惠普大中华区总裁庄正松:唯有重视客户,才能在复杂环境中保持竞争力

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2025月04月28日

(原标题:惠普大中华区总裁庄正松:唯有重视客户,才能在复杂环境中保持竞争力)

惠普大中华区总裁庄正松:唯有重视客户,才能在复杂环境中保持竞争力
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4月24日,惠普在2025春季打印机新品发布会暨合作伙伴大会上推出9款新一代捷系列双面激光打印机。这是继2024年11月,该公司焕新商用双面打印产品矩阵后,再次在商用打印领域的技术创新和本土化战略升级。

惠普大中华区总裁庄正松:唯有重视客户,才能在复杂环境中保持竞争力
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惠普公司全球资深副总裁、大中华区总裁庄正松在发布会开场致辞时表示:“惠普不断深化中国市场的本土战略,持续为中国客户提供更优质、更具创新性的产品和服务。”据了解,惠普全球CEO Enrique与惠普中国高管团队进行了沟通并达成共识。虽然在华业务因经济环境及贸易战等不确定性出现短期影响,但是从长期的发展来看,中国市场对惠普的业务始终具有举足轻重的价值。

此前,有传闻显示,由于美国关税政策对全球企业造成压力,并鼓励企业加大国内投资,惠普正在考虑将部分制造业务转移至美国。关于供应链传闻,庄正松在发布会现场表示,中国仍是惠普全球最重要的生产基地,惠普将尽力维持“在中国生产”的战略。“即便做一些应有的调整,中国始终是惠普最重要的全球生产基地之一。即使产能部分转移到其他地区,也尽量保证所用零部件大部分来自中国。”庄正松说,“不管是PC还是打印系列,惠普都融入到本土的生态系统中,我们与中国市场共生。在动荡的过程中,我们支持并希望最大化中国(市场)的利益。”

自1983年进入中国市场,惠普在中国市场的业务发展经历了多次起伏。根据IDC全球打印外设市场季度跟踪报告(2024年第四季度)中自2000年到2024年全部年份累加的中国市场A4激光打印机和多功能一体机(不含生型打印机)出货量数据显示,惠普A4 激光打印机和多功能一体机(不含生型打印机)在中国市场的出货量已突破6600万台。2024年全年,惠普在中国市场的打印机市场份额为16.6%,排名第一。

对此,庄正松表示,“2025年初所制定的‘聚焦增长、保持领先’的战略方针已取得卓著的成效。除打印业务外,PC领域也在目前的市场环境下,保持着相当稳健的态势。”

庄正松认为:“惠普深耕中国市场四十余年,不仅关注业务发展,更希望为行业进步贡献力量。无论外部环境如何变化,惠普在中国发展始终坚持‘以客户为中心’。唯有从客户出发,切实回应市场需求,才能在复杂环境中保持竞争力;唯有持续为中国客户提供高质量、创新性的产品和服务,才能真正赢得市场的认可。”同时他向合作伙伴表态,“惠普坚持长期主义,期待与大家共同健康成长,赢得市场和未来。”

惠普公司激光打印业务全球总裁奥瑞利欧 ・ 马鲁吉(Aurelio)在发布会现场表示:“惠普将继续依托全球领先的打印技术和本土化制造实力,深入洞察行业场景,持续优化产品布局,为企业用户提供更智能、更可靠的打印解决方案,共同拥抱数智化未来。

此次发布的新一代捷系列双面激光打印机,精准把握企业用户对于混合介质和多尺寸打印的实际需求,以更强的适应性和灵活性,满足医疗、金融、教育等行业复杂多变的打印场景。再次彰显惠普“以用户为中心"的产品理念,致力于帮助企业突破效率瓶颈、应对成本挑战。目前,威海工厂仍是惠普全球最大的打印机生产基地,新一代“捷”系列打印机全部由中国制造。 

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两上市险企本周实施2023年度利润分配 总计派发现金红利近220亿

两上市险企本周实施2023年度利润分配 总计派发现金红利近220亿

近日,中国人寿、中国太保相继发布2023年度A股利润分配实施公告,并将现金派发日定于本周。具体来看,中国人寿共计派发现金红利121.54亿元(含税,下同),中国太保共计派发现金红利约98.13亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 受访专家表示,上市险企稳定、较高的分红比例给股东提供了可预见的现金流,有利于上市险企管理市值,并间接推动上市险企通过资本市场补充偿付能力充足率。上市险企要通过优化分红措施,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 分红率均超30% 具体来看,中国人寿2023年年度A股利润分配实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元,共计派发现金红利121.54亿元,现金红利派发日定为7月11日。 中国太保2023年年度分红派息实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约96.20亿股为基数,每股派发现金红利人民币1.02元,共计派发现金红利约98.13亿元,现金红利派发日定为7月12日。 除中国人寿、中国太保确定了分红派息实施日之外,目前,五家上市险企已公布2023年年度利润分配方案。其中,中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.5元,全年股息为每股现金2.43元,同比增长0.4%,2023年年度共计派发现金红利约440.02亿元;中国人保合计拟派发现金红利68.99亿元;新华保险合计拟派发现金红利约26.52亿元。 从分红率来看,五家上市险企2023年合计派发现金红利预计超755.20亿元,平均分红率达45.63%。其中,中国人寿分红率最高,达57.6%。 就此,普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。从行业的惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将分红比例写入公司章程。 南开大学金融发展研究院院长田利辉对《证券日报》记者表示,上市险企设置分红比例时,需要考虑公司的经营业绩、资金状况、风控指标以及市场环境等因素,要通过优化分红政策,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。 值得关注的是,分红派息在一定程度上会影响险企的偿付能力充足率,不过,上市险企A股利润分配实施公告显示,分红对险企的偿付能力影响整体较小。例如,中国人寿的公告显示,截至去年底,中国人寿核心偿付能力充足率为158.19%,综合偿付能力充足率为218.54%,本次利润分配让公司偿付能力充足率下降约2.71个百分点,利润分配后,其偿付能力充足率仍保持较高水平,符合监管要求。 中国人保集团总裁赵鹏此前在2023年度业绩发布会上也表示,公司偿付能力足以支撑未来业务发展和长期稳定分红。分红对偿付能力影响较小,2023年度分红约让公司综合偿付能力充足率下降4个百分点。 4家上市险企推进中期分红 新“国九条”提出,加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。 为积极响应新“国九条”及监管政策导向,新华保险、中国人保、中国人寿、中国平安四家上市险企均已表态推进或已执行中期分红。 对上市险企而言,增加分红频次在提振投资者信心的同时,也会对其经营、融资等方面带来影响。周瑾表示,增加中期分红,对于上市险企的当期偿付能力和现金流来说有一定影响,同时,这会增强投资人的信心,在股价和再融资方面又将获得正向回馈。保险公司的发展需要稳定的资本支撑,也需要持续融资补充来实现规模增长,因此,维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划,有利于险企做好资本规划和现金流预测。 田利辉认为,增加分红频次对于险企和投资者主要有三方面影响:一是可以平滑投资者现金流,提升获得感;二是能够体现险企对股东回报的重视,增加管理层对公司经营发展的信心;三是有望吸引增量资金进入保险股板块,有利于提升其在资本市场的表现。 翻译 搜索 复制 【作者:冷翠华   见习记者 杨笑寒】  (编辑:王欣宇) 关键字:...