金融动态

本报记者 刘 琪图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 据国家金融监督管理总局（以下简称“金融监管总局”）网站3月15日消息，为维护个人贷款市场秩序，保护金融消费者合法权益，提升金融服务质效，近日，金融监管总局、中国人民银行联合发布《个人贷款业务明示综合融资成本规定》（以下简称《规定》），自2026年8月1日起施行。 “近年来，我国个人贷款市场快速发展，对促进个人消费、生产经营，助推国民经济平稳健康发展发挥了积极作用。”金融监管总局、中国人民银行有关司局负责人表示，与此同时，个人贷款业务息费信息披露方面也暴露出一些不规范、不透明问题，既容易引发金融消费纠纷，又影响利率政策效果、削弱金融服务实体经济质效，有必要制定出台相关监管规定，通过细化个人贷款业务息费信息披露的涵盖范围，操作方式和环节，明确各方责任，更好保护金融消费者合法权益，畅通金融惠民政策传导，促进行业规范健康发展。 《规定》共11条，是在现有贷款业务信息披露监管制度框架内，细化个人贷款业务息费信息披露的涵盖范围、操作方式和环节等，要求贷款人向借款人展示综合融资成本明示表，清晰披露个人贷款息费成本，切实推动个人贷款业务息费信息披露要求落地见效。 为准确完整反映个人贷款业务中借款人实际承担的融资成本，《规定》将与个人贷款相关的所有成本纳入综合融资成本，包括但不限于正常履约情形下借款人需支付的贷款利息、分期费用、增信服务费等融资成本，以及违约情形下需要支付的逾期罚息等或有成本。借款人在办理个人贷款业务时应当关注综合融资成本，充分了解融资成本项目、收取方式、收取标准、年化水平、收取主体、违约责任等信息。 《规定》要求，现场办理个人贷款业务的，应当在签署贷款合同或办理分期前，由借款人在综合融资成本明示表上签字确认。线上办理个人贷款业务的，应当通过弹窗方式向借款人展示综合融资成本明示表，设置强制阅读时间，由借款人在签署贷款合同或办理分期前确认。线上消费场景下办理分期付款业务的，应当在消费订单支付页面以显著方式清晰展示综合融资成本相关信息。 综合融资成本明示表应注明贷款本金金额，逐项列明贷款人及其合作机构收取的各息费项目及其收取方式、收取标准和收取主体，在此基础上综合计算正常履约情形下借款人承担的年化综合融资成本。同时，逐项列明贷款逾期或被挪用等违约情形下的或有成本项目及其收取标准和收取主体。 线上消费场景下办理分期付款业务的，应在消费订单支付页面以显著方式清晰展示贷款本金、分期安排及收取的服务费用、收取主体、正常履约情形下借款人承担的年化综合融资成本，以及违约情形下的或有成本项目及其收取标准。 综合融资成本明示表和线上消费场景下办理分期付款业务的消费订单支付页面均应明确提示，除已明示的成本项目外，贷款人及其合作机构不再向借款人收取其他与贷款相关的任何息费。 前述负责人表示：“为推进综合融资成本明示的规范性操作，我们组织制作了综合融资成本明示样表，以及线上消费场景下分期付款页面综合融资成本明示样例。同时，我们将指导中国银行业协会、中国互联网金融协会、市场利率定价自律机制等相关行业协会和自律组织发挥行业自律作用，为落实各项工作要求提供支持。” “考虑到贷款人需要调整业务流程及系统、修改合作协议等，《规定》定于2026年8月1日起施行。相关主体应当按照《规定》要求做好各项准备工作。《规定》施行时，按照 ‘新老划断’原则，新增业务严格按《规定》要求开展明示综合融资成本工作。”前述负责人说。 (编辑：钱晓睿) 关键字：...

