立足询价转让阵地 公私募“打折扫货”

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2026月02月12日

作者:魏昭宇  

立足询价转让阵地 公私募“打折扫货”
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Wind数据显示,2026年以来,全市场已有12家A股上市公司实施了询价转让股份。上述询价转让股份的核查报告显示,易方达基金、华夏基金、诺德基金、财通基金、上海睿量私募、南京盛泉恒元投资、上海金锝私募等多家公私募机构现身于询价转让的受让机构名单。从今年的参与情况来看,不少机构的浮盈已超过30%。

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有公募人士表示,询价转让市场正在高速增长,在监管鼓励投融资良性循环,引导长期资金入市的大背景下,询价转让作为连通一级市场与二级市场的关键桥梁,有望进一步扩容,从而发展成为我国资本市场一项基础性、常态化的股份流转机制,在提升市场稳定性,服务科技创新和国家战略方面发挥更大作用。

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  优质项目受青睐

东吴证券2月10日发布的公告显示,东吴证券受委托担任广东金欧健康科技有限公司、广东侨银房地产开发有限公司以向特定机构投资者询价转让方式减持所持有的广东万年青制药股份有限公司(粤万年青)首次公开发行前已发行股份的组织券商。

具体来看,本次拟询价转让股数上限为800万股,询价转让的“认购邀请书”送达共计21家机构投资者,收到“认购报价表”合计3份。最终,按照相关规定,确定本次询价转让的价格为18.80元/股,2家投资机构成为受让方,这两家机构分别为易米基金和诺德基金。Wind数据显示,粤万年青本次询价转让的定价基准日为2月4日,折价率为91.66%(询价转让价除以定价基准日收盘价)。

Wind数据还显示,2026开年以来,已有粤万年青、盛美上海、九联科技、蓝晓科技等12家A股上市公司实施了询价转让股份。基金公司成为了参与询价转让的常客。以江波龙1月份的询价转让为例,公告显示,54家机构成为了受让方。这些机构中既有易方达基金、国泰基金等大型公募机构,也有财通基金、博道基金、金鹰基金等中小公募机构,还有上海睿量私募、南京盛泉恒元投资、上海金锝私募等多家百亿级私募机构。

财通基金表示,从询价转让受让方看,私募与公募基金目前为主要参与者。2020年-2025年,私募基金认购次数最多,达577次,其中包括以期实现产业链联动的产业背景投资方。在持牌金融机构中,公募基金以82次认购次数领先;QFII机构与证券公司的认购次数次之,分别为43次和60次;保险公司和期货公司分别认购8次和5次。

  收益优势逐步凸显

从股票的后续表现来看,今年不少参与询价转让的机构都获得了不错的浮盈。Wind数据显示,截至2月11日收盘,今年12家实施询价转让股份的上市公司中,有11家公司的股价高于当初的转让价。其中有机构的浮盈率已超30%,以江波龙为例,该公司的转让价为212.09元/股,2月11日收盘,该公司的股价为284.14元,浮盈率约34%。

再如,德科立1月份的转让价为126.35元/股,2月11日该股收盘价为164元,浮盈率近30%。博道基金、财通基金、上海迎水投资等19家机构成为本次询价转让股份的受让方。

拉长时间来看,询价转让的收益优势正在逐步凸显。财通基金在近日发布的《定增市场全景报告》中表示,2025年询价转让收益率和折扣表现均优于定增,截至2025年末,2025年询价转让股份平均解禁回报为49.52%,高于竞价定增的38.61%;平均折扣84.34%,优于竞价定增的86.88%。展望未来,在折扣资产的投资中,有望出现越来越多的优质上市公司实施询价转让股份。

  关注半导体等领域

Wind数据显示,2021年,进行询价转让股份的公司仅有12家;到了2025年,进行询价转让股份的公司已经达到180家。

值得注意的是,询价转让股份已经成为了不少公募机构获取超额收益的一类重要策略。财通基金表示,询价转让股份与定增在价格下限、收益率波动性和资金占用时间方面的差异,塑造了不同的风险收益特征,吸引了不同策略的资金,形成策略互补。询价转让股份的底价折扣好、登记效率高,这意味着投资者能用更低成本、更快速度完成建仓,其收益更直接来源于“折价”这一确定性因素与解禁时市场估值的变化,具有更强的对冲属性,故而收益率波动往往较大。定增虽有折扣,但核心逻辑是投资者以资金和时间为代价(锁定期虽同为6个月,但前期发行流程更长),投资者利用募集资金参与上市公司未来成长,其收益本质是“成长溢价”。较高的参与门槛也决定了定增是大型机构进行长期产业配置的工具。因此,从交易灵活到注重中长期基本面的角度来看,二者互补满足了从交易到配置的更多层级需求。 

谈及未来策略的关注重点,财通基金认为,在政策强力引导与市场需求爆发的双重推动下,如半导体、AI硬件、工业母机、国产软件等行业头部公司业绩能见度与成长确定性显著增强,这些公司的股权成为较具吸引力的品种,充分体现了资本市场对实体产业价值的精准重估。

(编辑:许楠楠) 关键字:
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五大上市险企上半年共揽保费1.76万亿元

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万能险平均结算利率破“3” 下半年仍有下行空间 ?

