财经要闻

柳 工获得外观设计专利授权:“履带式挖掘机”

柳 工获得外观设计专利授权:“履带式挖掘机”

证券之星消息,根据天眼查APP数据显示柳 工(000528)新获得一项外观设计专利授权,专利名为“履带式挖掘机”,专利申请号为CN202530281974.0,授权日为2026年1月27日。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 专利摘要:1.本外观设计产品的名称:履带式挖掘机。2.本外观设计产品的用途:用于挖掘、装卸土石方。3.本外观设计产品的设计要点:在于形状。4.最能表明设计要点的图片或照片:立体图1。5.本外观设计产品的底面为使用时不容易看到或看不到的部位,省略仰视图。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 今年以来柳 工新获得专利授权27个,较去年同期增加了575%。结合公司2025年中报财务数据,2025上半年公司在研发方面投入了6.08亿元,同比增25.63%。 通过天眼查大数据分析,广西柳工机械股份有限公司共对外投资了39家企业,参与招投标项目1369次;财产线索方面有商标信息88条,专利信息3068条,著作权信息155条;此外企业还拥有行政许可516个。 数据来源:天眼查APP 以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。...
格力电器获得实用新型专利授权:“净水辅助装置和净水设备”

格力电器获得实用新型专利授权:“净水辅助装置和净水设备”

证券之星消息,根据天眼查APP数据显示格力电器(000651)新获得一项实用新型专利授权,专利名为“净水辅助装置和净水设备”,专利申请号为CN202423209503.8,授权日为2026年1月27日。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 专利摘要:本申请涉及一种净水辅助装置和净水设备,包括常温管路、冷水管路、热水管路、制冷器和发热管,制冷器设置于冷水管路,发热管设置于热水管路,常温管路的进水口、冷水管路的进水口以及热水管路的进水口连通净水机,常温管路的出水口、冷水管路的出水口以及热水管路的出水口连通龙头。通过设置能够输出常温水的常温管路、能够输出热水的热水管路以及能够输出冷水的冷水管路,在净水机对自来水进行净化基础上,能够提供不同温度的水输出至龙头,弥补了净水机的功能缺陷,有利于满足用户的不同用水需求,提升了使用便利性。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 今年以来格力电器新获得专利授权676个,较去年同期增加了101.79%。结合公司2025年中报财务数据,2025上半年公司在研发方面投入了39.18亿元,同比增10.92%。 通过天眼查大数据分析,珠海格力电器股份有限公司共对外投资了98家企业,参与招投标项目34388次;财产线索方面有商标信息8212条,专利信息120845条,著作权信息299条;此外企业还拥有行政许可908个。 数据来源:天眼查APP 以上内容为证券之星据公开信息整理,由AI算法生成(网信算备310104345710301240019号),不构成投资建议。...
单周录得量突破1600套 深圳二手房成交量延续回暖势头

