官方称“考上了211”,奔腾新能源转型成色几许

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2025月07月13日

(原标题:官方称“考上了211”,奔腾新能源转型成色几许)

官方称“考上了211”,奔腾新能源转型成色几许
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7月12日,第22届长春国际汽车博览会上,一汽奔腾举办了“悦意一夏・奔腾粉丝纳凉节暨奔腾悦意双子星万台交车”活动,一汽集团董事、总经理、党委副书记刘亦功和一汽奔腾董事长、党委书记刘忠忱为悦意03和悦意07“双子星”第16001―16006位车主交付车钥匙。

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奔腾悦意主理人方杨表示,此次第1.6万辆交付仪式,标志着一汽奔腾也考上了“211”。一汽奔腾累计用户突破200万,新能源车型累计销量超13.6万辆,一汽奔腾纯电车型6月交付1.58万辆,首次进入行业前十。

2025年上半年,一汽奔腾销量达到8.75万辆,其中新能源车型销售7.25万辆,新能源同比增长近3倍,渗透率达到83%,创造了“半年销量历史新高、新能源增速新高、新能源渗透率新高”的成绩,且13.6万辆的销量都是近一年来所得。基于这些成绩,方杨表示,一汽奔腾已从燃油车品牌成功转型为新能源品牌。

今年3月末,一汽奔腾正式推出全新新能源序列――奔腾悦意,首款车型悦意03同步上市。5月底,悦意序列第二款车型、首款插混车型悦意07上市。就产品力而言,悦意序列的产品在同级车中有一定的竞争力。悦意03创下了业内多个唯一:7万级唯一2750mm长轴距,7万级唯一445km续航,7万级唯一无门槛整车及三电终身质保政策。悦意07 CLTC纯电续航210km,CLTC综合续航1555km,零百加速仅6.9秒。

需要注意的是,虽然一汽奔腾的新能源转型取得了阶段性的成果,但其结构性挑战依然明显。奔腾新能源销售主力仍然是利润较低的微型车奔腾小马,6月交付的1.58万辆纯电车型中,奔腾小马占据了10982辆,奔腾NAT销售833辆,悦意03销量为3358辆,在总销量中占比并不高。此外,插电混动车型悦意07在6月只销售了462辆,尚未显示出热销潜力。

其次,网络渠道仍然是奔腾的一大挑战。一汽奔腾宣布,Joy Feel悦意中心已经建成353家,覆盖全国241个城市。此前,一汽奔腾宣布2025年内建设400+悦意中心,目前的计划完成度较高,但其中不少是共用一汽集团旗下红旗等品牌的渠道,还有不少渠道是与第三方公司合作,且在一二线城市里,其4S店大都较偏远。

为了打造更有亲和力的品牌,奔腾在用户圈层营销方面做了不少创新。悦意序列的主要受众为年轻用户,注重与用户建立情感连接。悦意序列发布之初,奔腾就构建了基于Joy Feel、Joy-Service和Joy Pai的用户型品牌生态。

Joy Feel是为用户提供便捷服务的网络渠道,目前已覆盖全国80%的城市。Joy-Service全时服务管家提供30公里随叫随到、7×24小时直联服务。一汽奔腾在7月份开启了“悦意一夏・奔腾粉丝纳凉节”活动,为车主提供免费全车健康检测、空调滤芯和空气滤芯限时8.8折等福利。

本次活动现场,一汽奔腾正式发布了用户服务品牌“Joy Pai”,Joy Pai以Joy Zone“共聊场”、Joy Time“共玩局”、Joy Life“共生圈”为核心,通过打造用户社区,组织多元活动构建用户生态。在用户共创方面,一汽奔腾已开启了Joy Pai首期共创计划,征集车友圈专属徽章设计。

