并提升个体绩效、团队绩效与组织绩效。更重要的是,协同的内核和基础是信任。尽管信任因素并不是合作所需的充分条件,但是信任的存在能够降低风险,减少复杂性。 很多管理者对于管理的思维定势是“向下管理,向上负责”,其实这是一个认知误区。真正的有效管理需要做两件事:一件事是向上管理,另一件事是向下负责。这两件事的有效开展,也都紧紧围绕信任。 02 向上管理:如何赢得上司的信任? 关于向上管理,德鲁克先生在《卓有成效的管理者》中启发我们,“工作想要卓有成效,下属能发现并发挥上司的长处是关键。” 首先,需要我们主动和上司交流,这样就可以带来双方信息对称,信息对称后才有机会建立信任。 其次,要把自己的期待告诉上司,期待是一个什么样的工作状态,以及请求上司回馈和帮助你的事情;同时也要了解上司的期待,上司期待自己做什么、如何做,以及他对于什么行为是认可的。 最后一点最重要,要发挥彼此的长处。当上下级共同贡献于组织绩效新来源时,信任关系也会有效建立,并形成良性循环。 你和你的上司之间,本质不是管理与被管理的关系,而是配合、协作以及彼此成就的关系。 作为下属,要学会合理利用上司的时间和资源;永远不要让上司觉得难堪;永远不要低估上司,因为高估没有什么风险,低估却可能会引起反感;对上司永远不要隐瞒。 虽然建立信任不易,但失去信任却相当简单。一旦产生某种伤害信任的行为或态度倾向,信任将会遭到破坏,也难以被修复,所谓“覆水难收”也是表达这层意思。 所以,德鲁克先生还告诫我们,有效的管理者需要了解他的上司也是普通人,也存在长处和短处。如果我们能在上司的长处上下功夫,协助他做好工作,便能在帮助上司的同时也带动自己发展。 03 向下负责:如何成为被下属信任的领导? 获得工作团队成员的信任,是实现向下负责的基础。只有被下属信任,管理者才能够发挥作用,带动大家。 管理者“向下负责”的具体体现,是帮助下属实现目标。对员工来讲,管理者是否是一个好的领导,是有一些客观评价的: 第一,他能不能在你的支持、领导和帮助下,取得好的业绩,而不是评价你这个人好还是不好。 第二,他能不能因为跟随你,得到成长,包括职业成长和个人能力成长。 第三,他能不能信任你。也就是,当他遇到难题或者困难找你时,你能够给他指导和帮助,并且能看到和肯定他的努力和付出。 反过来说,管理者的领导力最主要的就是做这几件事: 第一,你能够发现并发挥下属的优点和长处。 第二,你能够真正给予他发挥价值的机会。比如如何界定责任,让他清晰地理解这个责任对他来说是个机会,并且还能陪伴他把这个机会转换成实际工作的结果。 第三,你要真的能够给他激励和对他进行培养、培训,让他能够不断地能力提升。 在日常管理中,还有一点特别提醒大家注意,就是承诺了就要兑现,这是建立信任的基础。 只有当管理者能够真正尊重员工,给予员工安全感,帮助员工解决困难,才能营造一个信任的环境,才能获得良好的合作关系。 04 修炼同理心:建立信任的四个行动 只有真正的信任,才会带来真正的绩效。任何一个人被组织提拔起来,本质上都不是因为能力,而是因为信任。 怎么才能建立这个信任,以获得真正的绩效?就需要我们有真正的同理心,因为我们一定是要跟更多不同的人在一起工作,那么可不可以站在别人的角度以获取真正的信任就是一个很重要的要求。 那我们怎么获得同理心呢? 第一,尊重差异。如果你不能尊重差异,不能感同身受,实际上就很难跟别人达成共识。 第二,倾听和坦诚。我们在倾听的时候往往是有选择性的,只选自己能听懂的东西,但是同理心是要...
商业火箭企业适用科创板第五套上市标准

商业火箭企业适用科创板第五套上市标准

(原标题:商业火箭企业适用科创板第五套上市标准)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 经济观察网 12月26日,上海证券交易所制定了《上海证券交易所发行上市审核规则适用指引第9号――商业火箭企业适用科创板第五套上市标准》,《指引》共十四条,对商业火箭企业适用科创板第五套上市标准作出了细化规定。主要内容如下:图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 (一)业务范围以及“硬科技”属性要求。明确主营业务的具体范围为“商业火箭自主研发、制造和提供航天发射服务”,更加看重发行人的“硬科技”属性。同时,对于承担国家任务、参与国家工程项目的商业火箭企业,予以优先支持。 (二)关于明显技术优势。明确企业需在关键核心技术上具备明显优势或重大突破,关注核心技术产品以及关键部件的自主研发情况,运载能力及一箭多星能力等技术先进性衡量指标。 (三)关于阶段性成果。明确商业火箭企业申报时应当至少实现采用可重复使用技术的中大型运载火箭发射载荷首次成功入轨这一阶段性成果,且后续不存在影响承担发射任务的技术方面重大不利事项。 (四)关于取得批准。商业火箭具有较为系统的审批和监管,明确企业应具备相关承研承制资质,在商业火箭发射前应取得发射许可。 (五)关于行业地位。明确要求商业火箭企业排名靠前、在产业链中占据重要地位,取得相关市场主体的较高认可,并将获得资深专业机构投资者投资入股作为重要考量因素。 (六)关于市场空间。发行人的商业火箭业务或产品应具有清晰的目标市场,相较于竞争对手具有先发优势,在研发进度、关键指标等方面位于行业前列。 (七)关于商业化安排。发行人应当为商业火箭业务或产品从技术验证到规模运营制定清晰明确、切实可行的商业化安排,不存在主要业务或产品商业化生产销售预期明显不足等重大不利影响的事项。...
更好发挥财政扩内需的主动力和稳定锚作用