本报记者 李 冰 熊 悦图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 新一轮AI抢人大战正火热上演。连日来，工商银行、农业银行、中国银行、建设银行等国有大行相继启动2026年度春季校园招聘；几乎同时，腾讯、百度、蚂蚁集团等互联网科技巨头也密集开启2026届春招，形成“科技巨头+传统金融机构”同场竞逐人才的局面。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 除国有大行外，股份制银行及区域性中小银行也在协同发力，争夺科技人才。这一轮互联网巨头与银行的春招布局，既存在明显的差异化定位，也呈现出高度的行业共识——AI人才正在成为“新老势力”共同争抢的“香饽饽”。 AI人才需求旺盛 “今年春招留意到了银行、车企等偏传统行业推出的AI相关岗位，打算投递简历试试。但还是会更倾向于互联网大厂AI方向的岗位，总体而言，大厂的选择会更多一些。”计算机专业背景的求职者刘宇（化名）对《证券日报》记者表示。 应聘者细微的感受，正是眼下以互联网大厂为主导的AI人才争夺战的体现。与以往不同的是，当AI以不可逆转之势渗透到千行百业，对AI人才的渴求不再仅限于互联网大厂，传统行业也纷纷将目光瞄准“AI+”复合型人才。 记者注意到，蚂蚁集团于3月10日开启2026年度春季校园招聘，此次春招重点聚焦大模型算法、多模态生成、数据智能及基础平台研发、AI安全等核心领域。在此次春招中，技术类岗位占比高达85%，其中超70%的岗位与人工智能相关；腾讯则于3月6日宣布启动2026实习生招聘，开放超过1万个实习岗位。其中，技术类岗位扩招36%，产品类岗位扩招39%，AI相关岗位也大幅扩招；百度2026届校招中，AI相关岗位涵盖AI技术生态运营、AI异构计算工程师等；字节跳动2026实习生招聘对AI工程、AI产品类岗位人才需求旺盛。 各大银行普遍将人工智能、大数据等技术型人才作为重要招录对象，金融科技岗的扩招趋势尤为显著。 国有六大行中，建设银行北京市分行、吉林省分行、海南省分行等多家分行在春招中招聘“科技类专项人才”。建设银行子公司建信金融科技有限责任公司同样同步招收“科技类专项人才”，涵盖人工智能方向。中国银行信息科技运营中心招收计算机、通信与工程、数学、大数据、人工智能、电气工程等相关专业毕业生。在股份制银行中，浦发银行2026年度春季校园招聘中总行业务储备生岗位，以人工智能、数据科学、软件工程、金融科技等理工科专业背景为主，培养成为研运架构、人工智能、数据运营等业务的技术人才，并明确优先吸纳具有人工智能、数据科学、金融科技等专业背景或复合型教育背景的毕业生。招商银行招聘信息技术类职位，从事软件开发、数据分析、网络及IT专业系统运行维护等岗位工作。 城商行、农商行等区域性中小银行同样对金融科技人才求贤若渴。例如，广州银行在春招中设置总行金融科技岗，聚焦新技术研发、大数据应用、人工智能和算法模型等方向，致力于培养金融科技复合型人才；北京农商银行春招设置数智菁英培训生、金融科技培训生岗位，金融科技培训生岗位从事产品研发、软件开发（应用开发方向、项目管理方向、大数据及人工智能方向、系统测试方向、区块链等创新技术应用研发方向）；宁波银行总行金融科技部校招推出总行金融科技定向生；上海银行校招推出的总行金融科技岗（算法工程）涉及跟踪人工智能前沿技术，研究金融场景应用，探索创新方向并参与技术路径制定。 综合来看，银行春招呈现“稳健布局、精准补位”的特点。在坚守传统业务人才需求的同时，将金融科技岗位作为扩招重点，尤其向AI相关复合型人才倾斜。 岗位要求各有侧重 互联网大厂与银行的春招布局，既存在明显的差异化定位，也呈现出高度的行业共识。在岗位定位方面，前者偏向于AI前沿技术的研发与突破，聚焦大模型等硬核技术领域，岗位覆盖全球，凸显科技企业的创新基因；而银行则更侧重AI技术在金融场景的落地应用，将人工智能与智能风控、客户服务等核心业务深度融合，岗位设置更贴合金融行业的合规性与实用性需求。 行业分析人士表示，互联网大厂与银行在春招中对AI人才的集中争夺，本质上反映出AI升级已成为行业共识。AI在金融行业的应用场景将愈发广泛和深入，能够打通技术逻辑与金融业务场景的人才，将成为金融业智能化转型的核心引擎。 “AI正从技术工具演变为核心生产要素，谁掌握顶尖人才，谁就能在下一轮竞争中占据先机。互联网大厂与银行在春招中对AI人才的集中争夺，是数字化转型与智能化升级的必然需求。”中国邮政储蓄银行研究员娄飞鹏对《证券日报》记者表示，互联网大厂需要AI技术巩固核心业务护城河并探索新的增长点；银行则面临数字化转型加速等多重压力，亟须借助AI提升风控效率、优化客户体验、降低运营成本并创造新的盈利模式。 腾讯招聘相关负责人在接受《证券日报》记者采访时表示：“人...

