我科学家成功绘制陆地棉进化路线图

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2026月01月04日

  3日，记者从中国农业科学院棉花研究所获悉，该所研究员李付广、杨召恩团队绘制了陆地棉进化路线图，揭示了染色体大片段变异调控种群遗传多样性、环境适应性的遗传机制，破解了纤维品质性状形成的遗传架构，开辟了棉花优异种质创制的新路径。相关成果发表在国际学术期刊《自然·遗传学》上。

我科学家成功绘制陆地棉进化路线图
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  种质是指将遗传信息传递给后代的遗传物质或材料。当前，区域化集中种植带来了棉花品种遗传多样性锐减、同质化明显等挑战。探寻陆地棉进化的分子轨迹、发掘棉花种质中尚未被育种利用的优异基因、创制新种质是破解上述难题的重要途径。

  研究团队利用107份陆地棉代表性种质，构建了超级泛基因组，即包含陆地棉野生种和栽培种基因组信息的总和；首次发现陆地棉种内A03-A09存在的染色体易位事件，显著影响了其种群分化和区域适应性。进一步研究发现，在栽培陆地棉形成之前，野生陆地棉、半野生陆地棉曾经历三个阶段的结构变异，以这些结构变异为标记可将陆地棉细分为32种单倍型，但现代栽培种仅源于其中一个单倍型，遗传基础狭窄。

  该研究揭示了陆地棉泛基因组中广泛存在与抗病密切相关的结构变异。其中，通过对抗病免疫受体编码基因NLR家族的分析，鉴定出了抗黄萎病新位点，揭示了NLR基因家族演化规律。同时，标记鉴定出了69个与纤维品质相关的位点，其中62个为以前未检测到的新位点，还发现了调控纤维强度与种子大小的多效基因等。

  该研究还系统绘制了陆地棉中127个大尺度倒位的全基因组分布图谱，揭示其在抗虫性与纤维色泽等重要性状中的关键作用。比如在A06染色体上，一个3.9Mb的倒位显著提升叶片表皮毛密度，并与抗虫性相关；在A07染色体，Lc1位点所决定的棕色纤维表型由两种不同的倒位单倍型控制。上述功能倒位均与区域内数百个基因紧密连锁，因此，在选择高抗虫性或理想纤维色泽时，可能会在无意中引入大量非目标性状的基因，即“连锁累赘”。这一发现揭示了传统育种中性状改良所面临的潜在代价，提出了“打破不利连锁、实现精准编辑”的新育种策略。

  对此，中国工程院院士、华中农业大学教授张献龙表示，李付广、杨召恩团队从3600多份种质中筛选出107份代表性材料，构建了全球规模最大、遗传多样性最广泛的陆地棉图形泛基因组图谱，首次揭示核糖体DNA（rDNA）在群体中的演化规律，为厘清陆地棉遗传多样性和表型变异提供了新的科学依据。该研究还重构了陆地棉在美洲的起源与扩散规律，发现大尺度结构变异是其环境适应性分化的核心驱动力；绘制了首个陆地棉全基因组倒位全景图谱，为高效分子设计育种提供了理论基础、精准靶点和设计工具。（记者李禾）

 【责任编辑:周靖杰】
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              两上市险企本周实施2023年度利润分配 总计派发现金红利近220亿

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              近日，中国人寿、中国太保相继发布2023年度A股利润分配实施公告，并将现金派发日定于本周。具体来看，中国人寿共计派发现金红利121.54亿元（含税，下同），中国太保共计派发现金红利约98.13亿元。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 受访专家表示，上市险企稳定、较高的分红比例给股东提供了可预见的现金流，有利于上市险企管理市值，并间接推动上市险企通过资本市场补充偿付能力充足率。上市险企要通过优化分红措施，平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 分红率均超30% 具体来看，中国人寿2023年年度A股利润分配实施公告显示，本次利润分配以方案实施前的公司总股本约282.65亿股为基数，每股派发现金红利0.43元，共计派发现金红利121.54亿元，现金红利派发日定为7月11日。 中国太保2023年年度分红派息实施公告显示，本次利润分配以方案实施前的公司总股本约96.20亿股为基数，每股派发现金红利人民币1.02元，共计派发现金红利约98.13亿元，现金红利派发日定为7月12日。 除中国人寿、中国太保确定了分红派息实施日之外，目前，五家上市险企已公布2023年年度利润分配方案。其中，中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.5元，全年股息为每股现金2.43元，同比增长0.4%，2023年年度共计派发现金红利约440.02亿元；中国人保合计拟派发现金红利68.99亿元；新华保险合计拟派发现金红利约26.52亿元。 从分红率来看，五家上市险企2023年合计派发现金红利预计超755.20亿元，平均分红率达45.63%。其中，中国人寿分红率最高，达57.6%。 就此，普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示，优秀的上市公司，为了及时和投资人分享经营业绩，给股东提供可预见的现金流，同时也为公司自身发展提供资本补充来源，一般倾向于维持稳定的分红比例。从行业的惯例操作看，30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例，且有些公司还将分红比例写入公司章程。 南开大学金融发展研究院院长田利辉对《证券日报》记者表示，上市险企设置分红比例时，需要考虑公司的经营业绩、资金状况、风控指标以及市场环境等因素，要通过优化分红政策，平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。 值得关注的是，分红派息在一定程度上会影响险企的偿付能力充足率，不过，上市险企A股利润分配实施公告显示，分红对险企的偿付能力影响整体较小。例如，中国人寿的公告显示，截至去年底，中国人寿核心偿付能力充足率为158.19%，综合偿付能力充足率为218.54%，本次利润分配让公司偿付能力充足率下降约2.71个百分点，利润分配后，其偿付能力充足率仍保持较高水平，符合监管要求。 中国人保集团总裁赵鹏此前在2023年度业绩发布会上也表示，公司偿付能力足以支撑未来业务发展和长期稳定分红。分红对偿付能力影响较小，2023年度分红约让公司综合偿付能力充足率下降4个百分点。 4家上市险企推进中期分红 新“国九条”提出，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。 为积极响应新“国九条”及监管政策导向，新华保险、中国人保、中国人寿、中国平安四家上市险企均已表态推进或已执行中期分红。 对上市险企而言，增加分红频次在提振投资者信心的同时，也会对其经营、融资等方面带来影响。周瑾表示，增加中期分红，对于上市险企的当期偿付能力和现金流来说有一定影响，同时，这会增强投资人的信心，在股价和再融资方面又将获得正向回馈。保险公司的发展需要稳定的资本支撑，也需要持续融资补充来实现规模增长，因此，维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划，有利于险企做好资本规划和现金流预测。 田利辉认为，增加分红频次对于险企和投资者主要有三方面影响：一是可以平滑投资者现金流，提升获得感；二是能够体现险企对股东回报的重视，增加管理层对公司经营发展的信心；三是有望吸引增量资金进入保险股板块，有利于提升其在资本市场的表现。 翻译 搜索 复制 【作者：冷翠华 　　见习记者 杨笑寒】　 (编辑：王欣宇) 关键字：...

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