更好发挥财政扩内需的主动力和稳定锚作用

(原标题:更好发挥财政扩内需的主动力和稳定锚作用)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 2025年12月27日,财政部部长蓝佛安在全国财政工作会议上强调,2026年财政工作要坚持内需主导,支持建设强大国内市场。大力提振消费,深入实施提振消费专项行动。积极扩大有效投资,加大对新质生产力、人的全面发展等重点领域投入。实践中,内需包括消费和投资两方面,扩内需就是要扩大最终消费和有效投资,财政可以发挥主动力和稳定锚作用。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 一、2025年的政策成效 在提振消费方面,通过一般公共预算资金用于生育养育保障、教育资助、医疗养老补贴等,直接提高居民可支配收入,增强消费意愿;通过超长期特别国债资金支持汽车、家电、家装厨卫、电动自行车、手机等数码产品类消费品以旧换新,起到稳消费扩消费的成效;通过用足用好稳岗返还、税费减免、担保贷款、就业补贴等政策,支持提升就业服务和职业技能培训水平,促进重点群体就业;通过健全社会保障体系,提升保障水平,减轻老百姓的后顾之忧,增强消费底气;通过服务业发展资金支持河北、山西等27个省份开展县域商业建设行动,启动支持第二批现代商贸流通体系试点城市建设,健全城乡流通网络,改善消费环境,推动释放县域和农村消费潜力。 在扩大有效投资方面,通过超长期特别国债、专项债券、预算内投资支出等支持现代化产业体系、现代化基础设施体系、新型城镇化和乡村全面振兴等领域项目建设,发挥政府投资带动引导作用。通过交通运输领域重点项目资金和交通运输领域专项资金支持国家综合货运枢纽补链强链、公路水路交通基础设施数字化转型升级、民航机场运营建设及普通国省道及农村公路养护,推动构建现代综合交通运输体系。通过开展第二批制造业新型技术改造城市试点,引导地方打造一批“智改数转网联”新技改重大示范性项目,提升制造业高端化、智能化、绿色化发展水平。 二、政策实施中面临的困难 近年来,世界经济增长动能不足,国际上单边主义、保护主义抬头,“逆全球化”“反全球化”“再全球化”多种力量交织,要求我国更多依托国内市场扩大内需拉动经济增长与发展。经过长期持续快速发展,我国主要农产品消费量、主要日用工业品消费量、汽车保有量等均位列全球第一,且已经建成体系较为完备、功能相对齐全、惠及人口最多的交通、能源、水利、通讯、环保、科技等重大工程或基础设施。在这个基础上扩内需,面临着规模难增、质量难升的新挑战。 相对于传统基础设施而言,新型基础设施投资仍有一定的提升空间。依托社会主义制度集中力量办大事的优势,我国在信息基础设施、融合基础设施、创新基础设施领域取得系列突破性成就,仍面临技术自主性不足、系统协同缺失、能源消耗剧增、制度保障滞后等诸多问题。比如,芯片、工业软件依赖进口,6G关键技术研发仍存“卡脖子”风险;低空领域缺乏统一技术标准,数据安全与隐私保护法规有待完善,极端环境设施运维责任模糊等。 因此,必须顺应经济发展新要求新趋势,着力支持数字经济和人工智能经济等新兴产业及新基础设施建设,培育新的经济增长点。同时,也应切实采取政策优化、决策科学化、监管强化等系统性措施,切实减少低效无效投资。加强对重点地区和领域的提级论证管理,严禁各类规避审批的行为,健全决策问责机制,确保政府投资精准聚焦重大战略、公共设施和补短板、强弱项等领域。对政府投资项目实施绩效评价制度,定期追踪资产效益和运营效果,防止资金闲置或项目长期停滞。 相对于投资于物而言,投资于人亟需重视和稳步扩大。据国家统计局2024年数据测算,2024年我国基础设施投资占GDP比重约18.5%,而财政性教育经费占GDP比重为4%。2023年全国卫生总费用占GDP比重为7.2%,人力资本相关投资占比合计仅11.2%,低于物质资本投资占比7.3个百分点。地方政府与企业投资偏好加剧结构失衡。有的地方政府受“短期政绩导向”影响,更倾向于投资能快速形成“看得见、摸得着”成果的基础设施项目;有的企业过于追求短期产能扩张,忽视人才培养长期价值。因此,必须把“投资于人”置于更加重要位置,财政在育儿、生育、健康等领域进行数量型与素质型的综合投入,推动教育、科技、人才一体化协同发展,构建长周期的内需增长动力链条。 相对于传统消费而言,场景消费潜力有待挖掘和有序释放。场景消费是产品、服务和环境等立体化的集成,基于特定场景如文旅、银发经济、智能产品应用等的新消费形态在快速发展中面临多重挑战,消费品供给存在“低端过剩、高端短缺”的矛盾,消费环境破除“隐形门槛”和制度障碍不足,消费基础设施如停车场、充电桩等建设滞后、承载能力偏低。因此,必须从人的有效需求出发,建设完备的消费设施,打造多样化消费场景,促进消费提质升级。 相对于商品消费而言,服务消费水平需要大幅提升。近些年来,我国居民消费结构正加速由“以商品为...
父母的“低声”教育,才是给孩子一生的礼物!