图片来源于网络，如有侵权，请联系删除  3月16日19时35分，经过7小时的出舱活动，神舟二十一号乘组航天员张陆、武飞、张洪章密切协同，在空间站机械臂和地面科研人员的配合支持下，圆满完成空间碎片防护装置安装等任务。出舱航天员张陆、武飞已安全返回问天实验舱，出舱活动取得圆满成功。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除   至此，张陆已累计进行6次舱外活动，成为目前在舱外执行任务次数最多的中国航天员之一。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除   据中国载人航天工程办公室介绍，神舟二十一号航天员乘组自2025年12月9日圆满完成首次出舱活动以来，完成了空间站内设备检查与维护、环境监测、健康管理等工作，开展了交会对接、医疗救护、应急救生等在轨训练，承担的空间生命科学与人体研究、微重力物理、空间新技术等领域实（试）验项目稳步推进，并在轨度过了马年新春佳节。   目前，3名航天员在轨工作已超过4个月。按计划，飞行任务期间还将实施航天员乘组出舱活动，持续开展相关科学实验与技术试验。  作者：李国利、詹正旗、赵赛、李文辉  新华社音视频部制作 【责任编辑:钱中兵】 阅读下一篇： ...

  这是附近宇宙主要超星系团分布示意图，左侧为船帆座超星系团。 新华社发（南非开普敦大学供图）图片来源于网络，如有侵权，请联系删除  新华社开普敦3月15日电（记者王晓梅　王雷）南非开普敦大学日前发布消息说，该校学者参与的一项国际研究借助新技术手段分析了船帆座超星系团的规模。结果显示，它比天文学界此前认为的更庞大，相关成果有助于研究人员深入探索影响星系运动的机制。  超星系团是宇宙中尺度远大于星系团的大尺度结构。据开普敦大学介绍，长期以来，由于被银河系盘面中存在的大量尘埃和恒星所遮挡，天空中有约20%的区域难以被人类观测到，天文学家称之为“隐带”。船帆座超星系团位于这一观测盲区，其真实规模一直难以确认。  来自开普敦大学、法国里昂第一大学等机构的研究人员使用新的数据分析方法，成功突破观测限制。结果显示，船帆座超星系团距离地球约8亿光年，跨度约3亿光年，总质量相当于大约3亿亿个太阳的质量，其规模与著名的沙普利超星系团相当。研究人员还发现，船帆座超星系团结构复杂，由两个致密核心组成，并正在相互靠近。  据介绍，研究团队此次尝试将星系红移观测数据与星系距离及运动信息结合，绘制了隐藏在银河系背后的宇宙结构分布。此外，研究团队还使用了南部非洲大望远镜和南非MeerKAT射电望远镜的观测数据。  研究人员认为，此次的观测成果填补了宇宙结构图谱的重要空白，有助于进一步理解星系在引力作用下的大尺度运动。 【责任编辑:赵文涵】 阅读下一篇： ...