单周录得量突破1600套 深圳二手房成交量延续回暖势头

(原标题:单周录得量突破1600套 深圳二手房成交量延续回暖势头)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 进入2026年,深圳二手房市场的成交表现引起市场关注。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 1月26日,深圳市房地产中介协会发布的数据显示,上周全市二手房(含自助)共计录得1680套,环比增长1.6%。进入2026年,市场进入稳步回升通道,二手房录得量已连续3周保持上升趋势且单周录得量再次突破1600套。与此同时,从需求端(委买合同)来看,市场新增需求量小幅上升,结合二手录得量持续走高,表明当前市场供需两端均呈现回暖态势,后续成交量有望延续稳中有升的走势。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 另据深圳贝壳研究院统计,1月1日至1月25日,贝壳深圳合作门店二手房签约量较上月同期增长26%。与此同时,从二手成交主流区域表现来看,呈现全线增长态势。 深圳贝壳研究院院长肖小平认为,福田、南山作为核心城区,集聚优质教育、产业、配套等稀缺资源,政策红利下改善型置换需求加速释放,成为成交增长的核心引擎;龙岗作为刚需主力承接区,低总价高性价比房源充足,精准匹配刚需置业需求,形成市场坚实支撑。从咨询量、看房量等前端数据看,供需两端仍维持高频良性互动,各区成交有望延续活跃态势。 有多位房产中介经理对记者表示,每年春节假期前,深圳楼市会进入相对“平静”的阶段,但今年的情况有所不同,买卖成交量与去年相比出现明显回升,这主要源于刚需客户的集中入市。 二手房一直被视为市场的“晴雨表”。中指研究院认为,随着住房市场进入存量时代,二手房成交占比逐步提升,在大中城市,刚需购房者普遍通过购买二手房解决居住问题,而新房市场则转向满足改善性需求,房企通过“好房子”产品形成差异化供给。根据中指数据,2025年30城二手房成交套数同比基本持平,二手房占比提升至65%左右,较2024年提升约4个百分点。北京、上海、广州、深圳、成都、杭州、南京、苏州等核心城市二手房成交套数占比均超六成。 中指研究院认为,由于2026年春节假期相对延后,传统销售淡季窗口相应后移,使得1月至2月上旬市场表现成为观测一季度乃至全年景气度的关键窗口。短期市场能否实现“开门红”,将直接检验“稳预期”政策与实际需求之间的传导效率。...
香港公布2025年招商“成绩单”,多项数据创出新高

香港公布2025年招商“成绩单”,多项数据创出新高

图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 协助海内外入驻企业560家、初创企业数量增至5221家......1月26日,香港特区政府公布了2025年香港的招商“成绩单”,多项数据创出新高。 根据公布的《二零二五年有香港境外母公司的驻港公司按年统计调查》和《二零二五年初创企业统计调查》结果,在2025年,母公司在内地及海外的驻港公司数目增加至11070家,较2024年增加1110家,上升11%;雇用人数高达509000人,按年上升3%。 