倾听尼山2025 | 德博拉・卡因贝:教育给了我抗争坏传统的勇气

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2025月06月26日

(原标题:倾听尼山2025 | 德博拉・卡因贝:教育给了我抗争坏传统的勇气)

倾听尼山2025 | 德博拉・卡因贝:教育给了我抗争坏传统的勇气
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编者按

2025年7月9日至10日,第十一届尼山世界文明论坛将在山东曲阜举办。 

从2010年9月创立至今,尼山论坛汇集全球专家学者,汇聚世界文明智慧,共同为解决人类社会普遍存在的问题、为人类文明的未来发展贡献智慧,正日益成为世界了解中国的重要窗口、文明交流互鉴的重要平台、凝聚人类文明共识的重要纽带。 

当下,全球政治冲突频发、各国之间经贸壁垒陡增,不同文明之间的对话显得尤为迫切。 

本届尼山论坛的主题是“各美其美・美美与共――文明间关系与全球现代化”,并设置了“文明的起源与未来发展”“儒家文化的世界意义和时代价值”“齐鲁文化与世界文明”“在全球现代化进程中成人之美”“文明视野下的家庭意义与社会发展”“人工智能发展与人类文明走向”等多项分议题。 

这个世界如何才能做到各美其美、美美与共,不同的文明如何相处和互鉴,人类才能拥有更好的未来?结合本次论坛的主题和各项分议题,经济观察报采访了来自不同国家和地区的学者与专家,以下是来自他(她)们的观察、思考和期望。

崔莹 | 访、文  在2024年尼山世界文明论坛的讲台上,一位身着非洲传统服饰、目光坚定的女性娓娓道来,其演讲主题是“家庭、性别平等与文化交流:塑造个体成长与社会稳定的基石”。她的演讲字句平实却充满力量。她指出:“家庭作为社会的基本单元,其价值观和行为模式深刻影响着个体成长和社会稳定。尽管不同文化和地域下家庭结构和功能各异,但家庭在传承文化、塑造身份、提供情感支持方面发挥着核心作用。” 

这位嘉宾还特别强调了女性在教育和家庭中的角色,指出“性别平等对家庭幸福和社会进步的重要性。同时,通过文化交流,人们可以拓宽视野,挑战固有观念,培养全球公民意识,最终促进个人成长和社会进步。” 

人们在她谦逊、坚定的讲述中,感受到一个母亲、一个难民、一个文化桥梁建设者的真实与温暖。她讲的并不只是理念,而是生命中真实的伤痕与重建――她就是英国皇家艺术学会院士、爱丁堡大学原大学委员会主席、第54任校监德博拉・卡因贝(Debora Kayembe)。 

逃离刚果的战争和家庭暴力,以难民身份抵达英国,卡因贝用了十多年时间,最终在异国他乡重新站了起来。她成为爱丁堡大学自1858年设立校监职位以来的首位非白人女性校监,也是历史上第一位肖像被悬挂在爱丁堡皇家学会墙上的非洲裔人物。她曾在国际刑事法院工作,是苏格兰难民委员会的前董事会成员,同时也是“Full Options”慈善机构的创始人,致力于推动人权、正义、平等与宽容。2024年,卡因贝结束了爱丁堡大学校监的任期,目前除了经营慈善机构,还在美国哈佛大学肯尼迪学院任职。 

“当我第一次踏上苏格兰土地时,看到路牌上写着‘欢迎来到苏格兰――勇敢者的土地’,我告诉自己:‘我就是他们中的一员。走吧。’”卡因贝这样回忆自己抵达苏格兰的一刻。她说,重新开始从来不是一件容易的事,尤其是在远离亲人、语言不同、文化迥异的地方。但也正是在这片“勇敢者的土地”上,她找到了尊严与平静,也找到了让理想生根发芽的土壤。她关注的不只是女性权利,更是文化的延续、教育的公平,以及人类社会的整体和谐。她始终强调,真正的尊重,是建立在对差异的理解与欣赏之上。正如她对“和而不同”的儒家理念的理解:“我们不需要成为一样的人,但我们可以选择以尊重的方式彼此相处。” 

我在爱丁堡对卡因贝进行了一场采访,采访话题涵盖了儒家文化、文化交流与多元对话、性别平等与家庭教育等。

德博拉・卡因贝(Debora Kayembe) 崔莹/摄


|访谈|

尊重多元文化,学会包容与共处

经济观察报:你2024年参加了尼山世界文明论坛,这次论坛给你留下了怎样的印象?你在会上分享了哪些内容?