近年来，公募基金市场规模持续扩容，产品类型日益丰富，已经成为普通投资者参与资本市场投资、实现财富保值增值的重要渠道之一。中国基金业协会公示数据显示，截至今年1月底，公募基金整体规模达37.77万亿元，基金数量达13725只。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在“3·15国际消费者权益日”来临之际，围绕“守护金融安全，提振消费信心”的核心主题，公募基金行业聚焦投资者合法权益保护，普及维权知识、明确各方责任，引导理性投资，推动行业合规高质量发展，以实际行动回应投资者。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 投资者教育是保护投资者合法权益的“第一道防线”，而打假维权则是维护市场秩序、守护投资者“钱袋子”的必要手段。多年来，嘉实基金始终秉持“以投资者为本”的理念，构建了“预防+识别+打击+陪伴”的全方位工作体系。 创新形式筑防线 回顾过往消费者权益保护工作成效，嘉实基金坚持以投资者为本，通过形式创新、场景构建和模式升级，将专业金融知识转化为生动易懂、贴近生活的传播内容，线上线下协同发力，开展了一系列有温度、有实效的投资者教育宣传活动，让防非反诈反洗钱知识真正走进老百姓心中。 在线上，嘉实基金以创新内容破圈。其中，防非科普视频《人间清醒反诈指南》创新采用“情景剧+说唱”形式，用朗朗上口的歌词点破“高回报”“稳赚不赔”等非法集资骗局。反洗钱科普视频《警惕“洗钱”陷阱，守护财产安全》巧妙融合真实案例与直观动画形式，实现了寓教于乐的传播效果，有效提升投资者反洗钱意识。《防非反诈避坑指南》系列条漫则以简洁明快的画风、节奏清晰的叙事，一步步拆解非法集资的常见手法 此外，嘉实基金在防非系列科普短视频中持续探索，更多贴近当下热点、贴合群众需求，为投资者提供既专业又“接地气”的陪伴内容。 线下场景中，嘉实基金将投资者教育服务延伸至投资者身边。尤其是是在“投保午间一小时”系列活动中，嘉实基金投教讲师走进金融街社区党群服务中心，化身“反诈宣传员”，用一个个鲜活的真实案例，层层剥开非法金融活动的伪装。多动现场不仅有干货满满的“防非反诈公开课”，更设置了“防诈投壶”“真假信息辨一辨”等趣味游戏，让生涩的防非知识在轻松氛围中“活起来”。 同时，嘉实基金不断创新投教模式，丰富内容形式和宣传途径。在扎实做好“防非反诈反洗钱”主题投教活动的基础上，公司积极响应监管部门号召，围绕“3·15消费者权益日”、“5·15全国投资者保护宣传日”、“世界投资者周”、“金融教育宣传周”等多个重要节点，有序开展投教宣传工作。 据统计，2025年开展了14次投教主题活动，累计发布原创投教作品超130篇，线上线下覆盖人数超284万。 赋能投资者认知跃迁 近年来，随着公募基金行业高质量发展推进，投资者教育已成为行业践行“以投资者为本”理念的核心抓手。 嘉实基金以投资者关心的议题为纲，结合基金投资热点和趋势，将投教资源精准配置到最能满足投资者核心需求的主题，通过栏目化运营，持续产出高质量原创投教栏目，旨在将嘉实投教基地从“内容输出平台”升级为投资者的“专业理财智库”，助力每一个投资者真正实现从“知道”到“懂得”、从“了解”到“会用”的认知跃迁。 针对投资者对市场即时信息的迫切需求，嘉实基金围绕“市场分析”推出《市场速递》栏目，每日及时传递新鲜财经大事件与专业市场动态点评。据统计，在市场大幅波动期间，该栏目阅读量迎来显著攀升，峰值时期较全年平均阅读量提升220%，用数据印证了栏目价值。 聚焦基金投资入门，嘉实基金围绕“基金基础知识”，推出《基金研究所》、《养基单词卡》等栏目，以通俗易懂的语言为投资者系统讲解基金分类、交易规则、选基等实操类基金知识，让学习融入日常，潜移默化中提升投资者金融素养。 近年来指数基金投资日益普及，嘉实基金在耕耘指数投资专栏之外，还于2025年3月推出指数投资工具“超级嘉贝”小程序，帮助投资者洞察市场、跟踪趋势、制定策略，辅助投资者解决指数投资中的难题和痛点，致力于为投资者打造专业、实用、系统化的指数投资指南。 针对投资者对稳健理财的需求，嘉实基金推出《理财观察嘉》、《理财新“+”法》栏目，以轻量化的长图形式解码稳健理财和债基投资科普知识，解析“固收+”系列资产的投资前景与机遇。 围绕“资产配置”，我们推出《福来DAY》栏目，每周定期为投资者带来家庭资产配置、专业理财策略分享，帮助投资者建立科学的财富管理框架。同时，嘉实基金还通过日常的投教栏目矩阵，持续为投资者提供市场解读和理财知识，帮助大家在庞杂的信息中建立自己的“导航系统”，从根本上提升抵御风险的能力。 嘉实基金不仅致力于普及理财知识，更以传播理性投资、价值投资、长期投资理念为重要使命，将“金融为民”的宗旨融入投教服务的每一个环节。 深耕投教事业  《公募基金高质...