据香港投资推广署介绍,投资署在2025年共协助560间海外及内地企业在港开设或扩展业务,较2024年上升超过4%,数目创出新高。 上述11070家公司中,按母公司所在地分析,在2025年,内地驻港公司数目最多(3090间),其次是美国和日本(均为1550间)、英国(770间)及新加坡(590间)。该11070间驻港公司中,按在香港的主要业务范围分析,在2025年从事进出口贸易、批发及零售业的驻港公司数目最多(5100间),其次是金融及银行业(2390间),以及专业、商用及教育服务业(1770间)。 此外,投资推广署进行的《二零二五年初创企业统计调查》结果显示,香港的初创企业持续蓬勃发展,2025年的数目按年增加11%至5221间,再创历史新高,共雇用19753人,按年增加12%。这些初创企业涵盖不同行业,包括金融科技;资讯、电脑及科技;生物科技;教育及学习;以及健康及医疗等。 多元与高端产业的投资带动外来直接投资表现强劲。据投资推广署预计,这些企业估计为香港经济带来近694亿港元的投资,较2024年增长约2%;它们亦预计在营运首年为香港创造10748个涵盖不同行业及阶层的新增职位,主要包括运输、物流及工业、旅游与款待、金融服务以及金融科技等行业,而其中约20%为管理/专业职级,比2024年增长超过57%。 另外,自2024年3月由投资署负责财务审查推出的“新资本投资者入境计划”,截至2025年年底共收到2852宗申请,将为香港带来逾855亿港元投资金额。 值得注意的是,香港近期亦在多份国际机构报告中名列前茅,包括在联合国贸易和发展会议发布的《2025年世界投资报告》中,于外来直接投资流入方面总体排名上升至第三位。 招商成绩亮眼,离不开香港过去一年使出了一个个“大招”。比如,去年10月,香港成立“内地企业出海专班”,这是提升香港“引进来、走出去”平台功能的重要举措,出海专班通过协调跨局、跨部门、跨机构、跨界别的资源和工作,构建一个一站式、快捷的出海支援平台,为内地企业出海提供包括税务、法律、融资、检测及验证等多方面的支援服务。 此外,在去年9月香港特区行政长官李家超发布任期内第四份施政报告时表示,香港多部门正联合制订促进产业和投资的优惠政策包,涵盖批地、地价、资助或税务减免优惠等,吸引高增值产业和高潜力企业落户香港,推动高质量发展。 而正在火热建设中的香港北部都会区也为内地及海外企业提供庞大的发展空间。据悉,加快发展北都专属法例立法工作有望2026年完成,法例将为管理指定地区提供跨境流动的便捷方法,包括人流、物流、数据流和资金流等,并推出批地、地价、资助或税务减免等优惠政策,这都为企业入驻并扎根发展提供强有力的保障。 香港投资署署长刘凯旋表示:“2026年,我们将积极对接国家‘十五五’发展规划、加强与其他大湾区城市的协同,并拓展与内地不同省份的对接,善用内地企业出海专班进一步支援内地企业借港出海,加强香港在双向投资中的枢纽角色,同时以北部都会区为重点战略项目,配合度身订造的优惠政策组合,吸引更多具高增长潜力的企业落户香港,向国际商界展现香港作为跨境协作平台的巨大潜力。” 责编:叶舒筠 校对:廖胜超...
恒基达鑫:2025年预亏5800万至7500万元

