HPV疫苗已在149个国家免费 我们还差这14省

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2025月04月25日

(原标题:HPV疫苗已在149个国家免费 我们还差这14省)

HPV疫苗已在149个国家免费 我们还差这14省
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“多省都在尽力推进HPV疫苗惠民政策,问题在于各地的做法不均衡,可能带来新的健康不公平。”复旦大学公共卫生学院教授应晓华在北京大学近日主办的2025年世界免疫周主题研讨会上说。

据统计,自2022年起,中国已有17个省份开展了省级民生项目,为以14周岁初一女生为主的适龄女孩,免费接种预防宫颈癌的国产二价HPV疫苗。

不过目前仍有45%的中西部省份与东三省未开展该项目。国家卫健委发布的《宫颈癌诊疗指南(2022)》显示,我国中西部地区的子宫颈癌死亡病例约为东部地区的两倍。

包括中华预防医学会副会长、南方科技大学公共卫?应急管理研究中?主任冯子健在内的多名专家认为,实行国家免疫规划,才能保证不同地区的孩子都能公平地获得预防接种服务。

世界卫生组织194个成员国中,已经有149个国家将HPV疫苗纳入免疫规划,适龄女性可免费接种。中国尚不在此列。

4月22日,国家疾控局卫生免疫司副司长李筱翠介绍,今后将重点推动动态调整国家免疫规划策略,逐步优化调整现行的国家免疫规划疫苗程序。

每年4月的最后一周是世界免疫周。2025年度的主题是,“人人享有免疫服务,我们可以做到”。

最应接种的青少年女性接种率最低

“起初我国很多HPV疫苗都用在了大年龄人群,而不是我们优先推荐的青少年女性。”在北京大学主办的2025年世界免疫周主题研讨会上,一位疾控系统权威专家介绍,青少年女性接种HPV疫苗,最具有宫颈癌防治的成本效益,目前我国所有年龄段的女性HPV疫苗覆盖率均不高,9-14岁女孩的接种率更低,这是HPV疫苗作为非免疫规划疫苗的现实困境。

HPV,即人乳头瘤病毒,是一种主要通过性接触传播的常见病毒。持续感染14种高危型HPV病毒,是宫颈癌的主要致病因素,而接种HPV疫苗可预防至少70%的宫颈癌。

宫颈癌是人类首次有望消除的癌症。2020年,世卫组织提出要加速消除宫颈癌,实施“90-70-90”计划。其中第一个“90”指,2030年90%的女孩要在15岁之前完成HPV疫苗接种。

中国疾控中心免疫规划中心副主任余文周牵头完成的一项研究显示,2017年至2022年间,9岁—45岁的中国女性HPV疫苗一剂次接种率从0.01%增至10.15%。2022年,中国29岁—39岁各年龄组的女性接种率在12.49%—14.02%,然而,9岁—14岁少女的总体接种率仅有4%。

9岁—14岁,是世卫组织推荐优先接种HPV疫苗的年龄。上述疾控权威专家介绍:“一方面,该年龄段的女孩大多尚未发生性行为,在首次感染HPV之前完成接种可获得更理想的预防效果。另一方面,她们的免疫反应更强,仅接种2剂次,即可产生足够的抗体保护水平,减少了免疫成本的同时,也能提高接种依从性。”

国家癌症中心曾经推算,若对14岁女孩进行两剂次常规接种,2022年—2122年一百年间,将避免445—653万例宫颈癌患者发病,节省的社会成本高达985.66亿—1432.21亿元。投入的每1元,都能为社会带来7元—14元的收益。

17省省级财政出资让女孩免费接种

2022年初,广东、福建、海南三省开始主动开展适龄女生HPV疫苗免费接种项目。

这几个省份的政策具有几个共同特点:在接种人群上,都是指具有该省学籍的、新升入初一的13至14周岁女生,且此前并未接种过HPV疫苗;接种的原则都是“知情同意,自愿免费”;也都采用国产二价HPV疫苗,经费都来自省财政,不需要接种人负担任何费用;这些项目也都在该省当年的省级“为民办实事”或“民生实事”事项中。

三省首年的成绩单很亮眼。2022年,通过民生项目免费接种HPV疫苗的适龄女生,广东有65.6万名,福建有28万名,海南有7.8万名,接种率均超过80%。

此后,该民生项目蔓延到其他省份。从2022年下半年到2024年,重庆、西藏、江苏、江西、浙江、山东、湖北、广西等8个省市陆续加入队伍。2025年开年仅4个月,又有四川、宁夏、甘肃、安徽、北京、云南等6个省市宣布实施,正在实施该民生项目的省份数量达17个。