父母的“低声”教育,才是给孩子一生的礼物!

(原标题:父母的“低声”教育,才是给孩子一生的礼物!)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 从小,我就习惯了爸爸的高嗓门。他无论和谁说话,都是大眼睛一瞪,声如铜铃。 伯父和人说话也是,貌似天生的大嗓门,用我妈妈的话来说,这哥俩和人说话,永远像是在吵架,就不能声音小点,慢慢的,清楚地说吗? 到后来我长大,嫁人,有一天我突然发现,公公婆婆之间的说话方式很有意思。 他们从来没有大声说过话,日常间的柴米油盐,都是慢慢的,和和气气地说。 我才明白,正常的说话方式就应该是这样的,又联想到平日里我们教育孩子,总是说着说着,不知不觉就提高了音量,带上了情绪。 逼迫孩子看我们的脸色行事,让他们根据我们音量的高低,来判断事情的严重性。 说话是一门艺术,我们要教育孩子如何说话,就更需要自己身体力行,以身作则给孩子树立个好榜样。 想到那段很多人都听过的话,在此把它贴出来,希望大家和我一样,可以记住它,和孩子说话的时候,教育孩子的时候,也能把这一点教给他: 急事,慢慢地说; 大事,清楚地说;  小事,幽默地说; 没把握的事,谨慎地说; 没发生的事,不要胡说;  做不到的事,别乱说;  伤害人的事,不能说;  讨厌的事,对事不对人;  开心的事,看场合说。 何为低声教育?低声教育是与教育孩子大喊大叫相反的一种教育方式。 很多家长常常为管教孩子效果不佳而束手无策,不管你是嚷嚷不休地说服教育,还是大喊大叫地命令式教育,孩子全然不理你。 如果经常对做错事的孩子高声斥责,不仅收不到效果,反而对孩子的性格养成、心理健康有不利影响,这时候就要考虑改用低声教育的方式了。 一、低声教育――科学依据 心理学家对表达哪些事情该用怎样的声调进行了研究,发现处理同一件事情,不同的声调会收到不同的效果,大人批评孩子,用低声调孩子更容易接受。这是因为: ①低声调可以使人理智一些、情绪平和一些,也可使孩子抵触、逆反的心理防线有所松弛,有利于沟通。 ②低声批评孩子,不仅可以集中对方的听力,而且也可以先发制人,不让孩子使用高声调。 生活中常看到大人高声责骂孩子,孩子反抗的声音也不低,双方情绪越来越激动,最后惹得大人一肚子气,孩子也不服气。 ③低声调可以赶走愤怒。父母是孩子人生中,任教时间最长的老师,大人的言行对孩子的影响最大,遇事暴躁,不冷静,开口大声责骂的父母,肯定对孩子的性格有潜移默化的作用。 二、低声教育――办法措施 01 ,批评孩子要降低声调 低声调可以使人理智一些、情绪平和一些,也可使孩子抵触、逆反的心理防线有所松弛,有利于沟通。 低声批评孩子,不仅可以集中对方的听力,而且也可以先发制人,不让孩子使用高声调。 生活中常看到大人高声责骂孩子,孩子反抗的声音也不低,双方情绪越来越激动,最后惹得大人一肚子气,孩子也不服气。 02 ,运用正确的语气和措词 对许多父母来讲,控制自己不去批评孩子是很难的,因此,说话前请三思,运用恰当的语气和措词,效果会很好。 比如“我爱你,但是你的行为我不能接受”,这种话初听会觉得很生硬,但过一会儿,孩子很自然就会明白你的意思了。 03 ,把你的期望解释给他们听 比如带孩子逛超市,告诉他不要乱动商品,并警告如果违反的后果将是什么,你要从头到尾贯彻到底,无需大声威胁。 04 ,不要伤害孩子自尊心 就事论事,不要随意发泄对孩子的情绪,不要使用伤害孩子自尊心的语言。 每个孩子都希望得到别人包括爸爸妈妈的尊重,而这种尊重、信任,会使孩子产生自信,是他们前进的重要动力。 每一个爸妈都盼望自己的孩子成龙成凤,但是打骂教育绝对不是最好的办法,一时起到的作用也不会长久。 本文转载自公众号“伊悦心理”...
百花医药筹划控制权变更,米恩华家族或退出?

