深蓝航天创始人霍亮:打造常态化、低成本的“太空货运班车”|2026商业新愿景

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2026月02月13日

(原标题:深蓝航天创始人霍亮:打造常态化、低成本的“太空货运班车”|2026商业新愿景)

深蓝航天创始人霍亮:打造常态化、低成本的“太空货运班车”|2026商业新愿景
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2026年春节后,深蓝航天将执行“星云一号”运载火箭的首次入轨飞行任务。

深蓝航天创始人霍亮:打造常态化、低成本的“太空货运班车”|2026商业新愿景
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在这次任务中,我们制定了一个明确的技术目标,同步验证火箭入轨发射与一子级的高空垂直回收。

在一家尚无发射记录的民营商业航天公司中,将“首飞”与“回收”两项高风险任务合并执行,在外界看来或许激进,但这一决策严格遵循工程逻辑,是完成技术闭环的必经步骤。

在此之前,我们使用相同技术路线的试验箭,完成了从米级、百米级到公里级,乃至5公里级的垂直起降(VTVL)飞行试验。

这些试验积累了数百秒的飞行数据,验证了液氧煤油针栓发动机的深度变推力能力,以及箭体控制算法在着陆段的导航制导精度,我们已经掌握了火箭返回的基础技能,现在需要通过首飞,获取最真实的再入环境数据,加速工程化迭代。

对于眼下中国民营火箭企业而言,真正的竞争不在于谁先完成首飞,而在于谁能率先实现火箭可靠、低成本的可重复使用。

为了支撑这一战略,我们在动力系统的制造工艺上进行了彻底的升级改造。

2025年9月,深蓝航天自主研制的130吨级液氧煤油发动机“雷霆-RS”完成了首次整机试车。作为未来大型可回收火箭“星云二号”的核心动力,这款发动机超过85%的核心部件采用了金属3D打印技术一体成型。

采用3D打印技术,核心目的是解决制造的一致性难题,并大幅降低成本。

通过3D打印,我们消除了大量传统制造中存在的焊缝与连接结构,提升了发动机在高频复用工况下的结构可靠性,并大幅压缩了生产周期。

这种制造工艺的变革,为未来应对高密度发射任务奠定了规模化生产的基础,“雷霆-RS”具备50%―110%的深度变推力调节能力,依靠这种50%至110%的推力调节能力,火箭一子级才能精准控制下降速度,实现软着陆。

可回收火箭的核心价值在于降低进入太空的成本,根据我们的测算,当一级火箭实现稳定回收并复用时,单次发射成本有望比一次性使用模式降低60%―70%。但实现商业意义上的盈亏平衡,仅有技术上的回收成功是不够的。

2026年,我们的工作重心将从单一的技术突破转向系统运营。

我们必须跨越三个关键节点,首先是实现火箭高频次、高可靠性的重复发射;其次是建立标准化、快速化的检测复用流程,将火箭复用的周转时间压缩到商业可接受的范围;最后是形成稳定的高密度发射订单流,以摊薄前期的研发成本与固定设施投入。

目前,深蓝航天已经确立了阶梯式的运力产品布局。

“星云一号”瞄准中小型卫星的定制化发射市场,解决客户对发射时效和轨道精度的特定问题;正在研制的“星云二号”瞄准SSO18吨级以上市场,意在服务未来超大规模星座的批量化组网与补网。我们已与多家计划部署中低轨星座的卫星公司达成了意向发射协议,客户需求集中在对发射灵活性和响应速度要求极高的领域。

2026年被视为中国商业航天的“大年”,多款新型民营液体火箭计划首飞。

我们清醒地认识到,中国民营航天正处在从技术验证向商业运营转型的关键期,与全球行业领跑者SpaceX相比,我们的差距不在于某一项具体的技术原理,而在于缺乏工程上的系统集成能力与大规模、高频率的飞行迭代经验。

SpaceX通过数百次发射积累的数据和工程迭代速度,是目前行业难以比拟的壁垒。

深蓝航天的中长期目标非常清晰,成为一家能够提供常态化、低成本天地往返运输服务的商业公司。

我们不追求概念上的创新,而是致力于通过扎实的工程创新,打造可靠的“太空货运班车”,为中国的空间基础设施建设提供具有经济竞争力的运输选择。

(经济观察报记者 郑晨烨)