3月11日至12日，2026中关村论坛系列活动——第九届中关村国际前沿科技大赛半决赛在中关村国际技术交易中心举办。经过现场路演和专家评审，以灵巧手和云端智能为核心的具身智能平台、基于框架核酸的miRNA智能递送系统研发及在无创渗透给药的技术探索等10个创新项目脱颖而出，锁定总决赛席位。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除本次半决赛由北京市科学技术委员会、中关村科技园区管理委员会，中关村发展集团主办，中关村高科技产业促进中心、北京中关村科技服务有限公司承办，北京中关村国际孵化器有限公司、北京中发芯测科技有限公司、北京中关村科技融资担保有限公司、北京中关村国际会展运营管理有限公司协办。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除赛事邀请学术界、投资界与产业界的资深专家组成评审团。评审过程中，专家们围绕项目的技术先进性、市场应用前景等方面进行综合评审。经评审，半决赛前十名项目脱颖而出，晋级总决赛。总决赛将于3月26日正式举办。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除以下为半决赛前十名项目名单：关于中关村前沿大赛中关村国际前沿科技大赛创设于2017年，大赛始终把握全球科技革命和产业变革方向，密切跟踪前沿科技发展趋势，按照“全球邀约、自由探索、公开路演”的方式，搭建高水平国际前沿科技交流竞技平台。第九届前沿大赛以“前沿引领，智创未来”为主题，于2025年9月启动项目征集，2026年1月至2月组织领域赛，3月11—12日举办半决赛，于2026中关村论坛年会期间举办总决赛。关于中关村论坛中关村论坛创办于2007年，以“创新与发展”为永久主题，是我国面向全球科技创新交流合作的国家级平台。论坛由科技部、国家发展改革委、工业和信息化部、国务院国资委、中国科学院、中国工程院、中国科协和北京市政府共同主办。中关村论坛年会主要包含论坛会议、成果发布、技术交易、前沿大赛、配套活动五大板块，在年会期外，举办贯穿全年的常态化系列活动，高位链接全球创新资源，推动科技成果转化落地。 【责任编辑:冉晓宁】 阅读下一篇： ...

3月13日晚，海尔以一场主题为“科技进化 爱（AI）的回响”的AI科技全场景发布会，向全球用户展示了智慧生活的进化方向。海尔集团董事局主席、首席执行官周云杰作为主发布人亮相。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除开场伊始，他真诚回应了自己一年来对企业家IP、对企业与用户的链接、对企业的转型等问题的思考和体悟，诠释了“以用户为中心”的品牌理念，并主导发布回应用户需求、由 AI 科技全面赋能的五大智慧生活场景，引发热烈反响。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除这场直播释放的关键信号也尤为值得关注：真正可持续的智慧生活进化，早已越过技术表层，最终归于对人本质需求的深刻洞察与精准回应。以IP架桥，看见用户期待2025年“两会”，周云杰意外“出圈”，走进更广泛的公众视野。从系统构建IP矩阵将公众注意力转化为可持续的品牌对话场，再到挖掘用户需求，倒逼企业流程变革，推动需求落地，周云杰围绕IP运营始终紧扣价值主线。周云杰提到，自己开通账号，不是为了打造人设，而是以真诚为底色，架起一座与用户深度交互的桥，让用户的声音直抵企业内心，让每一条反馈成为倒逼创新、推动变革的力量，让IP的价值体现在用户驱动下的企业进化里。当网友感叹想再温习下《海尔兄弟》，高清重制版以三日破亿播放量完成数字时代集体记忆的唤醒，《海尔兄弟2》更是开启全民共创新模式，第一季预计2027年春节跟网友见面；当网友提议研发“懒人三筒洗衣机”，周云杰推动全流程快速响应，创造了上市首周预订破8万台，全球销量突破40万台；当诸多网友提出“一人失能，全家失衡”的困境时，他前往养护院调研，与病患、家属和专家深入交互，推动与央视共同发起了题为“看见阿尔茨海默”的大型公益直播，呼吁全社会看见并关注这个“沉默的群体”……这一系列行动都印证着企业家走向台前的初心：不是“被看见”，而是“去看见”。通过与用户共创，通过精准洞察用户需求，倒逼企业内部创新变革，让企业的创新更有价值，更有担当。数据显示，截至2025年底，周云杰个人账号已经收到了超过9000条关于产品研发的建议，其中17条建议已转化为正式的产品立项。“我们敬畏的，不仅是每一条留言，更是每一位用户对美好生活的向往。我始终坚持，要像服务用户一样服务粉丝。”周云杰不仅自己带头下场，也推动高管打造IP矩阵，搭建起完善的IP生态矩阵。目前，海尔集团IP生态矩阵已拥有1.9亿粉丝。这种矩阵式的互动，也打破了企业的“围墙”，让每一个岗位的每一个员工都能直接感知用户的温度，并不断创新为用户创造更温暖的美好生活。