德博卡・卡因贝:我很高兴受邀参加那次论坛,因为我之前并不知道,世界上还有专门探讨“文明”的会议。文明关乎人类、文化与传统的延续,但在殖民、战争及他人侵占土地的影响下,一些人会迷失方向,失去尊严。对我来说,这次会议让我感到震撼:哇,中国竟然在做这样的事情!我在那里看到了一尊巨大的孔子雕像,那是我印象最深刻的一幕。在讨论中,我向他们介绍了我的部族――卢巴族(Luba),以及女性在这个部族所发挥的重要作用。我还分享了自己作为一名女性的成长经历。在非洲的传统观念中,女孩被教育要待在家里,不去上学,主要职责是照顾家庭,受教育并不被视为优先事项。而我讲述了自己奋力抗争家庭的传统观念、争取受教育机会的经历。正是这场抗争为我打开了通往更广阔世界的大门。最终,我在爱丁堡大学创造了历史,成为首位当选该校校监的黑人女性和非洲女性。

经济观察报:你曾多次参与跨文化国际论坛,从你的观察来看,中国与非洲文化存在哪些共同之处?尤其是在女性教育与社会发展方面,你有什么特别的感受或体会?

德博卡・卡因贝:我记得我参加尼山论坛时,他们送了我很多关于中国文化的书。我读后发现,中国文化与非洲文化之间确实有一些相似之处。如今的中国发展非常迅速,绝大数女孩都有机会接受教育,这或许正是中国比非洲先进的原因之一。非洲的问题在于,它没有持续向前发展,相反,它在很多时候是倒退的。在我成长的年代,女孩们可以顺利上学,当时并没有太多阻碍。但现在,因为贫困,越来越多的非洲女孩无法上学。这些旧问题又回来了,让人感觉社会在倒退。 我经常为此感到难过,因为我真心希望看到我的国家进步,看到越来越多的刚果女性出来旅行、看世界。有时,我出席一个场合,环顾四周,发现只有我一个刚果人,只有我一个非洲女性,甚至只有我一个黑人。我希望有一天,能在世界不同的舞台上,看到更多“我们”的身影。 

经济观察报:儒家强调“和而不同”的理念,即在尊重差异的基础上维持和谐。你如何理解这一理念在当今多元文化世界中的意义?

德博卡・卡因贝:我们不需要成为一样的人,但我们可以选择以尊重的方式彼此相处。没有人有权利抹去别人的文化,也没有人有权利贬低他人的文化。比如说,你到某些地方,看到基督徒在庆祝圣诞节――他们装点环境,因为那是属于他们的重要节日。但有人却毁掉这些装饰,说:“我不是基督徒,我是穆斯林,所以我要毁掉这些。”这样的事情,在世界上的一些地方确实会发生。我记得有一次,我和两个孩子在美国芝加哥,我们身边有一位穆斯林男子。大概是到了祷告的时间,他需要一个祷告的场地,但那时周围的座位都被人占满了。我看到后,问他是否在找地方祈祷,然后让我的孩子起身,把座位让给他,让他能在那里安心祷告――这就是对他的文化的尊重。 

经济观察报:结合儒家“修身、齐家、治国、平天下”的理念,你认为现代家庭在全球化背景下,如何承担起文化传承和社会贡献的责任?

德博卡・卡因贝:教育是由多方面决定的。它不仅发生在校园里,还包括家庭教育及社会教育。孩子们走上街头,会接触到各种事物,听到各种声音,他们很难辨别这些信息。掌握教育主导权的应当是学校和家庭。当孩子回到家后,父母需要问的是:“你在外面看到了什么?听到了什么?”

我曾看过一部电影,讲述纳粹时期一位德国女性的真实故事。她与一位黑人生下了一个女儿,又与一位白人有了一个儿子。因为与黑人的关系,她被社会排斥,她的女儿被贴上“有黑人血统”的标签;而她的儿子则被认定为“纯正的德国人”。在纳粹占领期间,这个女儿因肤色被送进了集中营,母亲也因所谓的“通奸”而被迫从事苦役,而那个白人男孩则被征召入伍,加入了纳粹军队。临行前,母亲对儿子说:“你要记住,我教你的东西就在这里(指着心)和这里(指着脑袋)。我没有教你仇恨,我教你的是尊重、善良和包容。”这个男孩就这样离开了。5年后,战争结束,他在集中营找到了母亲,也找到了妹妹,他们一家人终于重聚。

我想用这个故事说明:孩子在家庭和学校之外接触到的信息,有好,也有坏,需要筛选。这正是要重视家庭教育的原因。真正塑造孩子人格的是家庭教育,学校教育是在家庭教育基础上的进一步拓展和深化。因此,家庭必须承担起教育的责任,让孩子深深扎根于自己的文化之中。当然,学校也应当教育他们尊重彼此,尊重多元文化,学会包容与共处。 

经济观察报:你已经在苏格兰定居14年,你的孩子们是在苏格兰文化中成长的,你是否有意识地引导他们传承刚果的文化传统?