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两上市险企本周实施2023年度利润分配 总计派发现金红利近220亿

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近日,中国人寿、中国太保相继发布2023年度A股利润分配实施公告,并将现金派发日定于本周。具体来看,中国人寿共计派发现金红利121.54亿元(含税,下同),中国太保共计派发现金红利约98.13亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 受访专家表示,上市险企稳定、较高的分红比例给股东提供了可预见的现金流,有利于上市险企管理市值,并间接推动上市险企通过资本市场补充偿付能力充足率。上市险企要通过优化分红措施,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 分红率均超30% 具体来看,中国人寿2023年年度A股利润分配实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元,共计派发现金红利121.54亿元,现金红利派发日定为7月11日。 中国太保2023年年度分红派息实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约96.20亿股为基数,每股派发现金红利人民币1.02元,共计派发现金红利约98.13亿元,现金红利派发日定为7月12日。 除中国人寿、中国太保确定了分红派息实施日之外,目前,五家上市险企已公布2023年年度利润分配方案。其中,中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.5元,全年股息为每股现金2.43元,同比增长0.4%,2023年年度共计派发现金红利约440.02亿元;中国人保合计拟派发现金红利68.99亿元;新华保险合计拟派发现金红利约26.52亿元。 从分红率来看,五家上市险企2023年合计派发现金红利预计超755.20亿元,平均分红率达45.63%。其中,中国人寿分红率最高,达57.6%。 就此,普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。从行业的惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将分红比例写入公司章程。 南开大学金融发展研究院院长田利辉对《证券日报》记者表示,上市险企设置分红比例时,需要考虑公司的经营业绩、资金状况、风控指标以及市场环境等因素,要通过优化分红政策,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。 值得关注的是,分红派息在一定程度上会影响险企的偿付能力充足率,不过,上市险企A股利润分配实施公告显示,分红对险企的偿付能力影响整体较小。例如,中国人寿的公告显示,截至去年底,中国人寿核心偿付能力充足率为158.19%,综合偿付能力充足率为218.54%,本次利润分配让公司偿付能力充足率下降约2.71个百分点,利润分配后,其偿付能力充足率仍保持较高水平,符合监管要求。 中国人保集团总裁赵鹏此前在2023年度业绩发布会上也表示,公司偿付能力足以支撑未来业务发展和长期稳定分红。分红对偿付能力影响较小,2023年度分红约让公司综合偿付能力充足率下降4个百分点。 4家上市险企推进中期分红 新“国九条”提出,加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。 为积极响应新“国九条”及监管政策导向,新华保险、中国人保、中国人寿、中国平安四家上市险企均已表态推进或已执行中期分红。 对上市险企而言,增加分红频次在提振投资者信心的同时,也会对其经营、融资等方面带来影响。周瑾表示,增加中期分红,对于上市险企的当期偿付能力和现金流来说有一定影响,同时,这会增强投资人的信心,在股价和再融资方面又将获得正向回馈。保险公司的发展需要稳定的资本支撑,也需要持续融资补充来实现规模增长,因此,维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划,有利于险企做好资本规划和现金流预测。 田利辉认为,增加分红频次对于险企和投资者主要有三方面影响:一是可以平滑投资者现金流,提升获得感;二是能够体现险企对股东回报的重视,增加管理层对公司经营发展的信心;三是有望吸引增量资金进入保险股板块,有利于提升其在资本市场的表现。 翻译 搜索 复制 【作者:冷翠华   见习记者 杨笑寒】  (编辑:王欣宇) 关键字:...
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中华保险“难保”自身