百花医药筹划控制权变更,米恩华家族或退出?

(原标题:百花医药筹划控制权变更,米恩华家族或退出?)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 新疆富商米恩华家族控制的百花医药(600721.SH)或将“易主”。 12月26日晚,主营医药研发服务(CRO)的百花医药公告披露,上市公司当天收到控股股东、实际控制人米在齐、米恩华、杨小玲的通知,三位实控人正在筹划公司股份协议转让事宜,该事项可能导致公司控制权发生变更。 米恩华为新疆“华凌系”企业集团创始人,米在齐为米恩华、杨小玲夫妇之子。据华凌牛业集团官网介绍,新疆华凌工贸(集团)有限公司(下称华凌工贸)成立于1988年7月,坚持“立足新疆、服务全国、辐射亚欧”,已形成以商品市场为主体,肉牛养殖为核心,集商业服务、地产开发、对外贸易、大型物流、境外投资、畜牧产业、饲草种植、林果种业、园林绿化、金融、教育等为一体的民营企业集团。2018年,米恩华荣获“改革开放40年百名杰出民营企业家”称号。 2024年12月,百花医药控股股东曾发生变更,公司认定增加米在齐为公司实际控制人之一,公司实际控制人由米恩华、杨小玲夫妇变更为米在齐、米恩华及杨小玲,变更后三人合计持有公司总股本的20.71%。当时,外界将此项股权变更解读为“少东家”米在齐走上前台,并将逐渐接掌父亲米恩华掌控的“华凌系”企业集团。 彼时,作为“华凌系”创始人的米恩华已年届66岁,1984年出生的米在齐时年40岁。据胡润百富榜数据,2019年10月,米恩华家族以150亿元人民币财富首次出现在胡润百富榜上,排名244位。到2023年10月,米恩华的身家已经涨到了285亿元,位列胡润百富榜174名。据《乌鲁木齐晚报》2025年9月报道,米在齐还担任中国青年企业家协会副会长。 作为米恩华家族实控的上市公司平台,百花医药曾是“兵团第一股”,其主营业务和股权结构也历经多次变更。据百花医药官网,1996年“百花村”(公司曾用股票简称)股票在上交所挂牌上市,成为新疆生产建设兵团第一家上市企业,上市初期,百花村主营业务是百货零售、餐饮、贸易等小规模商贸服务。2000年之后的10余年,公司通过3次资产重组,由商贸服务产业,到信息高新技术产业,再到能源行业,最终于2016年并购南京华威医药,转型为医药研发服务行业。2019年,兵团国资国企改革过程中,通过公开征集方式,将原有控股权转让给华凌工贸。 米恩华家族“入主”后百花医药业绩波动较大,未能实现持续盈利。2019年至2024年,公司归母净利润分别为3438.47万元、-3.20亿元、5982.71万元、-3476.47万元、1297.23万元、4147.90万元。 目前,百花医药主营业务涵盖新药早期发现与筛选、药物CMC开发、临床试验、注册申报、BE/PK生物样品分析及药学检测服务、临床SMO及数据服务、MAH服务、API及中间体技术服务,为客户提供从药物发现、药学CMC开发、临床试验与申报注册的全过程一站式外包和技术成果转化服务。 但2025年以来,百花医药净利润显著增长。2025年1―9月,公司实现营业收入2.99亿元,同比增长2.74%,归属于上市公司股东的净利润3267.42万元,同比增长36.41%。三季报业绩说明会上,公司称始终以医药研发服务为核心主业,在小分子化仿药领域已建立差异化优势,构建全链条服务效能,近两年来,公司项目申报受理量及获批量均处于行业前茅。 值得注意的是,2024年12月百花医药控股股东发生变更后约5个月,华凌工贸股权结构亦发生变动,成为地方国资控股企业。天眼查数据显示,2025年4月29日,新疆商物资产运营有限公司以51%的持股比例,成为华凌工贸的控股股东,此后公司董事长由米恩华变更为郑东,米在齐则担任常务副总经理。新疆商物资产运营有限公司由新疆商贸物流(集团)有限公司持股100%,后者由新疆自治区国资委监管。 华凌工贸股权结构。来源:天眼查 12月29日周一,百花医药开市起停牌,此前公告称预计停牌时间不超过2个交易日,这家上市公司未来的走向或将在2025年内揭晓。 ...
【深度报道】车载OS引领智能汽车产业跃迁

