立足询价转让阵地 公私募“打折扫货”

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2026月02月12日

作者:魏昭宇  

立足询价转让阵地 公私募“打折扫货”
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Wind数据显示,2026年以来,全市场已有12家A股上市公司实施了询价转让股份。上述询价转让股份的核查报告显示,易方达基金、华夏基金、诺德基金、财通基金、上海睿量私募、南京盛泉恒元投资、上海金锝私募等多家公私募机构现身于询价转让的受让机构名单。从今年的参与情况来看,不少机构的浮盈已超过30%。

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有公募人士表示,询价转让市场正在高速增长,在监管鼓励投融资良性循环,引导长期资金入市的大背景下,询价转让作为连通一级市场与二级市场的关键桥梁,有望进一步扩容,从而发展成为我国资本市场一项基础性、常态化的股份流转机制,在提升市场稳定性,服务科技创新和国家战略方面发挥更大作用。

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  优质项目受青睐

东吴证券2月10日发布的公告显示,东吴证券受委托担任广东金欧健康科技有限公司、广东侨银房地产开发有限公司以向特定机构投资者询价转让方式减持所持有的广东万年青制药股份有限公司(粤万年青)首次公开发行前已发行股份的组织券商。

具体来看,本次拟询价转让股数上限为800万股,询价转让的“认购邀请书”送达共计21家机构投资者,收到“认购报价表”合计3份。最终,按照相关规定,确定本次询价转让的价格为18.80元/股,2家投资机构成为受让方,这两家机构分别为易米基金和诺德基金。Wind数据显示,粤万年青本次询价转让的定价基准日为2月4日,折价率为91.66%(询价转让价除以定价基准日收盘价)。

Wind数据还显示,2026开年以来,已有粤万年青、盛美上海、九联科技、蓝晓科技等12家A股上市公司实施了询价转让股份。基金公司成为了参与询价转让的常客。以江波龙1月份的询价转让为例,公告显示,54家机构成为了受让方。这些机构中既有易方达基金、国泰基金等大型公募机构,也有财通基金、博道基金、金鹰基金等中小公募机构,还有上海睿量私募、南京盛泉恒元投资、上海金锝私募等多家百亿级私募机构。

财通基金表示,从询价转让受让方看,私募与公募基金目前为主要参与者。2020年-2025年,私募基金认购次数最多,达577次,其中包括以期实现产业链联动的产业背景投资方。在持牌金融机构中,公募基金以82次认购次数领先;QFII机构与证券公司的认购次数次之,分别为43次和60次;保险公司和期货公司分别认购8次和5次。

  收益优势逐步凸显

从股票的后续表现来看,今年不少参与询价转让的机构都获得了不错的浮盈。Wind数据显示,截至2月11日收盘,今年12家实施询价转让股份的上市公司中,有11家公司的股价高于当初的转让价。其中有机构的浮盈率已超30%,以江波龙为例,该公司的转让价为212.09元/股,2月11日收盘,该公司的股价为284.14元,浮盈率约34%。

再如,德科立1月份的转让价为126.35元/股,2月11日该股收盘价为164元,浮盈率近30%。博道基金、财通基金、上海迎水投资等19家机构成为本次询价转让股份的受让方。

拉长时间来看,询价转让的收益优势正在逐步凸显。财通基金在近日发布的《定增市场全景报告》中表示,2025年询价转让收益率和折扣表现均优于定增,截至2025年末,2025年询价转让股份平均解禁回报为49.52%,高于竞价定增的38.61%;平均折扣84.34%,优于竞价定增的86.88%。展望未来,在折扣资产的投资中,有望出现越来越多的优质上市公司实施询价转让股份。

  关注半导体等领域

Wind数据显示,2021年,进行询价转让股份的公司仅有12家;到了2025年,进行询价转让股份的公司已经达到180家。

值得注意的是,询价转让股份已经成为了不少公募机构获取超额收益的一类重要策略。财通基金表示,询价转让股份与定增在价格下限、收益率波动性和资金占用时间方面的差异,塑造了不同的风险收益特征,吸引了不同策略的资金,形成策略互补。询价转让股份的底价折扣好、登记效率高,这意味着投资者能用更低成本、更快速度完成建仓,其收益更直接来源于“折价”这一确定性因素与解禁时市场估值的变化,具有更强的对冲属性,故而收益率波动往往较大。定增虽有折扣,但核心逻辑是投资者以资金和时间为代价(锁定期虽同为6个月,但前期发行流程更长),投资者利用募集资金参与上市公司未来成长,其收益本质是“成长溢价”。较高的参与门槛也决定了定增是大型机构进行长期产业配置的工具。因此,从交易灵活到注重中长期基本面的角度来看,二者互补满足了从交易到配置的更多层级需求。 

谈及未来策略的关注重点,财通基金认为,在政策强力引导与市场需求爆发的双重推动下,如半导体、AI硬件、工业母机、国产软件等行业头部公司业绩能见度与成长确定性显著增强,这些公司的股权成为较具吸引力的品种,充分体现了资本市场对实体产业价值的精准重估。