恒基达鑫:2025年预亏5800万至7500万元

(原标题:恒基达鑫:2025年预亏5800万至7500万元)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 人民财讯1月26日电,恒基达鑫(002492)1月26日发布2025年度业绩预告,预计2025年归属于上市公司股东的净利润亏损5800万元至7500万元,上年同期实现净利润6510.78万元。2025年度,归属于上市公司股东的净利润较上年同期出现变动,主要原因系公司严格遵循《企业会计准则》及自身会计政策,基于谨慎性原则,对报告期内各类资产全面开展核查与减值测试,并据此计提各项资产减值准备及信用减值损失,该事项不影响公司主营业务的持续经营能力。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除...
提高公积金贷款额度、发放购房补贴……多地发布楼市新政

提高公积金贷款额度、发放购房补贴……多地发布楼市新政

图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,多地发布楼市新政。 1月26日,天津发布住房公积金新政,其中提出,将首套、第二套住房贷款最高限额分别由100万元、50万元提高至120万元、100万元,养育两个及以上子女且至少一个子女未成年的,首套、第二套住房贷款最高限额分别由120万元、50万元提高至144万元、120万元;将二手住房贷款最长期限由20年延长至30年等。 1月22日,湖南省湘潭市发布七条稳楼市新政,其中提出,发放购房补贴,最高16000元/套;降低多孩家庭购房信贷门槛,在拟购住房所在区已有住房的,在认定住房套数时核减一套;提升住房公积金对创业大学生、青年人才和高层次人才的支持力度,最高可享受280万元的住房公积金贷款额度。 天津调整住房公积金贷款政策 1月26日,天津发布《个人住房公积金贷款管理办法》(以下简称《贷款办法》),自2026年2月1日起施行,有效期5年。 主要调整内容有三个方面: 一是提高贷款最高限额。将首套、第二套住房贷款最高限额分别由100万元、50万元提高至120万元、100万元。养育两个及以上子女且至少一个子女未成年的,首套、第二套住房贷款最高限额分别由120万元、50万元提高至144万元、120万元。 二是提高第二套住房计算贷款额度的账户余额倍数。将第二套住房贷款额度不高于贷款申请人住房公积金账户余额的10倍调整为不高于贷款申请人住房公积金账户余额的20倍。 三是延长二手住房贷款最长期限。将二手住房贷款最长期限由20年延长至30年。 根据《贷款办法》,公积金贷款包括纯公积金贷款,以及组合贷款中的公积金贷款部分。单笔公积金贷款额度由所购房屋价款、贷款最高限额、缴存人住房公积金账户余额、还贷能力等四个因素综合确定。公积金贷款期限在不超过最长期限30年的同时,还应满足贷款到期日不超过贷款申请人法定退休时间后5年,最长不得超过贷款申请人70周岁。 新旧政策主要差异如下图: 天津市住房公积金管理委员会表示,通过调整公积金贷款政策,加大对缴存人刚性和改善性住房需求的支持力度,助力实现住有所居、住有宜居。 湘潭发布七条楼市新政 1月22日,“湘潭住建”微信公众号发布了七条房地产新政。 其中提出,发放购房补贴,鼓励住房消费。对购买市城区新房并完成契税缴纳的购房人,给予真金白银的财政补贴。补贴标准较以往政策大幅提升:购买144平方米及以下住房的,补贴8000元/套;购买144平方米以上住房的,补贴16000元/套。此举直接降低购房成本,释放消费潜力。 同时,倾斜多孩家庭,降低购房信贷门槛。对二孩及以上家庭购买新房实施差异化住房信贷政策,该类家庭在拟购住房所在区已有住房的,在认定住房套数时核减一套,按核减后的套数执行首付比例和贷款利率政策,切实减轻多子女家庭的养育负担。 另外,加大公积金支持,强化人才安居保障。提升住房公积金对创业大学生、青年人才和高层次人才的支持力度。创业大学生和青年人才购买住房且享受首套房贷款政策的,连续足额缴存住房公积金满6个月即可申请贷款,且贷款额度不与账户余额挂钩。经认定的湘潭市高层次人才(A、B、C、D、E类),购买商品住房最高可享受280万元的住房公积金贷款额度,为其扎根湘潭提供强有力的住房保障。 此外,新政还提出,优化土地价款缴纳,助力企业纾困发展;推动非住宅去库存,优化房地产供给结构;加强交易市场监管,规范市场秩序;全面推行存量房(二手房)交易“凭住房城乡建设部门(网签)备案合同纳税”及“交易资金监管”模式,保障交易安全;推进“好房子”建设,提升住房品质。 责编:叶舒筠 校对:廖胜超...
南京:推动既有库存商品房全部纳入房票超市,推行“全城通兑”和“电子房票”