【深度报道】车载OS引领智能汽车产业跃迁

(原标题:【深度报道】车载OS引领智能汽车产业跃迁)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 车载OS作为智能汽车核心底座,正引领产业从软件定义迈向AI定义。2025中国汽车软件大会聚焦技术演进、生态构建与应用实践,深入探讨车载OS驱动产业跃迁的路径与趋势。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 汽车操作系统作为软件定义汽车(SDV)的核心载体,不仅是产业智能化转型的关键技术支点,也是推动产业生态重构与价值体系升级的重要引擎。 12月16日下午,2025中国汽车软件大会设置“汽车操作系统的产业跃迁与蝶变”主题论坛,围绕车用操作系统的技术演进、生态构建与产业落地展开深入讨论。中国汽车工业协会副秘书长杨中平,电子科技大学嵌入式软件工程中心主任罗蕾,普华基础软件股份有限公司副总经理兼战略研究院院长张晓先,吉利汽车研究院车载操作系统开发专家路哲,蔚来汽车SkyOS首席架构师、资深专家罗金华,国汽智控(北京)科技有限公司产品方案总监杨帆,北京经纬恒润科技股份有限公司助理总裁张贺伟,软安科技有限公司联合创始人、汽车行业负责人杨国梁,中兴通讯股份有限公司OS技术专家张钊等嘉宾,分别从技术路径、开源生态、整车企业实践、商业化应用与AI深度融合等多个维度,系统剖析了汽车操作系统的发展现状与未来趋势。本场论坛由中国汽车工业协会技术部副总监庞天舒主持。 中国汽车工业协会技术部副总监庞天舒 杨中平表示,在SDV加速落地的背景下,汽车操作系统正从技术探索走向规模化应用,成为支撑智能网联功能的核心底层。同时,人工智能与智能汽车的融合不断加深,AI与操作系统协同演进的趋势日益清晰,正成为新的产业关注焦点。 中国汽车工业协会副秘书长杨中平 但在电子电气架构向域控制与中央计算演进过程中,操作系统仍面临多重共性挑战,包括异构算力调度、跨域功能融合与数据闭环等技术难题,以及标准体系不完善、软硬件接口不统一带来的生态效率约束。在商业与安全层面,盈利模式仍在探索,功能安全、数据安全与网络安全要求持续抬升。 从软件定义走向AI定义 随着组合辅助驾驶和大模型技术加速落地,汽车产业正迈入“AI定义汽车”新阶段,对操作系统的开放性和可持续演进亦提出更高要求。 罗蕾表示,组合辅助驾驶正从技术验证进入规模化应用关键期。在这一进程中,汽车电子电气架构持续演进,从域控制向“中央计算+域控制”及“车路云一体”融合发展。AI催生“AI Box”等新形态,同时对车载算力、数据安全和隐私保护提出更高挑战。她认为,在SDV共识基础上,AI不仅重构软件生态,也推动硬件架构变革,为国产芯片、底层软件和AI技术栈带来重要机遇。但端到端大模型仍存在幻觉与可解释性问题,需通过支持多操作系统、多芯片协同的冗余架构实现安全兜底。未来车用操作系统必须开放、开源、分布式,并实现端云协同,同时在AI工具链、编译器与运行时等底层领域,通过产学研协作补齐短板。 电子科技大学嵌入式软件工程中心主任罗蕾 张晓先从产业实践出发,认为SDV推动行业迈入体系化竞争阶段,开源车用操作系统成为破解生态碎片化、实现高效协同的重要路径。行业共识正聚焦三大转变:从功能堆砌走向体验定义,从单点智能升级为整车智能,从封闭开发转向开源共建。 普华基础软件股份有限公司副总经理兼战略研究院院长张晓先 如今,围绕《车载智能计算基础平台参考架构2.0》,产业各方以整车综合化操作系统为核心的方案正在落地,聚焦统一技术底座、安全体系和跨域融合三大方向,并通过开源模式打通芯片协同、工程服务、测试认证与量产应用链条,推动技术底座向规模交付生态闭环转变。实践表明,开源正在加速技术成熟、缩短开发周期,并重塑产业协作关系。 从企业实践走向产业赋能 随着操作系统从产业共识走向规模应用,关键考验落在企业实践:如何在多车型、多平台、高复杂度条件下,实现基础软件复用、系统能力沉淀及产品价值持续释放。整车厂正将“软件与操作系统”理念转化为可交付、可演进的产品能力。 路哲介绍了吉利车载操作系统的实践。面对智能化和网联化加速,基础软件标准化与复用是降本增效关键。吉利基于多平台、多车型需求,构建覆盖SOC与MCU的Geely OS全域操作系统。该系统通过分层解耦和标准接口,实现软硬件分离,提升跨平台复用效率。通信协议栈与应用层解耦,使应用随电子电气架构演进,实现“一次开发、多处部署”。并通过中间件适配层,Geely OS灵活部署于Android、Linux等底层系统,支撑多车型统一架构。 吉利汽车研究院车载操作系统开发专家路哲 在生态层面,吉利将操作系统定位为支撑软件定义与AI驱动汽车的基础平台。Geely OS已实现规模化应用,并出口欧洲实现量产,同时以SDK或白盒形式向供应商开放,支持服务化开发与能力调用。路哲表...
台海观澜 | 台湾不是海绵,“台独”是磨刀石