以创新回应，打造极致体验对海尔而言，用户的每一次认真表达，都是驱动进化的珍贵坐标。周云杰表示，“海尔从创业之初，就提出用户至上的理念，一切以用户为中心，用户想要什么，就是我们要做到的。所以，我们特别重视每一位用户的每一条反馈。”所以，在海尔AI科技全场景发布会现场，不仅有为注重科技与品质的年轻人群打造的“科技时尚场景”；有为养娃和宠物的家庭准备的“照料照看场景”；也有关注银发长辈生活的“银发养老场景”；还有聚焦健康管理与现代养生的“健康养生场景”；更有具有社交与品味属性的“斐凡社交场景”。每一个场景，它不是产品的简单陈列，而是把合适的东西、贴心的功能、智慧的服务，放进不同人群的真实生活里。从“用户想要”到“用户得到”，中间隔着的不只是距离，更是初心与坚守。这看似简单的一步，是海尔以价值初心为底色、以长期主义为路径的超凡跨越，自始至终把用户期待变成触手可及的美好生活体验。深耕家电行业40余年，海尔以持续的原创技术突破，不断定义用户对美好生活的期待新高度。因此，在直播现场，用户亲身体验到了AI细胞级解冻冰箱“解冻不化水”带来的惊艳，感受到空调“只吹风不吹人”的贴心，更感动于助老马桶解决如厕难题所带来的尊严守护。值得一提的是，海尔打造智慧生活体验早已不再局限于单纯的家的空间，“人车家”的智慧场景也在悄然发生着。开车回家的路上，系统会提前开启家中的空调、热水器，到家就能享受舒适温度、洗个热水澡；同时，车载大屏化身移动监控中心，家中门锁异常情况、亲友到访、快递上门时，家庭摄像头画面将第一时间推送，让用户在出行途中也能随时掌控家庭安全。正如周云杰所说，直播间的场景是有边界的，但海尔为用户创造的生态体验，是无止境的。海尔仍将以全场景深度融合为笔，以科技创新为墨，持续为用户书写超值体验，回馈每一位热爱生活的用户。以AI赋能，构建科技引擎 科技引擎是精准满足用户需求的基石，更是支撑企业走出超凡一步的关键所在。本次发布会场景化创新中“AI之眼”的进阶升级，便生动诠释了海尔如何以战略技术引领重塑产业边界，并为用户定义价值体验的新范式。去年AWE上，海尔发布了行业首创的“AI之眼”，让家电能够主动感知环境、理解需求，并为用户提供主动服务，让人和家的互动更简单、更安心...

近年来，公募基金市场规模持续扩容，产品类型日益丰富，已经成为普通投资者参与资本市场投资、实现财富保值增值的重要渠道之一。中国基金业协会公示数据显示，截至今年1月底，公募基金整体规模达37.77万亿元，基金数量达13725只。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 在“3·15”国际消费者权益日来临之际，公募基金作为连接资本市场与亿万居民财富的关键枢纽，如何更好地守护投资者合法权益，构建值得信赖的品牌形象，成为行业热议焦点。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 事实上，在去年《推动公募基金高质量发展行动方案》为纲领的指引下，公募基金行业生态体系迎来系统性重构。近期，随着《公开募集证券投资基金业绩比较基准指引》的正式施行，公募基金行业再次迎来一场关于“透明度”与“理性认知”的深刻变革，让基金投资从"雾里看花"走向"透明清晰"，使普通投资者可以在更加公平、透明、规范的市场环境中进行投资决策。 公募基金的使命是为广大的普通老百姓提供专业的理财服务，这种普惠的基因决定了我们必须将投资者利益放置于首位，而制度保障的透明和规范，也正是公募基金赢得市场长期信任的护城河。 作为行业中的一员，金鹰基金成立23年来，始终立足合规经营，将持有人利益放于首位，心存敬畏，行有所止。金鹰基金认为，稳健的投资业绩是维护持有人利益的根基，而合规风控则是通过设定交易边界、管理信用风险及反洗钱审查等措施，在保障投资稳健性的同时防范风险，实现收益最大化。只有做好投资与合规风控的协调配合，才能形成长期、良性的正向循环。 与此同时，基金产品不同于消费品，产品的销售完成意味着服务的刚刚开始，需要将产品的售后服务与投教和陪伴并重，避免重销售轻服务，提升以客户为中心的需求响应和解决方案能力，加强投教服务体系建设，重视客户体验和陪伴，丰富服务场景，提升服务水平，帮助投资者充分认识风险，建立理性的投资观念，能够以中长期的视角理性看待市场短期波动，最终争取能够提升基民获得感。 公募基金关系民生福祉，意义重大。长期以来，金鹰基金大力弘扬理性投资文化，积极开展投教活动和防非宣传，赋能“老有所养”，普及养老金融，提高投资者的法律意识和风险防范意识。我们深刻地认识到，提高投资者服务水平既是发展要求也是市场机遇，金鹰基金将胸怀“国之大者”，牢记金融战略定位，以自身高质量发展，更好地服务国家战略、服务广大投资者。 风险提示：基金有风险，投资需谨慎。 (编辑：许楠楠) 关键字：...