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21世纪经济报道 见习记者程维妙 北京报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 万能险结算利率继续下行,超六成产品6月结算利率破“3”。据行业统计,6月逾1800款万能险结算利率平均值为2.97%,较去年底下降42个基点。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 万能险结算利率的下调并非孤立现象,保险产品的收益下降已辐射增额终身寿险、分红险等领域。就在7月22日贷款利率下调后,市场接连传出“国有大行正考虑下调存款挂牌利率”“寿险预定利率拟再度降档”的消息。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 7月23日,一家头部险企内部人士告诉记者,目前仍有预定利率3%的传统型产品在售,可能8月底会下调,还没有明文通知。另有保险经纪人称,分红险、万能险保证利率上限下调也还没有明确消息,不过下调是大势所趋。 超六成万能险6月结算利率低于3% 记者翻阅“寿险老七家”(平安人寿、中国人寿、太保寿险、新华保险、泰康人寿、人保寿险、太平人寿)万能险结算利率表看到,不少产品6月结算利率在3%-3.2%之间,不过也有部分万能险结算利率跌破3%。例如一款万能型两全保险,6月结算利率为3.05%,连续三个月不变,不过较年初3.5%水平下降了45个基点;较去年7月累降了85个基点。 从行业看,据13精资讯统计的1881款万能险结算利率,6月结算利率最高值是3.5%,最低值0.36%,简单平均值2.97%,中位数3%。结算利率在2.5%-3%之间的产品数量多达1181款,数量占比超过62%,仅有88款万能险产品的结算利率为3.5%。纵向对比,2.97%的平均值相比去年底下降了42个基点。 万能险结算利率下调在预期之中。中国精算师协会创始会员徐昱琛对记者分析称,万能险利率持续下降主要有两个原因。一是受债市利率下行及股市景气度不佳的影响,保险公司近年投资回报率下降,其中10年期国债收益率平均值目前较去年底下降了约40个基点;二是今年初监管对万能险结算利率进行了窗口指导,全面下调万能险结算利率,且保险公司结算利率不得高于投资回报率。 根据此前监管对多家保险公司窗口指导,自今年1月起,万能险账户结算利率不得高于4%,6月后进一步下调至3.8%、3.5%两个上限档位,其中部分规模较大及风险处置机构需压降至不超过3.5%。 值得一提的是,万能险涉及两个利率,结算利率和保证利率。其中,保证利率写进保险合同,不能变更,结算利率不得低于保证利率。在7月22日贷款利率下调后,市场传出“寿险预定利率拟再度降档”的消息,投资型产品中,万能险保证利率上限或调整至1.75%,调整期为2个月。7月23日记者从两位保险经纪人处了解到,还未接到正式通知,但利率下降是大势所趋。 一位行业资深人士表示,其实该消息更早就已在同业流传。“2023年没有下调的分红险,这次也在其中,且分红险演示收益率也有可能下调。”该人士透露。 险企仍面临较大利差损压力 市场普遍认为,在利率不断下行叠加资本市场波动较大的背景下,下调寿险产品预定利率是防范利差损风险的必要手段。 当前险企面临的利差损压力仍较大。有固收分析师表示,近年来保险公司投资收益率总体呈下降趋势,2023年保险资金年化财务收益率已降至2.23%,较2020年下行了超300个基点,而险企负债端成本下调节奏整体仍偏慢。2023年7月以来,传统寿险预定利率下调了50个至75个基点,万能险的评估利率下调了70个至90个基点,且利率下调针对的是增量新产品,因此对负债成本的调降幅度还要再打折扣。 “综合来看,当前保险公司负债成本调降节奏明显慢于投资收益率(下行速度),仍面临较大利差损压力,预计后续预定利率和评估利率仍有进一步下调的空间。”该分析师称。 也有业内人士当前持观望态度。一位保险业观察人士对记者表示,人身险的一个特点就是资产和负债错配,投资本身具有滞后性,而且从资金结构看,保费来源主要来自续期保费,但目前新单保费占比越来越低,历史投出去的已不能调整。在他看来,近一年增额寿险利率已经从3.5%下调到3%,下一步还可能下降,“目前有不少公司已经在设计新产品,做利率切换准备,而后短期内快速再降的可能性不大。” 徐昱琛也表示,如果传闻中的产品利率调降落地,这一波调降力度还是比较大的,短期内可能不会再快速调整,还要看国债利率、银行存款利率的走势。 保险行业应对之道 防范利差损,保险公司可以进一步采取哪些措施? 徐昱琛表示,主要还是在资负两头。一是把负债端的成本降下来,例如在销售渠道,去年四季度开始执行的报行合一,就是要求险企严控负债成本;从保险公司设计产品的角度,可以设计如分红险这样固定利率相对低的产品,再根据经营情况和客户分成。二是在资产端,尽量早地投资一些收益相对可观的长期资产,以锁定利率。 麦肯锡在近期一份保险专题报告中,借鉴成...
深度|300万保险代理人新趋势:队伍企稳,向规划师转型