台海观澜 | 台湾不是海绵,“台独”是磨刀石

(原标题:台海观澜 | 台湾不是海绵,“台独”是磨刀石)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 12月23日,美国战争部(前国防部)发布了《2025年度中国军力报告》。这是一份提交给美国国会的报告,每年一次。今年的报告洋洋洒洒,整整100页。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 这份报告一经发布,就招致各路专家学者的连串质疑,因为很多内容与去年的报告一样,几乎一字不差。 美国军方“秀才们”的这种偷懒行为行之有年。台湾媒体为此披露了一件秘闻。 话说有一年美国军方发布年度《中国军力报告》,台湾军方的“秀才们”连夜加班,将报告翻译、摘要、分析点评,制作成文件,分送台湾的领导人、副领导人以及各部门首长那里,让这些要员一上班就可以看到这份新鲜出炉的文件。 当时台湾防卫部门负责人高华柱是一个细心的人。他上班后审阅这份文件,立刻发现了大问题,“秀才们”翻译评估的竟然是美国军方上一年度的报告。高华柱大怒,勒令有关部门立即回收文件,重新编写。 有关部门紧急将文件收回,但经过仔细检查,发现“秀才们”没错,他们翻译评估的就是美国军方当年的报告,不过与上一年度的报告大量重复。乌龙过后,回收的文件再一次送往各位要员手中。 在笔者看来,美国军方“秀才们”的做法,有那么一点“无可厚非”。因为变化总是一点点发生,中国军事力量增长再快,也快不到美国的年度报告需要推倒重来的程度。 从更长的时间维度观察问题,才能一窥问题的实质。 这方面,澳大利亚战略政策研究所(Australian Strategic Policy Institute,简称ASPI)的一篇评论就显得“别出心裁”。 每到年末,ASPI的编辑都要从大量的文章中挑出一些精品,列为年度精选。该机构日前发布的几篇年度精选文章中,有一篇题目为《台湾:吸收中国力量的海绵》(Taiwan: the sponge that soaks up Chinese power)。该文认为,台湾就像一块海绵,吸收、消耗了中国大量的政治、军事和外交资源。只要两岸维持分裂状态,中国就无暇他顾,不能将自己的影响力用于其他地区。 笔者认为,这篇文章的角度是对的,是从一个更长的时间维度观察台湾问题对于中国的影响。但是,该文得出的结论是错误的。 为此,笔者简要分析如下: 先说结论,台湾不是海绵,“台独”是块磨刀石。 说台湾不是海绵,因为事实胜于雄辩。如果台湾是海绵,那么,中国的GDP在短短几十年内成为世界第二,中国军力大幅度提高,迄今已有三艘航母,这怎么解释?事实上,台湾不但不是海绵,在改革开放初期,来自台湾的资金、技术、管理经验对大陆的经济发展是有巨大、特殊贡献的。40多年来,两岸的经济都在发展,虽然大陆的发展势头更猛,台湾的经济发展也不错。根据国际货币基金组织(IMF)的预测,2025年台湾人均GDP为37830美元,超越韩国的35960美元和日本的34720美元,是23年来首次超越韩国,也是连续第二年超越日本。 说“台独”是磨刀石,相信读者朋友一定是心领神会。 笔者认为,这块磨刀石起到的作用主要体现在两个方面:一个是精神层面,它大大提高了14亿中国人的凝聚力。台湾问题一定要解决,不但是全体国人的共识,也是一个强大的精神支柱;一个是物质层面,因为“台独”的背后有美国、日本以及其他少数西方国家,这使得中国人明白,解决台湾问题,不但要整军经武,更要提升整体国力,达到足以抗衡抗美日的程度。这是中国加速现代化、加速科技自主的动力源泉之一。 从这个角度看,美国军方的《中国军力报告》,等于是记录了中国军方在“台独”这块磨刀石上一个来回的磨刀过程。一年一年看,似乎变化不大;拉长时间看,10年、20年,这块磨刀石明显薄了,那柄刀的刀刃更加锋利了。 古诗云:“十年磨一剑,霜刃未曾试。”对于台湾问题,我们是“磨剑70年,霜刃未曾试”。 希望台湾问题能和平解决。中国军力发出的寒光,护的是国泰民安、世界和平。 这是笔者的年终寄语,也是对未来的期望。...
32万亿资管遇见AI 福州峰会重构财富逻辑