德博卡・卡因贝:我有两个孩子,女儿今年20岁,儿子18岁,他们都在英国出生并成长,从未去过非洲。我尊重他们开放的思维方式,鼓励他们敞开心扉、自由表达想法。但同时,我也始终将我们传统中积极、正面的部分传递给他们,确保他们继续尊重我们的文化传统。

比如,我从小就教育他们要尊敬长辈、讲礼貌、存善心――这些品质在苏格兰年轻人中并不算普遍。在我们的传统里,见到长辈要先握手并双手合十以示尊敬。我认为这些传统值得保留和传承。 我一直以我们自己的传统方式来抚养他们。他们理解并认同我所坚持的价值观,尤其是在尊重、包容、善良和礼貌等方面,这是我始终用心教导他们的。

此外,我们国家原本有许多丰富的传统节日。但遗憾的是,由于战争,这些庆典如今难以为继。我一直期盼着这些节庆能够恢复,那样我就能带孩子们回去亲身体验。我们还有一些独特的文化象征,比如我佩戴的这个装饰(指身上的饰物),它是我们部族领袖的传统标识,代表着所属的部族,了解我们文化的人一眼就能认出。孩子们未来会不会走和我一样的路?我想未必,毕竟他们是在这里长大的。但最重要的是,他们知道自己的根,了解这些传统。

这就是为什么在尼山文明会议期间,我始终强调尊重其他传统的重要性。同时,我也致力于帮助我们的新一代深入了解自己的文化根源。我们不是遇到什么就一味地说“不接受、不接受”,而是要明确区分――“我们选择它,因为它是好的;我们摒弃它,因为它是不合适的”。此外,我们还应有机会向世界各地的人们分享自己的文化内涵和在文化中的角色。只有这样,别人才能从我们的经验中学习,并借鉴我们的智慧,进而完善他们的视野。这就是我上次在尼山所分享的内容。

教育让我能身处传统又超越传统

经济观察报: 你出生在一个条件优渥的家庭中,仍然面临无法继续深造的阻力。你认为,这种对女孩教育的限制,更多源于对女性角色的固有期待,还是对传统秩序的维护?

德博卡・卡因贝:我的家人很有钱,也很有地位,但那些资源主要是用来投资男孩的。在我的部族中,父权思想根深蒂固,女孩被认为不值得投资。因为现代化的影响,我们这些女孩才最终有了上学的机会。我的家人当时的想法是:女孩只要学会读写就够了,没必要继续深造,他们那代人就是在这样的观念中长大的。但是我打破了这一限制,走出了自己的职业之路。

我为了继续上学,不得不和家人抗争。他们愿意给我钱做任何事,比如买化妆品、漂亮衣服,但就是不允许我上大学。我拿着他们给我的钱偷偷去上学,直到有一天被父亲发现。我跟他争论了许久,他最后说:“从现在开始,我亲自送你去。”你知道他为什么这么说吗?因为在刚果,社会上有种根深蒂固的偏见:女孩子读太多书会成为“坏女孩”,她们会和男人混在一起,一起吃饭、聊天,这在很多人眼里是不能接受的。所以,父亲亲自送我去学校,是为了让别人知道我是得到了他的许可才去上学的。如今,我的家人为我感到骄傲。他们常常夸赞我,说我当年为了争取受教育的机会而与他们抗争并不是一个坏主意。他们惊叹道:“看看你现在成为了什么样的人,看看你为这个世界带来了什么。” 

经济观察报:在上一届尼山世界文明论坛上,你特别强调了女性在教育和家庭中的作用,指出性别平等对社会进步的重要意义。是什么样的个人经历或社会观察,让你如此深切地关注这个议题?

德博卡・卡因贝:我是姑姑抚养长大的。我姑姑是一个非常聪明也很富有的人,她自己接受的教育不多,但在我完成学业后,她也开始去上学。全世界都在发生变化,在不断进步,只不过这种进步非常缓慢。原因之一是,相较于男孩,女孩受教育的机会要少得多。我在刚果上大学时,大一时我们班大约有20个女生,但到毕业那年,班里只剩下两个女生,其余18个都中途放弃了。她们有的结了婚,甚至被迫结婚――她们的父母不愿意在女儿身上继续投资了。

即使有些刚果父母肯出钱送女儿出国留学,也不过是想把女儿包装成一个“高价孩子”,让她嫁个更富有的男人。我希望这种状况能有所改变,因为真正传承传统的人是女性,主要是女性在教育孩子,是女性在维系家庭,而家庭是社会的基础。所以,我们必须投资女性。这也正是我在上一届尼山论坛上所强调的。 

经济观察报:在儒家看来,家庭是塑造一个人品格与价值观的根本所在。你成长于一个有着强烈父权传统的家庭,其他姐妹的人生轨迹是否与你类似?是什么促使你走出这条不同的道路?教育在其中起到了怎样的作用?当传统与尊严、文化与自由发生冲突时,你是如何抉择的?