南京:推动既有库存商品房全部纳入房票超市,推行“全城通兑”和“电子房票”

(原标题:南京:推动既有库存商品房全部纳入房票超市,推行“全城通兑”和“电子房票”)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 人民财讯1月26日电,南京市人民政府印发《关于加快培育新质生产力推动高质量发展的若干政策(2026年版)》,其中提出,探索房地产发展新模式。用好用足国家房地产支持政策,持续释放“房七条”等既有政策效应,有效满足居民各类刚性和改善性住房需求。推动既有库存商品房全部纳入房票超市,推行“全城通兑”和“电子房票”,满足被征收群众安置需求。扩大提取住房公积金按月直付房租业务范围,在南京市无住房的多子女家庭,每月提取住房公积金支付房租的限额提高20%。购房人父母、子女符合提取条件的均可申请提取住房公积金用于支付购房款,延长存量房公积金最长贷款期限至30年。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除...
62岁的魏立华,带30岁的君乐宝“安家”港交所

62岁的魏立华,带30岁的君乐宝“安家”港交所

(原标题:62岁的魏立华,带30岁的君乐宝“安家”港交所)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 文:向善财经图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 1995 年,魏立华在石家庄播下了君乐宝的种子。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 三十载风雨兼程,62岁的魏立华带着这家刚过而立之年的乳企,终于向香港市场递表,有望“安家”港交所。 回望君乐宝的成长轨迹,每一步都充满了转折与坚守。 08年时老东家三鹿出事,君乐宝恰好在风暴的正中心,但好在自身的品控过硬,得以从漩涡中顺利脱身而出。 到了2010年,通过资本操作融入蒙牛集团,虽然看上去得到了得到宝贵的发展资金和资源,但毕竟是外来户,蒙牛对自身品牌发展也有要求,君乐宝在蒙牛这一蹉跎就是九年的时光。 2019年,事情终于迎来了转机,一番利益纠葛之后,君乐宝终于以40.11亿的价格重获自由身,魏立华也借此成为了第一大股东。 独立后的君乐宝驶入发展快车道,品牌影响力持续攀升。 23年,野心勃勃的君乐宝,在河北证监局办理了首次公开发行股票并上市的“辅导备案登记”。 更有意思的是,早在22年君乐宝副总裁仲岩在接受媒体采访时,就提出“2025年君乐宝力争销售额达到500亿元,同时争取在2025年完成上市”的“双重目标”。 如今历尽千帆,君乐宝终于得偿所愿,同时也踩着阴历年的尾巴,兑现了自己的部分承诺。 只不过,一方面是截止最新财年的真实业绩距离500亿的目标像是“镜中花,水中月”,另一方面君乐宝亮出的23年的家底,想要达成目标也确实有些吃力。 所以,尽管君乐宝的雄心壮志诚难可贵,上市之路也足够励志,但未来脚踏实地或许才是上市企业的关键所在。 //“举重”冠军君乐宝 首先不能怀疑的是,君乐宝成为巨头的心劲。当年从三鹿中脱身,没两年就投入到蒙牛的怀抱,然后借助蒙牛的资金迅速成长,遇到瓶颈之后,又立马计划着独立出来上市。 独立之后的成绩也确实可圈可点,在乳制品的几个细分领域都做到了行业头部的水平――低温液奶行业第二,市场份额占比14.5%;鲜奶市场行业第三,市场份额占比10.6%;低温酸奶行业第二,市场份额17.2%;婴配奶粉领域,自20年起连续五年蝉联行业第三,24年的市场份额甚至达到了5%。 业绩方面,2023年至2024年,营收从175.46亿元增至198.33亿元;2025年前三季度营收151.34亿元,同比微增1.57%。 盈利能力也开始显著改善,其经调整净利润从2023年的6.03亿元跃升至2024年的11.61亿元,2025年前三季度已达9.45亿元。 不过,从招股书来看,逆势增长离不开君乐宝“大力出奇迹”的努力。 据统计,自2023年到2025年前三季度,君乐宝的资产负债率分别为80.5%、78.6%、77.1%,虽然连续三年下降,但是相比于港股行业平均的57.2%还是要高出不少。 不仅高于行业平均,天眼查APP显示,即使是和近几年投入相对较多的伊利相比(三年同期分别为62.19%、62.91%、60.55%),君乐宝的资产负债率也是最高的一档。 接着看资产负债表,负债主要来自于长短期的银行借款,截止2025年前三季度,银行贷款总额达99.95亿元,财务费用负担沉重。据统计,其财务费用占净利润的比例分别为36%和22.3%。 同时,其账上的货币资金常年在15亿元上下,合同负债有20亿左右,短时间内难以覆盖相对较多的债务。 当然,依赖外部资金进行扩张,这确实是企业的常规手段,只是负债比例太高,对传统企业来讲,确实会让不少投资者心生畏惧。 另外,整个行业的发展趋势似乎表明,高举高打的模式在当下不算是一个好的选择。 然而,君乐宝不仅仅在财务方面颇为激进,在分红方面也很大方。 招股书显示,2023年、2024年及2025年前三季度,公司分别分红3.37亿元、5.56亿元及7.32亿元,合计16.25亿元。期内,君乐宝合计归母净利润18.33亿元,分红比例占净利润的88.65%。 更关键的是,君乐宝的偿债压力也确实不小,在2023年,君乐宝的归属公司所有者的净利润仅有-0.21亿元。 究其原因,是“主要由于与股东特殊权利相关金融负债的利息支出达人民币554.4百万元,该负债源于往绩记录期间前授予若干[编纂]前投资者若干特殊权利。” 这个科目虽然没有后续的解释,但是不少专业人士都解读为股东的退出导致的,那么后续会不会还会有类似的问题?会不会影响到现金流的情况?这都是问题。 不仅如此,持续的投入,并没有带来想象中的持续高增长,上面我们提到,25年前三季度,营收为151.34亿元,相比上一年度仅仅增长不到2%。 而且,君乐宝在扩张前期的投资也存在风险,一方面还有5个亿的商誉在账上趴着。另一方面,君乐宝收购的地方乳企,发展空间也很有...
“三十而li 共赢未来”!中国人寿迎来个险营销30周年

