通达海(301378.SZ)：公司2025年度经营业绩将出现亏损

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2026月01月13日

（原标题：通达海(301378.SZ)：公司2025年度经营业绩将出现亏损）

通达海(301378.SZ)：公司2025年度经营业绩将出现亏损
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格隆汇1月13日丨通达海(301378.SZ)公布，公司财务部门初步测算，预计2025年度归属于上市公司股东的净利润为负值，公司2025年度经营业绩将出现亏损。

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2024建筑劳务行业市场现状及未来发展方向与趋势预测2024 2024年4月1日来源：互联网 1138 73 建筑劳务公司主要是为建筑公司实行分包，并保证支付建筑工人工资的一个单位。由于中国建筑业数量众多，导致行业集中度较低，总体上行业处于完全竞争的态势。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除随着我国经济的快速增长，建筑市场需求也在不断增加。从房地产开发到基础设施建设，从城市化进程到乡村振兴，建筑劳务行业的市场规模持续扩大，为行业发展提供了广阔的空间。建筑劳务公司主要是为建筑公司实行分包，并保证支付建筑工人工资的一个单位。建筑劳务公司是按照国家建设部门制定的相关法规而成立的，建筑公司的建筑工程必须由建筑劳务公司承接或分包工。从严格意义上来讲，建筑劳务公司是属于专业承包的建筑公司，主要从事劳务清包的工程。但目前市场上，建筑劳务公司的运作模式属于服务类的性质在经营，目前作为总承包的建筑公司，办理安全类手续，特别是申报标化工地，规定需要班组队伍通过劳务公司签订合同(当然也有少量的建筑公司是把清工承包给劳务公司操作的)，还有建筑项目需要发票来做成本账的。由于中国建筑业数量众多，导致行业集中度较低，总体上行业处于完全竞争的态势。建筑劳务就是以活劳动形式为他人提供建筑方面的使用价值的劳动服务。我国建筑行业劳务分包制度建设已经取得了初步成效，劳务分包企业数量和从业人员数量逐年增多，劳务分包市场已初具规模。目前，劳务分包制度正逐步由治理整顿阶段进入规范发展阶段。根据建筑劳务行业的特点，建筑劳务行业生命周期处于成长期，是一个朝阳行业。农民工是劳动力的主力军，整体受教育水平较低。目前，农民工仍是我国劳动力的主力军，是建筑工人的主力军，占全部建筑工人的70%以上。从建筑工人的文化程度来看，近七成建筑工人的文化程度为高中及以下，整体文化程度不高。近年来，国家制定出台了一系列扶持产业工人发展的政策文件。文件中指出，“建筑工人是我国产业工人的重要组成部分，是建筑业发展的基础。以建设一支社会化、专业化、协作化的建筑工人队伍为目标，建立健全适应新时期建筑工人队伍要求的体制机制，为建筑业持续健康发展和推进新型城镇化提供更强有力的人才支撑”。建筑劳务企业通过与职校合作，转型发展，为建筑工人培训基地提供了方向和目标。后期大部分建筑服务企业会在国家大政方针下继续加强职业技能培训，建筑服务行业从业人员素质结构也会重构。根据中研普华产业研究院发布的《》显示：随着建筑工程的复杂性和个性化程度不断提高，不同类型的建筑工程需要不同技能和工种的劳务人员。这为劳务行业提供了更多的发展机遇，同时也要求劳务人员具备更高的专业技能和适应性。尽管建筑劳务行业市场规模扩大，但劳动力市场供给不足的问题仍然存在。许多农民工转行或转向其他行业，导致建筑劳务行业的劳动力供给减少。