32万亿资管遇见AI 福州峰会重构财富逻辑

(原标题:32万亿资管遇见AI 福州峰会重构财富逻辑)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 在人工智能深刻重塑全球金融格局的当下,中国资产管理行业正站在规模与范式双重跃迁的临界点。12月28日,“财富管理福州峰会(2025)暨《中国资产管理行业发展研究报告2025》发布会”在福州举行。面对超32万亿元的行业体量与AI技术加速渗透的双重现实,来自监管部门、头部机构、高校智库的权威代表齐聚一堂,共同探讨如何打破“高储蓄、融资难、资产荒”的结构性困局,推动资管业务从产品销售向客户陪伴、从同质竞争向专业赋能、从资金中介向生态连接转型。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 出席本次会议的嘉宾包括全国社会保障基金理事会原副理事长王忠民,福州市政协党组成员、副主席唐希,亚洲金融合作协会创始秘书长、中国银行业协会原专职副会长杨再平,中国人民大学财政金融学院院长庄毓敏,福建省委金融办副主任吴志勇,福州市委教育工委副书记、福州市教育局党组成员、副局长陈颖,中国银行福建省分行党委委员、副行长陈建伟,兴业银行党校 / 高级研修院常务副校长 / 副院长兼培训中心总经理何双钢,兴业信托党委委员、董事、总裁郭晓恺,中英人寿福建分公司总经理姚立,中国银行福建省分行行政事业机构部总经理廖思明,中国银行福州市分行党委委员、副行长李路华,国信证券经济研究所所长助理、金融业首席分析师王剑,中金公司研究部执行总经理姚泽宇,中国人民大学福州研究院院长郭海鹰,中国人民大学福州研究院副院长郭霖枫,中国人民大学福州研究院副院长郑诚德,福州大学计财处处长、经济与管理学院教授、中国人民大学福州研究院兼职研究员严佳佳,以及来自中国银行、中国工商银行、兴业银行、中信银行的代表和福州大学、闽江学院的师生代表。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 全国社会保障基金理事会原副理事长王忠民围绕“AI时代的财富管理新模态”发表主旨演讲。他指出AI时代正引发财富格局的根本变革,全球及中国头部AI公司市值与创始人财富激增,展现主题资产的重要性。居民家庭资产负债表因存款收益下行、房地产价值收缩而面临冲击,资产管理需转向多元配置与主题投资。资管机构需转变策略,构建多资产、多市场、多策略的组合配置,积极布局AI相关产业链,构建多资产组合,通过跨资产、跨策略配置分散风险、提升收益韧性,以及开拓数据资产,将个人与企业数据资本化、股权化,使之成为AI时代新价值源。面对AI带来的就业冲击,资管人可引导劳动者转型为AI系统维护者或通过数据资产获益,实现个人财富与时代趋势同步成长。 亚洲金融合作协会创始秘书长、中国银行业协会原专职副会长杨再平从内涵、途径和实践等方面详细阐述了“财富管理如何破解‘高储蓄-融资难-资产荒’纠结困局”。他认为当前“高储蓄-融资难-资产荒”的系统性纠结,核心症结在于金融中介“风险-收益转换”功能失灵,亟需推进财富管理体系的变革。思维上摆脱同质化产品销售的传统模式,转向以客户需求为导向的综合服务方案;资产端深耕新质生产力相关资产,把金融资源更多引向科技创新前沿;产品端构建“金字塔型”风险适配矩阵,实现风险收益精准匹配;能力上强化资产创设、风险对冲与客户陪伴,提升机构全生命周期服务水平。他强调,财富管理机构应成为资源配置的“连接器”,搭建开放协同生态。在风险可控前提下,允许更多资产类型纳入投资范围,优化税收激励机制,完善多层次资本市场。让金融活水精准滴灌实体创新领域,助力经济良性循环。 报告发布环节,中国人民大学财政金融学院院长庄毓敏介绍了《中国资产管理行业发展研究报告2025》的主要内容,报告指出,2024年全球经济增长放缓、地缘政治博弈加剧,中国经济面临需求收缩、供给冲击、预期转弱三重压力,在此背景下,我国资产管理行业在政策监管闭环引导下深度转型,回归“受人之托、代客理财”本质,整体规模稳中有进,正式迈入以专业能力为核心、服务实体经济为导向的高质量发展新阶段。报告系统分析了主要资管领域的发展特征。银行理财规模虽稳步上行,但面临收益率下降等挑战,需优化产品布局、加强客户精细化管理。证券公司资管在“公募+私募”双轮驱动下规模回升,但产品同质化问题突出,亟待提升权益与量化产品的投研能力。保险资管依托政策红利与市场环境改善,效益显著攀升,行业呈现“头部综合化、中小专业化”的多元格局。信托业在监管引导下加速向资产服务信托与资产管理信托转型,需解决收益率提升难题。公募基金通过降佣降费、产品扩容等措施稳中有进践行高质量发展。私募基金需建立“三道防线”穿透式风控,打造“投研-风控-合规-IT”深度耦合组织架构,增强综合竞争力。互联网理财平台应通过智能投顾和长期投资理念培育,引导客户投资理念从短期投机转向长期资产配置。 行业研讨环节,来自银行、信托、保险...
山东政商要情(12.22―12.28)