“三十而li 共赢未来”!中国人寿迎来个险营销30周年

2026年,寿险头雁——中国人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人寿”,股票代码:601628.SH,2628.HK)将迎来个险营销30周年。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 为迎接这一具有特殊意义的时刻,向广大客户展现个险营销30年来的发展成果,传承30年专业守护初心,中国人寿于近日正式启动主题为“三十而li 共赢未来”的个险营销30周年系列活动,通过贯穿2026年的四大篇章主题活动,感恩客户30年来的长情相伴。其中,主题“三十而立”的“立”以拼音“li”代替,不同场景下可以“立”“力”“丽”“励”等不同语境字义来解释;“共赢”强调成果共享——三十年的成长与发展源于“客户得保障、销售人员得发展、社会得安心”的生态共赢。未来,中国人寿将持续以“合力共赢”的理念为广大客户创造更大保障价值。 30年前,中国人寿的前身中保人寿有限公司成立,开始迈入人身保险业务专业化经营时代,也是从这一年开始,正式引入“个人营销代理人制度”。这30年,中国人寿的个险营销始终与国家发展同频共振。其个险销售队伍如同春笋般在全国各地破土而出,将保险的种子播撒在960万平方公里的土地上。中国人寿个险渠道总保费从1996年的不足12亿元到2024年的跨越5200亿,每一份保单,都记录着中国家庭财富与保障增长的点点滴滴。从沿海开放城市到西部边陲小镇,从繁华都市到偏远山村,中国人寿个险销售队伍用脚步丈量责任,用专业诠释担当,让保险这份“无形”的保障,化作无数家庭抵御风险的“有形”依靠。 中国人寿的实力与品牌值得消费者信赖。2025年前三季度,该公司实现归属于母公司股东的净利润超1678亿元,在上年同期高基数上增长60.5%。归属于母公司股东的股东权益达6258.28亿元,较上年度末增长22.8%。在保险公司风险综合评级中,连续30个季度保持A类评级。总资产达74179.81亿元,投资资产达72829.82亿元,较2024年底分别增长9.6%、10.2%。截至2025年11月30日,当年度总保费已超过7000亿元,较2024年全年保费实现了高基数上的新突破。 从76年前的应运而生,到30年前迈入人身险业务专业化经营,再到当下的引领国内寿险业砥砺奋进,中国人寿始终用坚守与变革,诠释着国有金融险企的责任与担当。一路走来,从计划经济时代的独家经营到市场经济大潮中的破浪前行,从传统保险服务商到综合金融生态引领者,变的是发展方式和商业模式,是顺应时代的开拓进取,不变的是“以人民为中心”的发展思想,是“成己为人、成人达己”的核心价值观,是守护人民美好生活的赤诚初心。 迎来个险营销30周年之际,中国人寿表示,将继续深耕寿险沃土,全心全意为广大保险消费者提供简捷、品质、温暖的保险保障服务。未来,该公司将不忘初心、砥砺前行,以高质量的保险产品供给助力夯实人民美好生活的“经济基础”,切实提升人民群众的获得感、幸福感和安全感。...
“换帅潮”背后的领导力密码 中国基金公司需要什么样的高管