同时，随着建筑产业的快速发展，对劳动力的需求量不断增加，使得劳动力市场供求矛盾日益加剧。建筑劳务行业正在积极寻求创新和变革。一方面，一些高新技术的引入，如建筑机器人和智能化设备的应用，正在提高建筑工业化劳务市场的效能，缓解劳动力供给不足的问题。另一方面，劳务公司也在积极引入新的招聘模式，如线上招聘和人才储备等，以优化市场供需结构。随着我国经济的持续增长，城市化进程的加速推进，以及基础设施建设的不断完善，建筑劳务行业的市场需求将持续增长。同时，随着建筑行业的技术进步和产业升级，对于劳务人员的技能和素质要求也将不断提高，这也将推动建筑劳务行业市场规模的进一步扩大。未来，建筑劳务行业将朝着更加专业化、精细化的方向发展。劳务公司将更加注重劳务人员的技能培训和管理，提高劳务人员的专业素养和技能水平，以满足市场对于高质量劳务的需求。同时，行业内的兼并重组也将加速，推动行业结构的优化和升级。随着科技的不断进步，建筑劳务行业也将迎来更多的技术创新和应用。例如，数字化、智能化等技术将逐渐应用于劳务管理、安全监控等方面，提高劳务管理的效率和安全性。同时，新型建筑材料的研发和应用也将推动建筑劳务行业的转型升级。综上所述，建筑劳务行业市场未来发展前景广阔，但也面临着激烈的市场竞争和技术创新的挑战。劳务公司需要不断提升自身实力，抓住市场机遇，实现可持续发展。中研普华通过对市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地帮助客户降低投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。想要了解更多最新的专业分析请点击中研普华产业研究院的《》。相关文章推荐：关注公众号 ...

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人保车险,人保护你周全_互联网企业涌入新能源车后市场新能源汽车后市场行业未来发展分析 2024年4月3日来源：中国证券报光明网 1273 83 在新能源汽车渗透率逐渐加大的存量市场，汽车后市场也迎来变化。从门店的进厂台次来看，新能源汽车近年来占比增长明显，从2020年的2%增长至2023年的5%。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 2023年全年，中国新能源汽车产销量分别完成958.7万辆和949.5万辆，同比分别增长35.8%和37.9%。 2023年全年，国内新能源汽车销量占全部汽车销售量比重达31.6%，较2022年提升6个百分点;截至2023年底，中国新能源汽车保有量为2041万辆，占汽车保有量比重为6.1%，较2022年底提升2个百分点。随着移动互联网的迅速普及和产销量的持续走高，新能源车后市场在展现巨大机遇的同时，也在期待更加完善的配套支撑体系。互联网企业涌入新能源车后市场 4月1日，国内新能源车企相继公布了3月份销量和交付情况，其中比亚迪重回30万辆大关。面对新能源车销量不断攀升，嗅觉灵敏的互联网巨头闻风而来，密集涌入新能源车后市场。互联网大厂在大数据、云计算等方面具有优势。通过线上线下配合，互联网大厂在新能源车后市场大有可为。目前，包括字节跳动、京东、阿里巴巴等多家互联网公司均已布局汽车后市场赛道。2023年9月，阿里巴巴业务集团淘天集团汽车行业与新康众宣布加大对天猫养车的支持，从用户侧，数据算法技术以及供应链实现天猫养车数字化升级，自此，阿里巴巴开始加大对汽车后市场的投入。与燃油车主要关注传统三大件不同，新能源车聚焦点在三电系统，这些新领域的服务给互联网大厂驶入这一赛道带来巨大商机。业内人士称，如今互联网行业处于高度饱和状态，市场竞争激烈。