德博卡・卡因贝:我的父亲是一个部族的首领,他结过5次婚。因为按照这个部落的传统,他必须娶来自不同部族的女性,以增强部族的力量。我的母亲是他的第一任妻子,后来他又娶了第二任、第三任、第四任和第五任妻子。所以,我大概有32个兄弟姐妹。 不幸的是,到目前为止,我是唯一一个成功走出来的。我的其他姐妹都早早结婚了。

首先,我父母不幸的婚姻给我带来深刻的影响。我在两岁时就和母亲分开了,我姑姑把我带大。 当我的父母分开时,按照父权制的传统,所有孩子都必须留在父亲这边,母亲必须离开。 我母亲不属于我父亲的部族,她来自另一个国家――赞比亚。在我们家族的传统中,作为部落首领的父亲,也必须要娶一个本部落的女孩。后来,父亲这样做了。他的第二任妻子态度蛮横,称自己才是家族选择的,要我母亲“滚开”,她们经常争吵。

后来,那位妻子生了一个儿子。我母亲也有一个儿子,也就是我哥哥,但我哥哥并不是百分之百的本族血统。因此,我母亲备受冷落。所有这些事情都因为一个传统观念:作为部族首领,他必须有“自己血脉”的孩子。甚至直到现在,我的一个姑姑也会说:“哦,你是外人,因为你母亲不是刚果人。”

其次,教育给了我和“不好的传统”抗争的勇气。也就是说,真正改变我的,既让我能身处传统又超越传统的,是我所接受的教育。教育开阔了我的眼界,让我认识到:传统本身并不是坏事,但我们需要学会分辨“好的传统”和“坏的传统”。教育和传统可以共存,教育并不会阻碍我们尊重自己的传统。 

经济观察报:你能具体谈谈,教育如何帮助你超越某些传统观念,尤其是那些影响女性命运的传统吗?在面对家庭与文化冲突时,你如何坚持自己的判断并做出行动?

德博卡・卡因贝:首先,我自己要幸福;其次,我要为整个社区带来安宁与有尊严的生活。有些传统能够引导人走上正路,但也有一些传统,只会夺走人的尊严。我学会了哪些传统对我是有益的,哪些并不适合我,并据此做出选择。比如,我始终保留着父亲的姓氏,我常穿我们部族的传统服饰,以此表达我对部族的认同与归属感。但即使在遵循传统时,我也必须坚持维护自身的尊严。

在我的国家,有些传统并不尊重女性。女性往往得不到应有的重视,而被束缚在家庭里。我有一个姐姐,她39岁就去世了。她生病时,因已结婚,按照传统,只有她的丈夫可以出钱给她看病。当时我有能力帮她,就去找她的丈夫,请求他:“把我姐姐交给我,我来照顾她。”但他拒绝了,说:“她是我的妻子,必须由我家里的人照顾她,你无权插手。”我姐姐就这样去世了。后来,另一个姐姐也生病了,但她没有结婚,我便把她接到家里亲自照料,如今她恢复得很好。由此我更加明白,有些传统是愚蠢的。

年轻人需要了解自己的文化传统

经济观察报:我知道你创立了一家名为“Full Options”的慈善机构,能介绍一下这家机构吗?

德博卡・卡因贝:“Full Options” 是我于2017年创立的一家慈善机构,是在苏格兰注册的,致力于推动人权与和平。我们曾在土耳其和刚果开展项目,目前正在刚果开展一项名为“深度刚果行动”(Deep Congo Campaign)的项目。这个项目关注刚果的农村地区,在实地了解居民的生活状况后,推动全民教育。我希望这个项目可以给刚果带来积极的变化――无论是社会发展、思想观念,还是公众意识方面。在土耳其,我们重点援助在战争中幸存、经历过家庭暴力的女性。这些女性主要来自阿富汗、伊拉克和叙利亚等地。我们在当地设立了一个服务中心,为她们提供心理治疗和相关支持。 

经济观察报:你曾担任爱丁堡大学的校监,这是一个象征性与实际影响力兼具的重要角色。在这段任期内,你为这所大学带来了哪些改变?

德博卡・卡因贝:在爱丁堡大学当校监的经历让我认识到,只要努力,改变就有可能实现。在此期间,我们推动了一系列改革。首先推行的是课程体系的“去殖民化”。殖民主义摧毁并剥夺了殖民地原有的文化传统,强行灌输殖民者自己的价值体系。在现行教育体系中的课程,往往将殖民者所接触到的一切,包括当地文化与生活方式都描绘成落后的、错误的存在,而将他们自身的生活方式视为先进和正统,并将这种观念写入教材。我们必须清除这些意识形态残留,重新回归自身的文化根基。我们的孩子,我们的青年,需要深入了解自己的文化传统,学习自己国家的历史与根源,了解他们的民族是如何生存、如何争取文化认同的。

另外,在我的建议下,学校将“伊斯兰恐惧症”正式纳入校内的“不当行为范畴”。此前,爱丁堡大学的穆斯林学生往往得不到应有的尊重。如今,学校已将“伊斯兰恐惧症”视为可追责的行为,这是前所未有的突破。我们还改善了非洲学生尤其是非洲女学生在教育资源上的处境。过去的奖学金和助学资金,主要面向来自北美和欧洲的学生。我们对预算进行了调整,让非洲学生能够公平地获得教育资助机会。

(作者系自由撰稿人,代表作《英国插画师》《访书记》《花之语》等)