“换帅潮”背后的领导力密码 中国基金公司需要什么样的高管

(原标题:“换帅潮”背后的领导力密码 中国基金公司需要什么样的高管)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 陈书玉图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 2025年,公募基金行业迎来一场高管“换帅潮”。Wind数据显示,全年高级管理人员变更达462人次,涉及162家基金管理人,两项数据均创历史新高。董事长、总经理等核心职位变动频繁。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 这场人事调整,既是行业自然的新老交替,也映射出公募基金从高速增长迈向高质量发展的深层转型。在费率改革、竞争加剧、投资者需求变迁等多重压力下,单纯规模扩张的逻辑已然失效。在这样的背景下,什么样的掌舵者能引领基金公司行稳致远?优秀的公募高管需要哪些核心基因? 2025年超四成公募机构“掌舵者”调整 2025年,公募行业管理层经历了一场范围广、频率高的“大洗牌”。数据显示,董事长变动116人次,覆盖55家基金公司;总经理变动94人次,涉及45家基金公司。全年超过四成的公募机构发生了董事长或总经理级别的调整,易方达基金、华夏基金、招商基金、博时基金等头部公司均完成核心管理层更迭。 变动的背后,是行业新老交替与战略转型的双重逻辑。一方面,公募行业始于1998年,早期从业的“60后”“70后”正陆续步入退休阶段,一批功勋人物荣退,标志着一个时代的落幕。另一方面,股东方战略调整也成为重要推手,许多新任高管由股东委派,以强化协同;部分中小公司的变动则与业绩考核压力相关。 新一轮“换帅”并非简单人事轮替,而是行业进化方向的缩影。在费率改革与竞争加剧的背景下,新上任的掌舵者普遍将战略重点从“重量”转向“重质”,推动投研、产品与服务的深度改革。这场自上而下的管理层更迭,不仅关乎单家公司未来,更将影响公募行业的高质量发展路径。 优秀公募高管的五大基因 在2025年这场史无前例的“换帅潮”中,行业在探寻一个核心问题的答案:变革时代,怎样的掌舵者才能带领基金公司穿越迷雾,行稳致远?综合行业的实践与观察,那些能够驾驭未来的优秀高管,往往具备以下五大核心基因。 基因一:尊重专业――做懂行的“翻译官”与“守门人”。公募行业本质是“受人之托,代客理财”,业务链条长、专业壁垒高,且始终处于高度透明的市场竞争中,这要求掌舵者必须是深谙行业规律的“内行人”。 专业性体现在两方面:要么自身长期浸润行业,对投研、产品、风控、渠道等有深刻体感与前瞻认知;要么虽出身其他领域,却怀有敬畏之心与空杯心态,愿意投入时间系统学习,真正读懂行业逻辑。正如一位资深高管所言:“在复杂多变的资本市场,价值创造极度依赖专业能力。” 专业的高管,首先是“专业的守护者与践行者”。在产品布局上,他能辨别哪些是符合长期趋势的战略性产品,而非盲目追逐热点;在投资决策中,他尊重投研委员会的独立判断,恪守职责边界。行业共识是:“在公司里,专业意见应重于领导意见。”但落实这一共识,需管理层给予专业团队充分的施展空间与尊重。 更进一步,专业高管还需扮演股东意志与专业经营之间的“翻译官”与“平衡者”。股东关注财务回报,而公募行业的利润具有周期性,短期规模增长往往隐含长期风险。一位高管指出:“唯有立足长远,才能避免急功近利的经营行为。”因此,高管的重要职责是以股东能理解的语言,清晰传达行业特质,解释为何需在市场低潮期坚持投入、为何应克制规模冲动。 基因二:前瞻视野――做洞察趋势的产品架构师。在专业根基之上,优秀高管还需具备敏锐的“前瞻视野”与行动力。这不仅要求关注宏观趋势、技术革新与监管动态,更体现为将洞察转化为战略布局的能力,尤其体现在产品创新与客户服务上。 当前资管行业的竞争,正从资金募集转向资产获取与定价。谁能更早识别结构性机会,并通过清晰、高效的产品形态予以表达,谁就能抢占先机。这意味着高管不能局限于内部管理,必须持续追踪市场前沿。 前瞻能力的核心,在于精准把握客户需求变化,并以此引导产品布局。近年来,具备深厚市场背景的公募掌舵者,因更懂渠道与客户,往往在多品类与创新产品上表现更佳;而投研出身的领导者,则需加深对负债端的理解,将投资能力转化为客户所需的解决方案。 在行业“马太效应”加剧的背景下,部分公司能实现突围,关键在于强大的“产品力”。这源于管理层对市场空白的敏锐捕捉与前瞻性卡位,通过填补短板抓住结构性机遇。因此,与时俱进意味着从“产品中心”转向“客户中心”,凭借精准的产品架构,在红海中开辟差异化的蓝海。 基因三:长期思维――做周期的“种植者”。公募的核心竞争力――品牌、投研体系、团队文化、系统能力――皆非一日之功,皆需经历周期打磨。高管是否具备长期思维,是其从“职业经理人”迈向“企业建造者”的关键分界。 长期思维首先体现在对市场周期的深刻理解与战略定力。资产管理行业中,任何资产类别或策略皆...
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