相关企业要获得新的增长曲线，只有扩展自己的业务范围，将触手延伸至更广的领域。以京东汽车为例，基于北京市打造的“便民生活圈”场景，可以解决很多消费者修车养车方面的痛点。比如，在产品供应层面，京东汽车会提供多方渠道供应，线上线下同价，给予用户品质和价格双重保障;在服务体验方面，车主在线上下单，可以选择直接配送至合适的门店，或直接在门店下单，再按预约时间到门店进行保养。根据中研普华产业研究院发布的显示：汽车后市场是相对于前端销售而言的，指汽车售出后在使用过程中所需要的各种服务和产品形成的市场。数据显示，2022年，我国汽车后市场行业规模达12.4万亿元，近5年复合年增长率为10.1%。截至2023年底，全国汽车保有量为3.36亿辆，乘用车平均车龄已超过6年，维修服务需求随之增长。“2020年我国汽车养护与维修市场规模约1.42万亿元，预计到2025年，市场规模将达到1.74万亿元。”中国汽车流通协会售后零部件分会副理事长李彤梅介绍。和传统燃油车不同，新能源汽车维修主要集中在电池、电机、电控等“三电”系统，但目前精通“三电”维修的技术人员缺口较大。针对这一现实需求，部分汽车服务平台探索校企合作模式，培养高技能人才。《2023中国汽车后市场维保行业白皮书》显示，2023年汽车后市场累计进厂台次同比2022年增长8%，但仍不及2021年同期水平。进厂客户数较2021年增长4%，但新客下降16%，门店通过锁住老客维持客户基盘。在新能源汽车渗透率逐渐加大的存量市场，汽车后市场也迎来变化。从门店的进厂台次来看，新能源汽车近年来占比增长明显，从2020年的2%增长至2023年的5%。但传统汽车的单车维保价值仍高于新能源汽车。报告显示，2023年新能源汽车单车维保价值约1877元，传统汽车约2635元。在车价30万以上的高端车上，单车价值差异更显著，新能源汽车3317元，传统油车高达5441元。从长期性而言，“三电”等核心部件维保存在不确定性。大部分新能源车企仍旧主控“三电”质保，独立售后公司在“三电”领域的操作空间仍有待增长。商务部等九部门联合发布的《关于推动汽车后市场高质量发展的指导意见》(以下简称《指导意见》)提出，优化汽车配件流通环境。积极拓展汽车配件流通渠道，构建多渠道、多业态的汽车配件流通网络，满足消费者对汽车后市场配件的多元化需求。随着汽车“智能化、网联化、新能源化”进程加快，汽车后市场将迎来新的机遇与挑战，这将改变汽车后市场格局，预测至2025年汽车后市场规模将达到1.74万亿元。中银证券认为，新能源车渗透率提高、车龄增加带来的检测维修服务第三方化是促使企业布局汽车后市场的重要因素。在激烈的市场竞争中，企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势，...

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2024染发剂产业链供需布局及市场竞争格局分析 2024年4月25日来源：互联网 1313 86 染发剂是一种给头发染色的化妆品，主要分为暂时性、半永久性和永久性染发剂。在中国，尽管去年染发剂市场规模出现了首次下跌，但随着消费复苏和大众对形象管理的需求恢复，市场有望重新获得增长动力。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除随着消费者对外貌和形象的追求不断提升，染发剂的需求日益增长。全球染发剂市场规模已达到相当可观的数字，并且预计在未来几年内将以稳定的复合增长率继续增长。在中国，尽管去年染发剂市场规模出现了首次下跌，但随着消费复苏和大众对形象管理的需求恢复，市场有望重新获得增长动力。