(编辑:许楠楠) 关键字:
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新准则加大报表波动性 部分险企仍“水土不服”

新准则加大报表波动性 部分险企仍“水土不服”

上半年,上市险企净利润、新业务价值等指标普遍超预期,但有的险企出现了净资产的明显下滑,包括一些提前切换新准则的非上市险企,这是2023年执行新会计准则以来遇到的新情况。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 业界人士表示,新准则会加大损益表和资产负债表两张报表的波动。在利率快速变动的市场环境下,净资产的明显波动也折射出相关险企在资产负债匹配管理上仍有优化的空间。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 新准则下净资产有滑落 自2023年开始,上市险企执行新会计准则,包括新保险合同准则、新金融工具准则等。在新准则下,负债和资产都更强调“市价”,更多资产被分类为以公允价值计量,净资产和净利润的波动性都会加大,这在险企半年报中得到了直观体现。 上市险企新华保险披露的半年报,颇受市场关注。数据显示,上半年,新华保险在实现净利润111亿元且创同期新高,以及新业务价值大增58%的同时,却出现了净资产下滑。二季度末,该公司归母净资产为900.25亿元,不及一季度末的940亿元,较去年末则下滑约14%。 其他上市险企的净资产表现可算稳健。上半年末,中国平安、中国太保、中国人保的归母净资产分别为9312亿元、2673亿元、2530亿元,分别较去年末增长4%、7%、4%。今年切换到新准则的中国人寿,上半年归母净资产为4938亿元,去年末则为3278亿元。 值得提及的是,在已执行新准则的非上市险企中,也出现了净资产下滑的情况。尤其是,今年切换到新准则的银行系寿险公司,净资产均大幅缩水。偿付能力报告数据显示,从一季度末到二季度末,工银安盛人寿、建信人寿、农银人寿等均出现了净资产大幅下滑。今年切换新准则后的中邮保险,一季度末净资产较去年末也有一定幅度的下滑。 有业界人士称,新准则更考验资产负债联动情况。理论上,寿险公司的负债久期长于资产,利率下行时,负债增长的速度快于资产提升的速度,就会出现净资产缩水的情况。这是新准则下需要注意的问题,提示保险公司要做好资产分类和报表波动的平衡。 AC类资产占比较高 对于净资产的波动,新华保险在中期业绩发布会上予以了正面回应。 新华保险副总裁秦泓波从资产和负债两端对净资产波动原因进行了分析。在资产端,新华保险针对很多债券按照摊余成本计量,即分类为AC资产(以摊余成本计量的金融资产)。在资产负债表中,这些债券资产估值受利率影响较小,没有体现利率下行时的市值上涨,对资产和净资产的带动作用较小。上半年利率快速下行,如果这些债券按公允价值计量,那么公司净资产就会显著提升。在负债端,上半年国债收益率曲线大幅下移,负债大幅增加,这体现在资产负债表中,也对净资产的下滑产生重大影响。 新金融工具会计准则下,金融资产分为三类:以摊余成本计量的AC类,以公允价值计量的TPL类、OCI类,其中TPL类资产的市价变动计入损益,OCI类资产的市价变动计入其他综合收益。执行新准则后,如何对金融资产分类是一个看点。目前,新华保险的分类结构与其他上市险企明显存在差异。 半年报显示,截至6月30日,在新华保险1.44万亿元投资资产中,以摊余成本计量的AC资产占比达42%。相较而言,其他上市险企的AC资产占比普遍较小,比如中国平安为12.8%、中国太保为2.7%。同时,新华保险的OCI资产占比23%,也明显低于其他上市险企的OCI占比,中国人保的这一数据为35%,中国人寿、中国平安和中国太保则均超50%。TPL资产占比方面,上市险企普遍在20%~30%的水平,各家相差不大。 简言之,新华保险以摊余成本计量的债券资产规模明显要比同业高,在利率下行期,资产没有体现这部分债券的市值上涨,报表中的资产增值程度较弱,变相拖累了净资产。 此外,上半年,新华保险OCI资产占比还有所降低,OCI资产规模从年初的3526亿元降至3316亿元,其他债权投资中的国债及政府债也减少了270多亿元,而其他上市险企同时期均在继续增加对政府债的投资。多位业界人士向记者表示,今年利率债在利率下行期存在市值浮盈,卖出OCI债券可以兑现相应的浮盈为当期利润,不过与此同时,净资产也会减少。 金融资产分类是个技术活 秦泓波表示,净资产波动反映出,随着无风险收益率下降,公司的资产与负债对冲机制待优化。下一阶段,公司会更好地平衡各类资产,让资产和负债有更好的联动,使利润波动以及净资产波动都进入相对可控的范畴。 新华保险是否会考虑将部分AC类债券重分类采用公允价值计量,以缓解利率下行之下的净资产波动?新华保险副总裁、总精算师龚兴峰表示,如何摆布资产负债表和损益表是个技术性问题,业界有不同理解。 他举例,现在处于利率下行通道,如果利率出现波动反转,即使是短期的,也会对资产负债表有较大的影响,届时资产负债的对冲就会往相反方向变化——以公允价值计量的债券市值走低,拖累净资产,...
寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域

寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域

(原标题:寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 刘敬元图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 本周三,保险业新“国十条”正式出台,其中提到“加快营销体制改革”。对此,业内人士认为,这为保险业继续探索营销人员转型,确定了制度基础。 证券时报记者获悉,近年来,头部寿险公司在探索打造专业规划师:金融保险规划师、健康财富规划师、养老规划师、财富康养保险规划师、全生命周期规划师…… 受访的业内人士分析,从保险代理人到各类规划师,是保险公司围绕客户需求而从供给侧的改革升级,也意味着保险从侧重销售向以客户需求为中心转变。这些规划师的新职业,不仅对代理人能力提出更高要求,也是保险公司综合竞争力的比拼。 多种规划师浮出水面 近日,新华保险在全渠道高峰会上宣布,积极构建全生命周期规划师(WLP)培训体系。WLP是该公司在“XIN一代计划”框架下,针对优秀销售人员规划的新发展赛道,使命是围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求,以跨学科、广融合的知识结构,为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的服务,为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。 这是推动绩优代理人向规划师进阶的又一家大型寿险公司,此前数家寿险公司已经行动。 去年,中国人寿宣布启动“种子计划”的新型营销模式布局,建立以“金融保险规划师”为主体的新队伍,为客户提供健康、养老、财富管理等多元保障。截至6月末,“种子计划”有序推进,已在24个城市启动试点,并取得初步成效。 平安人寿携手清华大学、北京大学,打造“平安人寿财富康养保险规划师”培养项目,涵盖投资、法律、税务、医学、养老等多个领域。 泰康保险集团打造健康财富规划师(HWP),旨在为客户提供保险、健康、养老和理财的咨询规划服务,帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的规划需求。 太保寿险在队伍转型中打造“五年四证”专业能力认证体系,即为保险代理人打造包括健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师在内的五年专业培训及职业认证计划。探索独立代理人模式的大家人寿也推出“三年六证”专业认证培养计划,包括健康财富规划师、退休养老规划师、家庭财务安全规划师等。 与之类似的,还有太平人寿的“医康养经理人”,友邦人寿的“养老规划师”,人保寿险的“IWP保险财富规划师”,财信人寿的“PLP个人寿险规划师”等。 从形式上看,有保险公司的规划师项目面向现有销售队伍,如平安人寿。也有的是新建一个规划师队伍,对其在招聘条件、支持政策上会区别于既有销售队伍,如中国人寿、人保寿险等。 保险学者、北京大学中国保险与社会保障研究中心专家委员会委员朱俊生向证券时报记者分析,每家公司的规划师与代理人之间的差异性都有所不同,但总体上,各类专业规划师是代理人的“升级版”。 从侧重销售 到以客户为中心 朱俊生认为,保险公司打造各类专业规划师,是在供给端的代理人层面不断升级,推动专业化转型;同时也是为了更好满足客户需求,特别是高净值人群的需求。80后、90后成为保险公司主力客群,他们对保险代理人的专业性要求更高,决策更加理性。而高净值人群近年越发受到保险公司重视。 “从保险代理人到规划师身份的转变,其实是从原来侧重销售的保险服务模式,转变为以客户的全生命周期风险管理与财富管理需求为中心,以专业价值和长期陪伴为特色的保险综合服务模式的转变。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向证券时报记者分析,这也是顺应保险行业以客户为中心转型和高质量发展要求的必然趋势。 周瑾认为,这一转变,对代理人队伍的素质、能力和专业价值都提出了更高的要求。以前简单靠缘故关系和营销话术的销售,显然已经不能满足客户的专业需求。规划师必须具备经济、金融与风险管理的专业知识,还需要就客户关心的资产配置与财富规划、健康管理与养老安排,乃至税务筹划、家族财富传承等需求,提出有价值的专业建议,才能吸引和留住客户,并通过伴随式的专业服务,达到客户需求满足和客户价值挖掘的双赢目标。 为提升综合实力赋能 推动代理人走向专业规划师,保险公司需要有配套的支持政策,既要赋能代理人专业,也要打通康养生态等各类服务资源,为代理人搭建更好的资源平台。 在周瑾看来,对保险公司而言,打造规划师的模式,需要改变经营模式和理念,修改基本法与考核标准,提升队伍的专业技能,配备数字化的平台工具。对于高端策略的保险公司,还可能通过独立品牌与文化的塑造、荣誉体系的设计、针对性的产品与服务配套,以实现差异化的竞争。 有别于现有队伍,中国人寿的“种子计划”有新定位、新架构、新制度、新营销、新赋能、新发展。其中,新架构是指营销组织架构从多层次向扁平化转变,从一人多职向专业专注转变。新制度即通过在激励导向、考核管理、人员准入...