据国家卫健委数据,各省的项目至少已经覆盖了全国约40%的13岁—14岁适龄女孩,每年惠及约400万人。

在实践中,各省通常与地方分担支出责任。比如广东省设立了省级财政专项资金,2022年至2024年的项目共有6.14亿元拨款,用于补贴粤东粤西粤北地区和珠三角财力薄弱地区,其余地区需当地财政自行承担。福建省级财政则根据各市县的财力状况等因素,对其进行分档补助。2025年湖北决定,HPV疫苗采购和储运费由省疾控局统筹部门预算资金承担,疫苗接种服务费由市、县承担;而安徽拟采用省和市、县财政5:5比例承担。

应晓华介绍,免费提供是最常见的HPV疫苗惠民政策模式,大约有42%的省份采用。还有10%的省份采用了定额补贴的模式,比如重庆和甘肃。

2025年,甘肃准备为10万名适龄女童接种HPV疫苗,每人定额补助180元,可自主选择接种国产二价或进口二价、四价、九价疫苗,超额部分自付。

应晓华介绍,“还有用医保个人账户支付的模式,比如浙江省和贵州省。2018至2019年左右地方曾进行过积极探索,但对于医保资金是否可以用于预防性的公共卫生支出,不同部门有不同意见。自2020年之后探索这种模式的地方就少了。另外,一些低资源地区还会基于捐赠项目向居民免费提供国产二价HPV疫苗。”

部分省未免费原因:财政压力、避免攀比

据经济观察报统计,目前还有14个省份未实行适龄女生HPV疫苗免费接种项目。包括东部的河北、上海、天津,中部的山西、河南、湖南,西部的内蒙古、陕西、青海、新疆、贵州,东北的黑龙江、吉林、辽宁。

国家卫健委发布的《宫颈癌诊疗指南(2022)》显示,我国子宫颈癌死亡分布情况总体上农村略高于城市,中西部地区约为东部地区的两倍。

“宫颈癌的疾病负担本就存在地区不平等的情况。各地不同的政策探索,会不会导致新的健康不公平?”应晓华对此有些担忧。

有些省份曾披露过暂不出台相关政策的原因。2021年8月,河南省卫健委表示,“目前主要困难是免费接种疫苗所需资金较大,财政保障难度大”。该省当时测算,若为9岁—14岁的445万名女童全部接种国产二价HPV疫苗,费用将达31亿。

吉林省卫健委于2023年6月称,该省政府要求出台民生政策时要“瞻前顾后”,吉林省财政厅咨询得知黑龙江、辽宁两省均暂不考虑相关政策,“为保持区域内政策的均衡性,避免引发攀比和不平衡”,建议暂不研究出台省级政策。

部分专家建议纳入国家免疫规划

“HPV疫苗以民生项目的形式展开,是否能够稳定持久?”上述疾控研究人员说道。她认为,各省民生项目需要定期申请财政补贴,持续和稳定的资金投入存在挑战,这可能也影响疫苗接种相关指标的制定。

此外,也有多个连续数年开展该项目的省份,接种率呈下滑趋势。经济观察报获取的一份数据显示,2022年至2024年,福建的报告接种率分别是80.37%、74.81%、73.24%,海南接种两剂的接种率分别是109%、103%、92%,西藏三年来的报告接种率是94.07%、62.19%、46.12%。

“只有纳入国家免疫规划,才能保证不论穷富、不论地区发展条件,让每个孩子都能公平地获得免疫。”冯子健说。多名专家共同认为,将HPV疫苗纳入国家免疫规划,可以形成固定的接种策略,有固定的资金保障,保障这项公共卫生服务的可持续性和可及性。

2007年起,我国的免疫规划一直维持着“十四苗防十五病”的格局。十几年间,免疫规划疫苗种类再未实质扩充。

冯子健认为,应当建立一个把新疫苗纳入国家免疫规划的机制,让国家免疫规划咨询委员会能够有序地审议相关建议,适时扩充免疫规划。

国际经验也值得参考。冯子健介绍道:“在国外很多国家,一旦某个新疫苗的有效性、安全性和经济成本效益有最新证据支持,相关职能部门就会启动相应论证程序。这一点,我们也要加快完善。”

4月22日,国家疾控局卫生免疫司副司长李筱翠在发布会上表示,今后疾控中心将重点推动动态调整国家免疫规划策略,逐步对现行的国家免疫规划疫苗程序进行优化调整,“目前我们正在加紧开展相关调研、论证和研究工作。”