深度|300万保险代理人新趋势:队伍企稳,向规划师转型

(原标题:深度|300万保险代理人新趋势:队伍企稳,向规划师转型)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 作为寿险业的重要一面,营销队伍近年的转型升级备受关注。 据最新披露的上市险企半年报,保险营销人员数量呈现企稳态势。与此同时,头部寿险公司竞相打造各类专业规划师:金融保险规划师、健康财富规划师、养老规划师、财富康养保险规划师、全生命周期规划师…… 受访人士分析,从保险代理人到各类规划师,是保险公司围绕客户需求而从供给侧做的改革升级,也意味着保险从侧重销售向以客户需求为中心转变。这些规划师的新职业,不仅对代理人能力提出了更高要求,也是保险公司综合竞争力的比拼。 转型各类专业规划师 近日,新华保险在其全渠道高峰会上宣布,积极构建全生命周期规划师(WLP)培训体系。WLP是该公司在“XIN一代计划”框架下,针对优秀销售人员规划的新发展赛道,使命是围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求,以跨学科、广融合的知识结构,为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的服务,为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。 这是推动绩优代理人向规划师进阶的又一家大型寿险公司,此前数家寿险公司已行动。 去年,中国人寿宣布启动“种子计划”的新型营销模式布局,建立以“金融保险规划师”为主体的新队伍,为客户提供健康、养老、财富管理等多元保障。半年报显示,截至6月末,“种子计划”有序推进,已在24个城市启动试点,并取得初步成效。 今年,平安人寿携手清华大学、北京大学,打造“财富康养保险规划师”培养项目,涵盖投资、法律、税务、医学、养老等多个领域。 泰康保险近两年着重打造健康财富规划师(HWP),旨在为客户提供保险、健康、养老和理财的咨询规划服务。 太保寿险在队伍转型中打造“五年四证”专业能力认证体系,即为保险代理人打造包括健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师在内的五年专业培训及职业认证计划。探索独立代理人模式的大家人寿也推出“三年六证”的认证培养计划,包括健康财富规划师、退休养老规划师、家庭财务安全规划师等。 与之类似的,还有太平人寿“医康养经理人”、友邦人寿“养老规划师”、人保寿险“IWP保险财富规划师”、财信人寿“PLP个人寿险规划师”等。 从形式上看,有的规划师项目面向现有销售队伍,如平安人寿,也有的是新建规划师队伍,对其在招聘条件、支持政策上会区别于既有销售队伍,如中国人寿、人保寿险等。 北京大学中国保险与社会保障研究中心专家委员会委员朱俊生向券商中国记者分析,每家公司的规划师与代理人的差异情况不同,总体上,各类专业规划师是代理人的“升级版”。 从侧重销售到以客户为中心 朱俊生认为,保险公司打造各类专业规划师,是在供给端的代理人层面不断升级,推动专业化转型,同时也是为了更好满足客户需求,特别是高净值人群的需求。“80后”“90后”成为保险主力客群,他们对专业性要求更高,决策更加理性。而高净值客群近年越发受到保险公司重视。 “从保险代理人到规划师身份的转变,其实是从原来侧重销售的保险服务模式,转变为以客户的全生命周期风险管理与财富管理需求为中心,以专业价值和长期陪伴为特色的保险综合服务模式的转变。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向券商中国记者分析,这也是顺应保险行业以客户为中心转型和高质量发展要求的必然趋势。 周瑾认为,这一转变,对代理人队伍的素质、能力和专业价值都提出了更高的要求。以前简单靠缘故关系和营销话术的销售,显然已经不能满足客户的专业需求。规划师必须具备经济、金融与风险管理的专业知识,还需要就客户关心的资产配置与财富规划、健康管理与养老安排,乃至税务筹划、家族财富传承等需求,提出有价值的专业建议,才能吸引和留住客户,并通过伴随式的专业服务,达到客户需求满足和客户价值挖掘的双赢目标。 险企综合实力的赋能 推动代理人走向专业规划师,保险公司需要有配套的支持政策,既要赋能代理人专业,也要打通康养生态等各类服务资源,为代理人搭建更好的资源平台。 在周瑾看来,对于保险公司而言,打造规划师的模式,需要改变经营模式和理念,修改基本法与考核标准,提升队伍的专业技能,配备数字化的平台工具。对于高端策略的保险公司,还可能通过独立品牌与文化的塑造、荣誉体系的设计,针对性的产品与服务配套,以实现差异化的竞争。 有别于现有队伍,中国人寿的“种子计划”有新定位...