中华保险“难保”自身

(原标题:中华保险“难保”自身)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 作为新中国成立后的第二家国有保险公司,中华保险的资历仅次于中国人保。然而这家老牌保险公司近几年却一直处在“增收不增利”的困境中,2018年2023年,中华保险的保费规模从436.54亿攀升至710.22亿元,同比增长超6成,然而净利润不升反降,从10.15亿元断崖式下跌到0.93亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 进入2024年,中华保险的处境更加艰难,无论是外部大股东东方资产,还是内部财险寿险业务,均面临经营难题。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 企查查信息显示,四大AMC之一的东方资产为中华保险第一大股东,持股份额为51.0124%。然而,今年一季度,东方资产首次出现亏损,营业利润仅2.8亿,归母净利润亏损3亿。今年一月,国际知名评级机构惠誉将东方资产的发行人违约评级自‘A’下调至‘A-’,并将其发行人违约评级和政府支持评级列入负面评级观察名单。7月14日,惠誉评级确认东方资产所有评级已从评级观察负面观察名单(RWN)中剔除,但依然给予东方资产的长期外币和本币发行人违约评级(IDR)为“A”,展望负面。 受东方资产的信用状况相对恶化影响,惠誉认为中华财险的评级不再因东方资产的所有权而上调。今年3月,惠誉将中华财险的财务实力列入负面评级观察名单。8月1月,惠誉将中华财险拉出负面评级观察名单的同时,下调了中华财险的的财务实力评级,由"A-"降至"BBB+"。 除了受大股东牵连,被惠誉“唱衰”的中华财险其内部问题也不容忽视。 今年上半年,中华财险收到了48张罚单,罚款总额1140.3万元,位列财险公司第三。从农业保险的单独核算不严,到保险中介业务的虚构,再到理赔资料的造假,以及对保险条款和费率使用的不规范,中华财险在合规方面处处踩雷。 不仅如此,(2024)冀0983执3188号显示,2024年7月23日,中华财险还被河北省沧州市黄骅市人民法院,列为被执行人,执行金额仅247元。 和中华财险相比,中华保险的另一大业务中华人寿虽然在合规管理上相对严谨,但在业绩表现上却更加“拉胯”。自2017年以来,中华人寿持续亏损,亏损金额也呈现扩大之势,从2017年的亏损1亿元左右,膨胀到2023年的-6.23亿。 到了今年一季度,中华人寿依旧延续亏损态势,报告期内亏损0.88亿元。不仅如此,公司偿付能力充足率和核心偿付能力充足率下降至125.26%和71.47%,已经逼近监管红线。好消息是,今年5月,中华人寿获得了3亿元增资。不过,中证鹏元7月21日最新跟踪评级报告指出,增资的完成对提升公司偿付能力充足性提供了一定帮助,但考虑到未来业务对资本的持续消耗及资本市场波动等因素,公司面临的资本补充压力仍较大。 除了主营业务增长乏力,中华人寿还踩雷了多个房地产项目。截至2023年年底,中华人寿有 1项公司债券、1项不动产投资计划和6项信托计划面临逾期或违约风险,账面成本总计为9.4亿元。目前中华人寿已经进行了1.09亿元的减值准备,大约只占到总账面余额的10%。值得注意的是,中华人寿踩雷的福州泰禾项目也牵扯到了中华财险。 案号为“2023京04执恢24号”的案件信息显示,2017年7月至9月期间,福州泰禾新世界向长安信托借款31.4亿元,并约定了抵押物及担保责任。2019年7月,福州泰禾新世界归还3亿元本金,后因未能还本付息被中华联合财产保险股份有限公司、中华联合人寿保险股份有限公司、渤海人寿保险股份有限公司诉至法庭。法院判决福州泰禾新世界公司向原告偿还借款本金28.4亿元并支付利息2.26亿元,支付复利、罚息等;原告对抵押物享有优先权等内容。泰禾集团表示,已收到法院执行裁定,将福州泰禾新世界名下财产以流拍价27.88亿元,交付申请执行人抵偿债务。 雪上加霜的是,中华人寿最近还经历了换帅,该公司董事长孙玉淳因年龄原因,主动申请辞去了董事、董事长及相关专业委员会的职务,其职务将由公司副总经理邵晓怡接任。然而,孙玉淳是1967年生人,现年57周岁,距离法定退休年龄还有3年,因此到龄离任的说辞引发了不少质疑。不过,目前邵晓怡相关任职资格尚未通过监管批复。企查查显示,中华人寿目前近期未发生工商变更,法定代表人依然为孙玉淳。 出品|华博经纬...