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上市险企“中考”成绩斐然 股票持仓市值增逾千亿元

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  编者按:随着五大上市险企出齐半年报,这个头顶“长期资金”“耐心资本”光环的典型市场主体,也聚集了更多投资者的目光。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   上半年,上市险企何以业绩高增?险资正在驰援A股吗?新准则下,险企又该如何赢取新挑战?透视险企半年报,投资者或许能找到想要的答案。   上半年,负债与投资双轮发力,推动上市险企中期业绩超预期增长。   证券时报记者统计的数据显示,2024年上半年5家A股上市险企实现营业收入1.27万亿元,同比增长7.4%;实现归母净利润1718亿元,同比增长12.5%。受益于净利表现强劲,其中4家险企拟中期分红总计270亿元。   半年报显示,在新会计准则影响下,投资情况对上市险企财报的影响更加显著。同时,作为市场上长期资金的代表,多家上市险企在发布中期业绩时表示,权益投资一直是投资组合中的重要部分,在低利率、资产荒的背景下,权益资产配置的重要性在提升。   双轮发力驱动业绩大增   具体来看,上半年,中国平安、中国人寿、中国太保、中国人保、新华保险分别实现归母净利润746.19亿元、382.78亿元、251.32亿元、226.87亿元、110.83亿元,对应增幅分别为6.8%、10.6%、37.1%、14.1%、11.1%。   综合半年报数据分析,上市险企达成超预期业绩,主要受益于负债端企稳回升和资产端的投资业绩表现亮眼。   从负债端来看,居民保障性需求上升、产品结构优化,叠加预定利率下调、银保渠道实施报行合一,推动上市险企营收和利润率探底回升。   受报行合一和预定利率下降影响,险企新业务价值普遍明显上升。例如,上半年平安寿险及健康险业务新业务价值为223.20亿元,同比增长11.0%,其中代理人渠道新业务价值同比增长10.8%,人均新业务价值同比增长36.0%。中国人寿、太保寿险、人保人身险板块以及新华保险新业务价值则分别同比增长18.6%、22.8%、115.6%、57.7%。   相较负债端的压舱石作用,投资端的表现成为了上市险企利润大增的另一大驱动力,且由于新会计准则实施,投资表现对险企的利润影响更加突出。   在新金融工具准则下,更多金融资产分类为FVTPL(以公允价值计量且其变动计入损益),从而导致上市险企净资产和净利润波动变大。同时,利率下行带来归类为TPL的债权类资产上涨,加上受益于早期布局的价值股票赛道,这部分资产在今年上半年获取了结构性上涨机会,从而增厚了投资收益。   以中国太保为例,上半年该公司实现利润总额293.95亿元,其中投资收益贡献68.93亿元,同比增长57.5%;公允价值变动收益贡献209.45亿元,同比增长292.7%。相较去年同期,这两项数据总值大幅增加181.29亿元。2022年上半年至2024年上半年,公允价值变动收益在太保利润总额中的占比分别为-4.47%、23.23%、71.25%,显示投资波动对上市险企的利润具有重大影响。   投资表现对于新华保险的业绩影响也非常明显。上半年,该公司实现利润总额119.28亿元,公允价值变动收益贡献达到147.81亿元,同比增长109.92%。   中国太保首席投资官苏罡在公司业绩会上表示,上半年股票市场先扬后抑,整体表现欠佳,但结构性机会也带来了一定回报。   他进一步解释,公司一直坚持权益资产的主动管理,因此上半年取得了比较明显的超越市场基准的业绩,叠加利率下行带来的债券上涨,TPL类金融资产公允价值变动大幅提升,带动总投资收益率同比提升0.7个百分点。同时,公司长期以来一直聚焦股息价值策略,持续增加相关配置,这类资产主要进入OCI类资产(以公允价值计量且其变动计入其他综合收益),因此上半年带来的公允价值变动损益也显著提升了综合投资收益率,同比上升0.9个百分点。   股票持仓市值增逾千亿   据证券时报记者统计,截至2024年6月末,5家A股上市险企投资资产合计16.7万亿元,持仓股票市值合计1.24万亿元,较去年末增加1024亿元,增幅为9%。   数据显示,上半年多数上市险企均实现了总投资收益上升。其中,中国平安保险资金组合实现总投资收益979.83亿元,同比增长223%;中国太保、新华保险分别实现总投资收益560.37亿元、316.13亿元,同比增长均超过40%;中国人寿总投资收益为1223.66亿元,显然高于去年同期的814.43亿元,但由于与新金融工具准则相关的去年上半年投资业务数据未重述列报,因此相关数据不具有可比性。   收益率方面,总投资收益率和净投资收益率呈相反方向变动。例如,中国太保上半年未年化的净投资收益率为1.8%,同比下降0.2个百分点,但公司未年化的总投资收益率达到2.7%,未年化的综合投资收益率则达3%,分别同比增...
寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域

寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域

(原标题:寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 刘敬元图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 本周三,保险业新“国十条”正式出台,其中提到“加快营销体制改革”。对此,业内人士认为,这为保险业继续探索营销人员转型,确定了制度基础。 证券时报记者获悉,近年来,头部寿险公司在探索打造专业规划师:金融保险规划师、健康财富规划师、养老规划师、财富康养保险规划师、全生命周期规划师…… 受访的业内人士分析,从保险代理人到各类规划师,是保险公司围绕客户需求而从供给侧的改革升级,也意味着保险从侧重销售向以客户需求为中心转变。这些规划师的新职业,不仅对代理人能力提出更高要求,也是保险公司综合竞争力的比拼。 多种规划师浮出水面 近日,新华保险在全渠道高峰会上宣布,积极构建全生命周期规划师(WLP)培训体系。WLP是该公司在“XIN一代计划”框架下,针对优秀销售人员规划的新发展赛道,使命是围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求,以跨学科、广融合的知识结构,为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的服务,为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。 这是推动绩优代理人向规划师进阶的又一家大型寿险公司,此前数家寿险公司已经行动。 去年,中国人寿宣布启动“种子计划”的新型营销模式布局,建立以“金融保险规划师”为主体的新队伍,为客户提供健康、养老、财富管理等多元保障。截至6月末,“种子计划”有序推进,已在24个城市启动试点,并取得初步成效。 平安人寿携手清华大学、北京大学,打造“平安人寿财富康养保险规划师”培养项目,涵盖投资、法律、税务、医学、养老等多个领域。 泰康保险集团打造健康财富规划师(HWP),旨在为客户提供保险、健康、养老和理财的咨询规划服务,帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的规划需求。 太保寿险在队伍转型中打造“五年四证”专业能力认证体系,即为保险代理人打造包括健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师在内的五年专业培训及职业认证计划。探索独立代理人模式的大家人寿也推出“三年六证”专业认证培养计划,包括健康财富规划师、退休养老规划师、家庭财务安全规划师等。 与之类似的,还有太平人寿的“医康养经理人”,友邦人寿的“养老规划师”,人保寿险的“IWP保险财富规划师”,财信人寿的“PLP个人寿险规划师”等。 从形式上看,有保险公司的规划师项目面向现有销售队伍,如平安人寿。也有的是新建一个规划师队伍,对其在招聘条件、支持政策上会区别于既有销售队伍,如中国人寿、人保寿险等。 保险学者、北京大学中国保险与社会保障研究中心专家委员会委员朱俊生向证券时报记者分析,每家公司的规划师与代理人之间的差异性都有所不同,但总体上,各类专业规划师是代理人的“升级版”。 从侧重销售 到以客户为中心 朱俊生认为,保险公司打造各类专业规划师,是在供给端的代理人层面不断升级,推动专业化转型;同时也是为了更好满足客户需求,特别是高净值人群的需求。80后、90后成为保险公司主力客群,他们对保险代理人的专业性要求更高,决策更加理性。而高净值人群近年越发受到保险公司重视。 “从保险代理人到规划师身份的转变,其实是从原来侧重销售的保险服务模式,转变为以客户的全生命周期风险管理与财富管理需求为中心,以专业价值和长期陪伴为特色的保险综合服务模式的转变。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向证券时报记者分析,这也是顺应保险行业以客户为中心转型和高质量发展要求的必然趋势。 周瑾认为,这一转变,对代理人队伍的素质、能力和专业价值都提出了更高的要求。以前简单靠缘故关系和营销话术的销售,显然已经不能满足客户的专业需求。规划师必须具备经济、金融与风险管理的专业知识,还需要就客户关心的资产配置与财富规划、健康管理与养老安排,乃至税务筹划、家族财富传承等需求,提出有价值的专业建议,才能吸引和留住客户,并通过伴随式的专业服务,达到客户需求满足和客户价值挖掘的双赢目标。 为提升综合实力赋能 推动代理人走向专业规划师,保险公司需要有配套的支持政策,既要赋能代理人专业,也要打通康养生态等各类服务资源,为代理人搭建更好的资源平台。 在周瑾看来,对保险公司而言,打造规划师的模式,需要改变经营模式和理念,修改基本法与考核标准,提升队伍的专业技能,配备数字化的平台工具。对于高端策略的保险公司,还可能通过独立品牌与文化的塑造、荣誉体系的设计、针对性的产品与服务配套,以实现差异化的竞争。 有别于现有队伍,中国人寿的“种子计划”有新定位、新架构、新制度、新营销、新赋能、新发展。其中,新架构是指营销组织架构从多层次向扁平化转变,从一人多职向专业专注转变。新制度即通过在激励导向、考核管理、人员准入...