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中华保险“难保”自身

中华保险“难保”自身

(原标题:中华保险“难保”自身)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 作为新中国成立后的第二家国有保险公司,中华保险的资历仅次于中国人保。然而这家老牌保险公司近几年却一直处在“增收不增利”的困境中,2018年2023年,中华保险的保费规模从436.54亿攀升至710.22亿元,同比增长超6成,然而净利润不升反降,从10.15亿元断崖式下跌到0.93亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 进入2024年,中华保险的处境更加艰难,无论是外部大股东东方资产,还是内部财险寿险业务,均面临经营难题。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 企查查信息显示,四大AMC之一的东方资产为中华保险第一大股东,持股份额为51.0124%。然而,今年一季度,东方资产首次出现亏损,营业利润仅2.8亿,归母净利润亏损3亿。今年一月,国际知名评级机构惠誉将东方资产的发行人违约评级自‘A’下调至‘A-’,并将其发行人违约评级和政府支持评级列入负面评级观察名单。7月14日,惠誉评级确认东方资产所有评级已从评级观察负面观察名单(RWN)中剔除,但依然给予东方资产的长期外币和本币发行人违约评级(IDR)为“A”,展望负面。 受东方资产的信用状况相对恶化影响,惠誉认为中华财险的评级不再因东方资产的所有权而上调。今年3月,惠誉将中华财险的财务实力列入负面评级观察名单。8月1月,惠誉将中华财险拉出负面评级观察名单的同时,下调了中华财险的的财务实力评级,由"A-"降至"BBB+"。 除了受大股东牵连,被惠誉“唱衰”的中华财险其内部问题也不容忽视。 今年上半年,中华财险收到了48张罚单,罚款总额1140.3万元,位列财险公司第三。从农业保险的单独核算不严,到保险中介业务的虚构,再到理赔资料的造假,以及对保险条款和费率使用的不规范,中华财险在合规方面处处踩雷。 不仅如此,(2024)冀0983执3188号显示,2024年7月23日,中华财险还被河北省沧州市黄骅市人民法院,列为被执行人,执行金额仅247元。 和中华财险相比,中华保险的另一大业务中华人寿虽然在合规管理上相对严谨,但在业绩表现上却更加“拉胯”。自2017年以来,中华人寿持续亏损,亏损金额也呈现扩大之势,从2017年的亏损1亿元左右,膨胀到2023年的-6.23亿。 到了今年一季度,中华人寿依旧延续亏损态势,报告期内亏损0.88亿元。不仅如此,公司偿付能力充足率和核心偿付能力充足率下降至125.26%和71.47%,已经逼近监管红线。好消息是,今年5月,中华人寿获得了3亿元增资。不过,中证鹏元7月21日最新跟踪评级报告指出,增资的完成对提升公司偿付能力充足性提供了一定帮助,但考虑到未来业务对资本的持续消耗及资本市场波动等因素,公司面临的资本补充压力仍较大。 除了主营业务增长乏力,中华人寿还踩雷了多个房地产项目。截至2023年年底,中华人寿有 1项公司债券、1项不动产投资计划和6项信托计划面临逾期或违约风险,账面成本总计为9.4亿元。目前中华人寿已经进行了1.09亿元的减值准备,大约只占到总账面余额的10%。值得注意的是,中华人寿踩雷的福州泰禾项目也牵扯到了中华财险。 案号为“2023京04执恢24号”的案件信息显示,2017年7月至9月期间,福州泰禾新世界向长安信托借款31.4亿元,并约定了抵押物及担保责任。2019年7月,福州泰禾新世界归还3亿元本金,后因未能还本付息被中华联合财产保险股份有限公司、中华联合人寿保险股份有限公司、渤海人寿保险股份有限公司诉至法庭。法院判决福州泰禾新世界公司向原告偿还借款本金28.4亿元并支付利息2.26亿元,支付复利、罚息等;原告对抵押物享有优先权等内容。泰禾集团表示,已收到法院执行裁定,将福州泰禾新世界名下财产以流拍价27.88亿元,交付申请执行人抵偿债务。 雪上加霜的是,中华人寿最近还经历了换帅,该公司董事长孙玉淳因年龄原因,主动申请辞去了董事、董事长及相关专业委员会的职务,其职务将由公司副总经理邵晓怡接任。然而,孙玉淳是1967年生人,现年57周岁,距离法定退休年龄还有3年,因此到龄离任的说辞引发了不少质疑。不过,目前邵晓怡相关任职资格尚未通过监管批复。企查查显示,中华人寿目前近期未发生工商变更,法定代表人依然为孙玉淳。 出品|华博经纬...
论企业家正能量得以激发的金融赋能――《企业家论衡》之八