为提升社会公众金融素养，维护金融消费者合法权益，平安健康险以“清朗金融网络  守护安心消费”为主题，全面开展2026年“3·15”金融消费者权益保护教育宣传活动。本次活动聚焦老年人、军人等特殊群体和“两司两员”（货车司机、网约车司机，外卖员和快递员）等新就业群体，线上线下联动，创新教育形式，助力构建清朗有序的金融市场环境。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 平安健康险总部联动各分支机构积极行动，因地制宜开展形式多样的教育宣传活动，通过医生义诊、非遗传承、机器人互动、沉浸式迷宫闯关等创新形式，将金融消费者权益保护知识送达社区、商圈、写字楼及养老机构等地，切实提升消费者风险防范意识。 丰富内容，升级服务 提升特殊群体金融素养 自活动启动以来，平安健康险制作漫画、短剧视频等通俗易懂的风险提示内容，揭示无资质引流、隐瞒风险、高收益承诺、冒用监管名义误导等金融网络营销套路和危害，引导消费者准确理解金融产品属性。 为深化教育效果，平安健康险针对“黑灰产”、网贷乱象、销售误导等金融乱象，制作系列典型案例警示长图、动漫视频及沙画视频，开展消保提示。同时，紧扣“两司两员”， 平安健康险制作真人原创微电影向消费者普及金融知识，通过反转剧情夺人眼球，切实提升消费者风险防范意识。 针对老年人、外籍人及军人等特殊群体，平安健康险全面优化全国机构营业网点教育宣传专区，配置了大字版和英、法、韩、日等多语版的教育宣传资料。据了解，平安健康险还为特殊消费者扩充爱心专区，设置一键呼叫按钮，让咨询、投诉热线更畅通。在爱心专区，平安健康险配备了老花镜、放大镜、AI翻译眼镜、翻译笔、中英双语理赔申请书以及英文版投诉流程图，不仅弥补老年人“数字鸿沟”，还让特殊人群充分感受到暖心的金融服务，增进群众对金融服务的了解与信任，落实为民办实事重点举措。 因地制宜，多点发力 创新形式传递金融力量 此次活动的一大亮点，在于平安健康险将真人演绎与人工智能体验有机结合。河南、苏州及浙江分公司分别走进大型写字楼、商圈、养老院及公园、广场，推出“机器人讲消保·守护数字金融”“3·15开幕式”“平安‘AI’集市·消保零距离”系列活动，借助春晚同款机器人进行AI问答与互动表演，将抽象的金融安全理念转化为消费者喜闻乐见的互动体验。 平安健康险四川、河北及广东三地分公司深度挖掘地方非遗文化资源，探索金融教育宣传新路径。四川分公司走进成都彭镇观音阁百年老茶馆，以茶馆鸣堂这一市井民俗形式为载体，开展“茶馆鸣堂话金融·AI智护暖银龄”活动，重点面向老年消费群体普及金融风险防范知识。石家庄中心支公司走进正定商圈，依托国家级非遗项目藁城宫灯，开展“点亮非遗灯火，守护财富安全”主题活动。东莞中心支公司则走进万江社区康园中心，将非遗拓印技艺与金融教育宣传相结合，举办“非遗拓印传温情 金融消保护民生”活动，以传统技艺为纽带，拉近消费者与金融知识之间的距离。 北京、江苏分公司分别深入海淀区东升科技园和大有境商圈，为现场消费者提供免费健康检查与专业咨询服务，将健康险服务与金融知识普及有机衔接，有效扩大了活动覆盖人群。重庆分公司采用电视媒体渠道，开展“保险大家谈”专栏活动，以消费者视角呈现健康服务全流程，直观展现保险保障责任，将权益保护教育宣传延伸至更广泛的社会受众。  民俗融合，游戏互动 寓教于乐护航消费者权益 在场景和形式创新方面，各地分公司各具特色。上海分公司走进浦东新区川沙新镇天乐居委，以舞狮表演为切入点，开展“瑞狮开口送妙计，消保知识护平安”活动，将传统民俗与现代反诈教育有机融合，与社区老年消费者共同迎出反诈标语。