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除染发剂是一种给头发染色的化妆品，主要分为暂时性、半永久性和永久性染发剂。染发剂中含有对苯二胺这种致癌物质，是国际公认的一种致癌物质。染发俨然已成为人们的时尚选择，据央视国际网络调查显示，在接受调查的2600多人中，染过发的人占到了90%以上，而且在30岁以前开始染发的人占到了被调查者的半数左右。染发化妆品具有改变头发颜色的作用，俗称染发剂。中国人属于黄色人种，多以白发染黑为美，因此染发剂也比较单调。欧美人习惯先将头发漂浅或漂白，然后再将头发染成金色、黄色、亚麻色、红棕色、紫罗兰色等，故其染发剂花色品种繁多。改革开放以来，受国际流行发色的影响，我国也相继推出了各种色调的彩色染发剂，使我国的染发品市场大放异彩。 21世纪我国将进入老龄化社会，随着银发阶层人士逐渐增多，染发品市场需求将日趋增在。而且，当今社会生活节奏快、工作紧张，因紧张繁忙引起的白发、脱发明显增多，为染发品带来了巨大的市场。从消费者需求来看，现代消费者对染发剂的需求越来越多样化。他们不仅追求传统的黑色和棕色系列，还希望尝试更多色彩和效果选择，如金色、灰色和彩虹色等。此外，安全性、环保性和可持续性也成为消费者选择染发剂时的重要考虑因素。因此，市场上对天然植物提取的染发剂和无氨染发剂的需求不断增加。根据中研普华产业研究院发布的《》显示：目前在美发产品领域，美涛、迪彩和温雅的品牌市场占有率位据前三，这些品牌与欧莱雅、沙宣、章华、现代和美源等品牌占中国市场销量的60%以上。美发产品中又以染发剂和摩丝为主流，共占据了84%的市场份额。其中，染发剂比摩丝高出21%，染发剂已在美发领域形成了中坚地位。在市场竞争方面，染发剂市场呈现出高度竞争的特点。众多品牌和产品通过独特的产品定位、广告宣传和市场推广来争夺消费者的选择。同时，电子商务的兴起也为染发剂市场带来了新的竞争格局，消费者可以方便地通过电子商务平台购买各种品牌和型号的染发剂。染发剂行业在未来仍将保持一定的增长态势，但企业需要紧跟市场趋势，不断进行技术创新和品质提升，以满足消费者的需求。同时，还需要关注环保和健康问题，推动行业的可持续发展。随着社会经济和消费升级的推动，人们对时尚和个性的追求不断提升，染发剂市场将持续扩大。个性化定制将成为染发剂市场的重要发展方向。消费者对于染发产品的需求日益多样化，追求与众不同的发色和效果。因此，染发剂企业可以推出更多颜色选择和特殊效果的染发产品，满足不同消费者的多样化需求。绿色环保和天然无刺激性的染发剂产品将逐渐成为市场主流。随着人们环保意识的提升和对健康的重视，对于染发剂的成分和品质要求也日益严格。因此，市场上将推出更多采用天然植物成分的染发剂产品，减少化学成分对头发和头皮的伤害，满足消费者的健康需求。线上销售渠道的兴起将进一步推动染发剂市场的发展。随着互联网和移动设备的普及，越来越多的消费者将通过电商平台进行购买。这将为染发剂企业提供更广阔的市场空间和营销渠道，同时也有助于降低营销成本和提高市场竞争力。技术创新也将是推动染发剂市场发展的重要动力。随着科技的进步，染发剂制造技术将不断改进，研发出更加安全、温和、有效的染发技术和产品，提升用户体验。综上所述，染发剂行业市场未来发展前景广阔，个性化定制、绿色环保、线上销售和技术创新将是行业的重要发展方向。然而，市场竞争也将更加激烈，染发剂企业需要紧跟市场变化和消费者需求，加强品牌建设、产品创新和营销推广，才能在市场中取得更大的成功。中研普华通过对市场海量的数据进行采集、整理、加工、分析、传递，为客户提供一揽子信息解决方案和咨询服务，最大限度地帮助客户降低投资风险与经营成本，把握投资机遇，提高企业竞争力。想要了解更多最新的专业分析请点击中研普华产业研究院的《》。相关文章推荐：关注公众号免费获...