论企业家正能量得以激发的金融赋能――《企业家论衡》之八

(原标题:论企业家正能量得以激发的金融赋能――《企业家论衡》之八)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 杨再平/文图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 对企业家而言,金融是其不可或缺的发展动能,所以其正能量的激发定然离不开金融赋能。本文拟分金融赋能企业家的经典故事、金融赋能企业家的理论观点、金融赋能企业家的产品系列三部分展开,旨在通过系列经典故事展现金融如何助力企业家创业创新,成就非凡;通过理论观点揭示金融赋能企业家背后的逻辑与机制;通过产品系列展示金融如何为企业家量身定做实操载体。且让我们就一一道来吧!图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 金融赋能企业家的经典故事 纵观经济金融发展的历史长河,其中不少金融赋能企业家的故事,我们不妨挑选几则令人印象深刻的代表性经典故事来讲讲。 一是金融成就爱迪生电灯的故事。 爱迪生有句名言:天才是1%的灵感加99%的汗水。但无金融催化,天才发明即使是无价宝石,也只能束之高阁,而不能被点石成金。 1878年,爱迪生开始研究电灯。众所周知,任何工程实验的耗费都非常大,买材料、雇员工、租场地……需要很多很多钱,据估算,每天花费大概在800美元左右。这笔钱就算放到今天仍然是一笔巨款,爱迪生从哪里拿到的钱,又如何能在没有正常收入的情况下养活自己?答案是皮尔庞特・摩根,他在爱迪生脚底板上印下三颗痣,替爱迪生承担了所有的实验费用和生活费用。如此,爱迪生才能安心发明电灯。 不知经过了多少次试验,不知花费了多少个800美元,1879年10月22日晚,皮尔庞特・摩根在家中举办了一个盛大的仪式,点亮了住宅中的所有电灯,与亲友共同见证了人类点亮黑夜的奇迹。当年圣诞节,皮尔庞特・摩根在纽约门罗公园点燃了60盏电灯。当时,普通人根本无法理解电能,目睹黑夜犹如魔法般被点亮,人们高喊“爱迪生万岁”,殊不知点亮万家灯火的不仅仅是电流,还有摩根源源不断的金钱。 皮尔庞特・摩根不是慈善家,他是一个商人。门罗公园的表演不仅仅是为了庆祝圣诞节,也是为了开创一个新市场。从东海岸到西海岸,从美洲、欧洲再到亚洲,当全人类的黑夜被点亮,将创造多大一个市场,又将带来多少利润?百年之交,砸烂一个黑色的旧世界,点亮一个新世界,皮尔庞特・摩根将掌握全世界的财富! 更重要的是,皮尔庞特・摩根认识到电能既然可以点燃电灯,也一定可以作为动力推动世界,从此,无须火焰、木炭,无须石油,无须瓦斯灯、煤气,就连工业革命的代表蒸汽机车也将彻底成为历史,只有一种看不到的能量在流动。 爱迪生很幸运,那个给他三颗痣的人是皮尔庞特・摩根。所以,爱迪生猜到了故事的开头。实验成功后,皮尔庞特・摩根对爱迪生投资1 000万美元,二人合伙注册了爱迪生电灯公司,希望把电灯推广到全世界。 这正所谓:金鳞岂是池中物,一遇金融便化龙! 二是金融成就福特汽车不同发展阶段的故事。福特汽车公司成立于1903年,由亨利・福特与其他几位投资者共同创立。在成立初期,公司面临着资金短缺的严峻挑战,这主要是因为汽车制造业是一个资本密集型行业,需要大量的资金投入来支持研发、生产和市场推广。福特和他的团队首先向亲朋好友和潜在的商业伙伴寻求资金支持。这些私人投资者为公司的初期运营提供了宝贵的启动资金。随着公司规模的扩大和生产需求的增加,福特汽车公司开始积极向银行申请贷款。他们通过展示公司的市场前景和潜在盈利能力,成功获得了多家银行的贷款支持。 1913年,福特汽车公司引入了流水线生产方式,这一革命性的生产模式极大地提高了生产效率并降低了生产成本。然而,这一变革的背后需要巨额的资金投入来支持生产线的改造、新设备的购置以及工人的培训等。福特汽车公司继续与多家银行保持紧密的合作关系,通过增加贷款额度来满足生产线改造和扩建的资金需求。随着公司知名度的提升和市场前景的看好,福特汽车公司开始吸引风险投资机构的注意。这些机构为公司提供了更多的融资渠道和资金支持。为了筹集更多的资金来支持公司的长期发展,福特汽车公司还考虑通过发行股票来筹集资金。这一举措不仅为公司带来了大量的现金流,还增强了公司的资本实力和市场竞争力。 随着福特汽车公司在美国市场的成功和全球汽车市场的兴起,公司开始实施全球化战略并寻求多元化融资方式以支持其海外扩张和新产品研发。福特汽车公司与多家跨国银行建立合作关系,通过国际融资渠道来满足其全球化扩张的资金需求。为了降低融资成本并吸引更多投资者,福特汽车公司开始通过发行债券来筹集资金。这些债券不仅为公司提供了稳定的现金流还增强了其财务灵活性。随着公司规模的扩大和市值的提升,福特汽车公司还积极利用资本市场进行融资活动如增发新股、可转换债券等以进一步增强其资本实力和市场竞争力。在全球金融危机期间,福特汽车公司也受到了不同程度的冲击。为了应对市场萎缩和资金链紧张的局面,公司采取了积极的融资...
上市险企“中考”成绩斐然 股票持仓市值增逾千亿元