值得注意的是,6月27日,悦意03推出了售价14.79万元的商务版。方杨对经济观察报表示:“有一些公务采购的需求,刚开始开展这个赛道。”目前来看,悦意03没有向网约车市场供应的倾向,而拓展政府采购,对其销量和品牌提升都将起到一定帮助作用。

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绿色保险创新步伐不断加快

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​《事故汽车常用零部件修复与更换判别规范》标准发布

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两上市险企本周实施2023年度利润分配 总计派发现金红利近220亿

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近日,中国人寿、中国太保相继发布2023年度A股利润分配实施公告,并将现金派发日定于本周。具体来看,中国人寿共计派发现金红利121.54亿元(含税,下同),中国太保共计派发现金红利约98.13亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 受访专家表示,上市险企稳定、较高的分红比例给股东提供了可预见的现金流,有利于上市险企管理市值,并间接推动上市险企通过资本市场补充偿付能力充足率。上市险企要通过优化分红措施,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 分红率均超30% 具体来看,中国人寿2023年年度A股利润分配实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元,共计派发现金红利121.54亿元,现金红利派发日定为7月11日。 中国太保2023年年度分红派息实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约96.20亿股为基数,每股派发现金红利人民币1.02元,共计派发现金红利约98.13亿元,现金红利派发日定为7月12日。 除中国人寿、中国太保确定了分红派息实施日之外,目前,五家上市险企已公布2023年年度利润分配方案。其中,中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.5元,全年股息为每股现金2.43元,同比增长0.4%,2023年年度共计派发现金红利约440.02亿元;中国人保合计拟派发现金红利68.99亿元;新华保险合计拟派发现金红利约26.52亿元。 从分红率来看,五家上市险企2023年合计派发现金红利预计超755.20亿元,平均分红率达45.63%。其中,中国人寿分红率最高,达57.6%。 就此,普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。从行业的惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将分红比例写入公司章程。 南开大学金融发展研究院院长田利辉对《证券日报》记者表示,上市险企设置分红比例时,需要考虑公司的经营业绩、资金状况、风控指标以及市场环境等因素,要通过优化分红政策,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。 值得关注的是,分红派息在一定程度上会影响险企的偿付能力充足率,不过,上市险企A股利润分配实施公告显示,分红对险企的偿付能力影响整体较小。例如,中国人寿的公告显示,截至去年底,中国人寿核心偿付能力充足率为158.19%,综合偿付能力充足率为218.54%,本次利润分配让公司偿付能力充足率下降约2.71个百分点,利润分配后,其偿付能力充足率仍保持较高水平,符合监管要求。 中国人保集团总裁赵鹏此前在2023年度业绩发布会上也表示,公司偿付能力足以支撑未来业务发展和长期稳定分红。分红对偿付能力影响较小,2023年度分红约让公司综合偿付能力充足率下降4个百分点。 4家上市险企推进中期分红 新“国九条”提出,加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。 为积极响应新“国九条”及监管政策导向,新华保险、中国人保、中国人寿、中国平安四家上市险企均已表态推进或已执行中期分红。 对上市险企而言,增加分红频次在提振投资者信心的同时,也会对其经营、融资等方面带来影响。周瑾表示,增加中期分红,对于上市险企的当期偿付能力和现金流来说有一定影响,同时,这会增强投资人的信心,在股价和再融资方面又将获得正向回馈。保险公司的发展需要稳定的资本支撑,也需要持续融资补充来实现规模增长,因此,维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划,有利于险企做好资本规划和现金流预测。 田利辉认为,增加分红频次对于险企和投资者主要有三方面影响:一是可以平滑投资者现金流,提升获得感;二是能够体现险企对股东回报的重视,增加管理层对公司经营发展的信心;三是有望吸引增量资金进入保险股板块,有利于提升其在资本市场的表现。 翻译 搜索 复制 【作者:冷翠华   见习记者 杨笑寒】  (编辑:王欣宇) 关键字:...
加强资负联动 提升经营质效 多家保险公司制定下半年“施工图”

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