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各地积极推进数字人社建设社保信息化行业发展如何? 2024年4月26日来源：央视网 336 14 社保信息化的优势在于能够提高社会保障的运行效率和管理水平，实现信息的共享和透明。通过智能化服务，还可以实现社会保障的个性化服务，根据不同人群的需求提供定制化的服务。同时，社保信息化也有助于促进政府与企业合作，共同推进社会保障事业的发展。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除各地积极推进数字人社建设图片来源于网络，如有侵权，请联系删除人社公共服务关乎民生，连接民心。多年来，依托信息化手段和大数据功能，人社部门整合管理服务职能。截至目前，全国人社政务服务平台、国家社保公共服务平台及电子社保卡、掌上12333渠道服务功能不断完善，开通158项全国性服务，一季度服务31.27亿人次。全国人社政务服务平台注册用户总数超过4181万人，上线个人养老金、职业伤害保障、劳动合同等服务事项。一季度，各地积极推进数字人社建设，发布第一批242个应用场景。社保信息化是指社会保险经办机构凭借现代电子信息技术手段，通过开发和利用社会保险信息资源，优化和提高社会保险经办业务流程和管理服务水平的工作过程。这涉及到社会保险经办管理的各个层面，并贯穿于社会保险经办的各个环节。社保信息化的建设内容主要包括：建设信息系统：建立全国范围的社会保险信息系统，实现社会保险业务的网上办理和查询，提供便捷的服务。数据整合和共享：将社会保险部门、就业部门、税务部门等相关部门的数据进行整合和共享，提高数据的准确性和可靠性。制定相关规范：制定社会保险信息化管理的相关规范和标准，确保信息化建设的顺利进行和规范操作。培训和管理：开展相关培训和管理工作，提高社会保障部门工作人员的信息化素养和技能水平，确保信息化建设的顺利进行。根据中研普华产业研究院发布的显示：社保信息化的优势在于能够提高社会保障的运行效率和管理水平，实现信息的共享和透明。通过智能化服务，还可以实现社会保障的个性化服务，根据不同人群的需求提供定制化的服务。同时，社保信息化也有助于促进政府与企业合作，共同推进社会保障事业的发展。近年来，伴随着人社事业改革发展，聚焦便民惠民，信息化、数字化对人社事业发展的全方位赋能作用更加显著，人社信息化建设取得重大进展和显著成效，有力推动管理模式转型和服务方式创新，基本形成集中整合、共建共享、协同联动、服务便民的新格局。截至3月底，全国基本养老、失业、工伤保险参保人数分别为10.7亿人、2.4亿人、2.9亿人。 1-3月三项社会保险基金总收入2.2万亿元、总支出1.8万亿元，3月底累计结余8.6万亿元，基金运行总体平稳。全国社会保障卡持卡人数达13.8亿人，覆盖98%人口，其中9.86亿人同时领用了电子社保卡。我国政府积极推动社会保障体系的建设和优化，鼓励社保信息化的发展。政府加大投入，推动社保信息化建设和升级，为行业发展提供了政策支持和市场空间。目前，各省份普遍实现核心业务系统的省级集中，部分省份建成了全业务一体化的省级集中平台。社会保险全部业务、就业创业主体业务普遍实现了信息化管理，人才人事、劳动关系等领域信息化能力逐步加强。随着信息产业技术的迅猛发展，新技术的推广、运用和复制能力日益增强。特别是以互联网、云计算、大数据、物联网和人工智能为代表的新一代信息技术，正以前所未有的速度改变着各行各业的面貌，其中也包括社会保障领域。这些新技术的广泛应用，为社保信息化发展提供了强大的技术支撑。社保卡作为社保信息化的重要载体，其应用场景正在不断拓展。从最初仅限于社保部门的服务大厅、银行、定点医疗机构或药店等场景，现在已经逐渐拓展到了文旅、教育、交通、电商等多个领域。这种一卡通式的服务模式，极大地提升了社保信息化服务的水平和效率，为人民群众提供了更加便捷、高效的社保服务。 “十四五”时期末，社会保障卡持卡人数将达到14亿人以上，电子社保卡将覆盖2/3人口，推动居民服务“一卡通”。建成并持续完善养老保险全国统筹信息系统，实现全国养老保险数据集中管理，推进社会保险信息系统集中建设和业务流程一体化，有效支撑城乡居民养老保险基金省级管理和工伤保险、失业保险省级统筹。加快省级集中的就业管理信息系统建设，提升业务管理和公共服务能力。在激烈的市场竞争中，企业及投资者能否做出适时有效的市场决策是制胜的关键。报告准确把握行业未被满足的市场需求和趋势，有效规避行业投资风险，更有效率地巩固或者拓展相应的战略性目标市场，牢牢把握行业竞争的主动权。更多行业详情请点击中研普华产业研究院发布的。 ...

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