湖北分公司则将视觉艺术引入金融教育，在武汉武昌区东湖绿道举办“东湖之夜·315金融消费者权益保护宣传”活动，通过首创夜骑打卡盲盒挑战，将金融知识融入骑行运动和游戏挑战中，寓教于乐。 值得一提的还有游戏化的沉浸体验活动，深圳分公司走进深圳中心书城，联合顺丰快递、叮当快药快递员开展内外联动打卡，推出“案说金融风险，智闯安全迷宫”活动，通过沉浸式案例迷宫闯关，帮助消费者在实景体验中掌握金融风险识别方法。辽宁分公司则在沈阳方圆大厦开展NPC消保沉浸体验活动，通过角色扮演，有效增强消费者的参与感与代入感。 下一步，平安健康险持续践行以人民为中心的价值取向，围绕解民忧、惠民生、暖民心的要点，持续建设金融教育宣传长效机制，进一步提升消费者金融素养，保护消费者权益，打造专业的一站式健康管理服务体验，更好地满足人民群众多元化需求，为老百姓的平安和健康保驾护航。 (编辑：许楠楠) 关键字：...

  近来，在全球人工智能竞争升级的背景下，我国在人工智能人才供给、政策动员与平台化组织等方面取得令人瞩目的阶段性进展。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除  一方面，我国人工智能人才规模与结构优势初步确立。我国人工智能核心产业人才规模2024年突破50万人，目前，相关从业人员达150万人至200万人；“AI+行业”应用人才总量超800万人，形成了从基础研究、工程实现到行业应用较为完整的人才梯队。另一方面，地方政府普遍将这类人才作为战略投资，通过薪酬补贴、落户支持、科研资助与创业扶持等手段加速吸引人才。例如，上海浦东新区对这类人才及团队最高资助700万元、项目最高补贴1亿元；苏州、杭州对相关的高质量项目最高补贴1亿元，人才购房最高支持1000万元。此外，围绕AI关键技术资源供给的平台与机制已经成型，国家级大模型训练与验证平台已在北京海淀部署，智算规模已突破1万P。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除  不过，人工智能人才的高质量聚集与创新产出仍面临一些结构性障碍。例如，地方引才长期以补贴、落户和资助为主，城市间同质化竞争加剧，人才在政策洼地间高频迁移，难以形成稳定的科研协作关系与长期产出机制。又如，人才政策仍以属地化管理为主，跨区域、跨部门的信息接口与协同机制薄弱，导致重复认定、资源割裂与配置低效，难以实现人才、任务与平台的精准匹配。因此，要抓住问题关键，以平台承载、任务牵引和柔性流动为核心，构建统一规则与机制，推动AI人才高质量聚集。  建立国家级任务引擎与滚动任务清单制度。由国家技术平台会同重点区域节点，将重大科研与产业适配需求拆解为标准工作包，明确里程碑、验收口径、资源配给与成果归属规则，面向全国开放报名与协作编组。建立按任务优先级的队列调度与关键任务保障机制，确保算力与数据资源随任务精准匹配。  完善平台主导的任务调度与执行协同机制。设立国家级统一任务调度中枢，负责任务撮合、人才编组、过程监测、验收结算与成果归档，与区域节点打通接口标准、权限控制与审计规则，形成跨区域可调用、可追溯、可复用的协作网络，减少重复建设与条块分割带来的资源空转。  建立面向跨区域协作的柔性流动通道。对参与平台任务并通过考核的外部人才，推行一次认证、多地通行的白名单互认与协作信用档案，提供资源调用与快速接入的绿色通道。设置短期驻点与远程协作机制，在不改变人事关系前提下实现人才随任务流动、成果在地转化。（张 涛 丰 超） 【责任编辑:冉晓宁】 阅读下一篇： ...