山东政商要情(12.22―12.28)

(原标题:山东政商要情(12.22―12.28))图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 1,山东明确2026年经济工作八大重点任务图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 12月23日,山东省委经济工作会议在济南召开,总结今年经济工作,分析当前形势,部署明年任务。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 会议指出,2026年,山东要认真学习领会、贯彻落实做好明年经济工作的思路目标以及总的要求,锚定“走在前、挑大梁”,完整准确全面贯彻新发展理念,坚持以推动高质量发展为主题,更好统筹国内国际两个大局,更好统筹发展和安全,持续做强工业经济“头号工程”,组织实施“十大工程”,统筹推进“六个着力”,加快建设绿色低碳高质量发展先行区,打造高水平对外开放新高地,努力建设北方地区经济重要增长极,推动经济实现质的有效提升和量的合理增长,确保“十五五”开好局、起好步,为全国大局多作贡献。 会议确定,2026年经济工作要抓好八项重点任务:更大力度推进全方位扩大内需、更大力度健全现代化产业体系、更大力度全面深化改革、更大力度扩大高水平对外开放、更大力度推动区域协调发展、更大力度加快绿色低碳转型、更大力度保障和改善民生、更大力度统筹发展和安全。 提示:过去5年,山东有效应对各种超乎寻常的冲击挑战,集成落实重大战略,聚力推进重大工程,地区生产总值将连续跨过3个万亿级台阶,成为全国第三个、北方第一个过10万亿元的省份,经济实力、科技实力、综合竞争力明显增强,新征程上现代化强省建设实现良好开局。2026年是推动“十五五”实现良好开局的关键一年,做好明年经济工作意义重大。 2,济南确定2026年“项目赋能年”发展方向 12月25日至26日,济南市委十二届九次全体会议暨市委经济工作会议举行,为明年发展定调定向――“项目赋能年”。 对于“十四五”时期济南发展,会议给予高度评价。具体而言,包含以下9个方面:经济实力实现跃升、创新能级稳步提升、产业体系不断优化、区域城乡发展更加协调、城市功能品质持续提升、改革开放纵深推进、绿色转型步伐加快、民生福祉持续改善、社会大局和谐稳定、全面从严治党成效显著。 会议提出,2026年要以“项目赋能年”为总牵引,聚焦项目建设持续发力,以项目建设赋能消费提振、以项目建设赋能消费提振、以项目建设赋能区域协调发展、以项目建设赋能城市品质提升。 提示:回顾济南近三年的发展轨迹,可以发现济南一切围绕项目转、一切盯着项目干。从2023年“项目突破年”到2024年“项目深化年”,再到2025年“项目提升年”。“十四五”期间,济南经济总量即将突破1.4万亿元。这一切,都为2026年的“项目赋能年”的启航,积蓄了充沛的能量,奠定了坚实的基础。 3,青岛召开市委经济工作会议 用十个“加力提效”开局“十五五” 12月27日,青岛市委经济工作会议召开。会议认真落实中央和省委经济工作会议精神,总结今年经济工作,分析当前形势,部署明年重点任务。 根据会议部署,青岛抓好2026年经济工作,重点聚焦十个“加力提效”:在全方位扩大内需上加力提效,在强化科技创新引领上加力提效,在构建创新型产业体系上加力提效,在促进服务业优质高效发展上加力提效,在建设现代海洋中心城市上加力提效,在进一步全面深化改革扩大开放上加力提效,在推进城乡融合、区域协调发展上加力提效,在推动全面绿色转型上加力提效,在保障和改善民生上加力提效,在统筹发展和安全上加力提效。 提示:面对复杂的外部环境和艰巨的发展任务,“十四五”期间,青岛经济展现出强大的韧性与活力――2025年,青岛地区生产总值预计将突破1.7万亿元,连续跨越五个千亿级台阶,年均增长5.9%。展望2026年,青岛积累的战略优势、产业基础、开放禀赋和创新生态,构成了其应对变局、开拓新局的深厚“家底”。 4,“十四五”期间 山东一般公共预算收入突破7000亿元大关 2025年12月25日,山东省人民政府新闻办公室举办“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,介绍“十四五”时期山东深化财政改革发展情况。 本次会议上,山东省财政厅党组书记、厅长李峰介绍,“十四五”期间,山东收支规模持续攀升,综合保障能力迈上新台阶。一方面,收入实现稳中有增。全省一般公共预算收入突破7000亿元大关,从“十三五”末的6560亿元,增加到2024年的7712亿元,年均增长4.1%,今年以来继续保持了良好的增长势头,展现了经济大省挑大梁的担当。另一方面,支出力度持续增强。全省一般公共预算支出从“十三五”末的1.12万亿元,增加到2024年的1.31万亿元,年均增长3.9%,今年的支出规模还将有进一步的攀升。 “十四五”以来,山东坚持精准施策,不折不扣落实减税降费和退税缓税政策,2021年至2024年累计新增减负超7000亿元...
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