上市险企“中考”成绩斐然 股票持仓市值增逾千亿元

  编者按:随着五大上市险企出齐半年报,这个头顶“长期资金”“耐心资本”光环的典型市场主体,也聚集了更多投资者的目光。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   上半年,上市险企何以业绩高增?险资正在驰援A股吗?新准则下,险企又该如何赢取新挑战?透视险企半年报,投资者或许能找到想要的答案。   上半年,负债与投资双轮发力,推动上市险企中期业绩超预期增长。   证券时报记者统计的数据显示,2024年上半年5家A股上市险企实现营业收入1.27万亿元,同比增长7.4%;实现归母净利润1718亿元,同比增长12.5%。受益于净利表现强劲,其中4家险企拟中期分红总计270亿元。   半年报显示,在新会计准则影响下,投资情况对上市险企财报的影响更加显著。同时,作为市场上长期资金的代表,多家上市险企在发布中期业绩时表示,权益投资一直是投资组合中的重要部分,在低利率、资产荒的背景下,权益资产配置的重要性在提升。   双轮发力驱动业绩大增   具体来看,上半年,中国平安、中国人寿、中国太保、中国人保、新华保险分别实现归母净利润746.19亿元、382.78亿元、251.32亿元、226.87亿元、110.83亿元,对应增幅分别为6.8%、10.6%、37.1%、14.1%、11.1%。   综合半年报数据分析,上市险企达成超预期业绩,主要受益于负债端企稳回升和资产端的投资业绩表现亮眼。   从负债端来看,居民保障性需求上升、产品结构优化,叠加预定利率下调、银保渠道实施报行合一,推动上市险企营收和利润率探底回升。   受报行合一和预定利率下降影响,险企新业务价值普遍明显上升。例如,上半年平安寿险及健康险业务新业务价值为223.20亿元,同比增长11.0%,其中代理人渠道新业务价值同比增长10.8%,人均新业务价值同比增长36.0%。中国人寿、太保寿险、人保人身险板块以及新华保险新业务价值则分别同比增长18.6%、22.8%、115.6%、57.7%。   相较负债端的压舱石作用,投资端的表现成为了上市险企利润大增的另一大驱动力,且由于新会计准则实施,投资表现对险企的利润影响更加突出。   在新金融工具准则下,更多金融资产分类为FVTPL(以公允价值计量且其变动计入损益),从而导致上市险企净资产和净利润波动变大。同时,利率下行带来归类为TPL的债权类资产上涨,加上受益于早期布局的价值股票赛道,这部分资产在今年上半年获取了结构性上涨机会,从而增厚了投资收益。   以中国太保为例,上半年该公司实现利润总额293.95亿元,其中投资收益贡献68.93亿元,同比增长57.5%;公允价值变动收益贡献209.45亿元,同比增长292.7%。相较去年同期,这两项数据总值大幅增加181.29亿元。2022年上半年至2024年上半年,公允价值变动收益在太保利润总额中的占比分别为-4.47%、23.23%、71.25%,显示投资波动对上市险企的利润具有重大影响。   投资表现对于新华保险的业绩影响也非常明显。上半年,该公司实现利润总额119.28亿元,公允价值变动收益贡献达到147.81亿元,同比增长109.92%。   中国太保首席投资官苏罡在公司业绩会上表示,上半年股票市场先扬后抑,整体表现欠佳,但结构性机会也带来了一定回报。   他进一步解释,公司一直坚持权益资产的主动管理,因此上半年取得了比较明显的超越市场基准的业绩,叠加利率下行带来的债券上涨,TPL类金融资产公允价值变动大幅提升,带动总投资收益率同比提升0.7个百分点。同时,公司长期以来一直聚焦股息价值策略,持续增加相关配置,这类资产主要进入OCI类资产(以公允价值计量且其变动计入其他综合收益),因此上半年带来的公允价值变动损益也显著提升了综合投资收益率,同比上升0.9个百分点。   股票持仓市值增逾千亿   据证券时报记者统计,截至2024年6月末,5家A股上市险企投资资产合计16.7万亿元,持仓股票市值合计1.24万亿元,较去年末增加1024亿元,增幅为9%。   数据显示,上半年多数上市险企均实现了总投资收益上升。其中,中国平安保险资金组合实现总投资收益979.83亿元,同比增长223%;中国太保、新华保险分别实现总投资收益560.37亿元、316.13亿元,同比增长均超过40%;中国人寿总投资收益为1223.66亿元,显然高于去年同期的814.43亿元,但由于与新金融工具准则相关的去年上半年投资业务数据未重述列报,因此相关数据不具有可比性。   收益率方面,总投资收益率和净投资收益率呈相反方向变动。例如,中国太保上半年未年化的净投资收益率为1.8%,同比下降0.2个百分点,但公司未年化的总投资收益率达到2.7%,未年化的综合投资收益率则达3%,分别同比增...
财产险公司二季度偿付能力显分化:半数环比提升 渤海财险、安华农险等8家不达标

财产险公司二季度偿付能力显分化:半数环比提升 渤海财险、安华农险等8家不达标

财联社9月14日讯(记者 夏淑媛) 截至9月14日,共有85家财产险公司在保险业协会网站披露二季度偿付能力报告,这些公司的资本充足率和风险承担情况也随之浮出水面。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 据财联社记者统计,在核心偿付能力充足率方面,42家财产险公司环比有所提升;41家环比出现下滑;2家保持不变。综合偿付能力充足率来看,43家环比提升;2家保持不变;40家环比下降。就整体趋势而言,披露二季度偿付能力报告的85家财产险公司,偿付能力充足率分化明显,8家险企偿付能力不达标。其中,珠峰财险、前海财险、都邦财险、安华农险、富德财险、渤海财险、华安财险风险综合评级均为C类,安心财险为D类。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 据安永(中国)保险投资精算与风险管理团队总监余诚介绍,偿付能力充足率由实际资本除以最低资本得到,而资产负债管理直接影响保险公司的实际资本和最低资本。良好的资本结构要求股东投入资本和公司所赚资本是实际资本的主要组成部分。如果外源性资本占比过高,或者公司所赚资本很小甚至为负,都视为资本结构不健康。在财产险行业中,大型公司盈利能力较强,资本质量整体健康;中小公司盈利能力较弱,资本质量参差不齐。与人身险公司不同的是,财产险公司一般没有未来盈余,未分配利润是公司所赚资本中的主要正向贡献。 二季度末40家财产险公司核心及综合偿付能力充足率环比下滑 2023年9月,《关于优化保险公司偿付能力监管标准的通知》的发布进一步优化了偿付能力监管标准,实施差异化调节最低资本要求以及优化资本计量标准和风险因子,一定程度缓解了保险公司的偿付能力压力。 数据显示,截至2024年二季度末,财产险公司综合偿付能力充足率、核心偿付能力充足率依次为237.9%、210.2%,环比分别提升3.8个百分点、3.9百分点。 其中,在核心偿付能力充足率方面,42家财产险公司环比有所提升;41家环比出现下滑;2家保持不变。综合偿付能力充足率方面,43家环比提升;2家保持不变;40家环比下降。 从整体趋势来看,披露二季度偿付能力报告的85家财产险公司,其偿付能力充足率分化明显。 据财联社记者统计,18家险企核心及综合偿付能力充足率均超过500%。其中,开业不久的比亚迪财险、融通财险及渔业互助,其偿付能力充足率依次位列财产险公司前三。 业内人士表示,新成立的公司由于业务规模较小,其偿付能力充足、风险状况良好,但是随着业务的开拓,这些公司的偿付能力也会下降,逐渐趋于常规值。 数据显示,与一季度末相比,比亚迪财险二季度末的核心及综合偿付能力充足率均环比下滑超过2000个百分点。 此外,包括融通财险在内,广东能源自保、中铁自保、中石油专属自保、中远海运自保、鼎和财险等含着金汤匙出生的“富二代”,其背靠能源类或交通运输类央国企股东业务资源,盈利能力出色,偿付能力也较为充足。 上述“富二代”险企之外,以人保财险、平安产险、太保产险、大地财险为代表,这些规模优势明显、市场地位稳固的公司,其偿付能力整体呈现上升趋势,波动幅度较小。 此外,上半年分别有锦泰财险、长江财险等通过增资成功“补血”偿付能力。其中锦泰财险综合偿付能力充足率从一季度末285%大幅提升528个百分点至813%;核心偿付能力充足率从268%上升为797%。 值得注意的是,在41家核心偿付能力充足率,以及40家综合偿付能力充足率环比下降的公司中,整体以中小型财险公司居多。 业内人士表示,我国财险市场集中度偏高,而且市场格局基本固化,大公司在资本、品牌、数据、渠道等方面都处于绝对的领先地位,除少数强股东背景和专业公司外,其余中小公司有限的保费规模很难对固定成本进行分摊,大多呈微利或亏损状态,转型压力较大。 渤海财险、安华农险、都邦财险等8家财产险公司偿付能力不达标 按监管规定,偿付能力达标须同时满足三大条件:一是核心偿付能力充足率不低于50%;二是综合偿付能力充足率不低于100%;三是风险综合评级在B类及以上。 截止9月14日,在85家披露2024年二季度偿付能力报告的财产险公司中,有8家险企偿付能力不达标。 具体来看,珠峰财险、前海财险、都邦财险、安华农险、富德财险、渤海财险、华安财险风险综合评级均为C类。不过,这7家险企的核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率均在监管“红线”以上。 在8家财险公司中,仅有安心财险一家风险综合评级为D类。同时,其综合偿付能力充足率和核心偿付能力均为-884.85%,三项指标均踩“红线”。 据悉,自2020年第四季度起,安心财险的偿付能力开始出现不达标的情况,至今已连续13个季度风险综合评级为D类,连续14个季度偿付能力为负值。当前,公司已被责令暂停车险新业务,短期健康险也已无法经营。 前海财险的风险问题也较为突...