营收净利双降,电商成华致酒行唯一增长渠道

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2025月04月25日

(原标题:营收净利双降,电商成华致酒行唯一增长渠道)

营收净利双降,电商成华致酒行唯一增长渠道
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4月25日,国内酒类流通领域唯一一家A股上市企业华致酒行(300755.SZ)发布2025年一季报:第一季度实现营收28.52亿元,同比减少31%;归属于上市公司股东净利润约8539万元,同比减少约34%。

对于业绩下降,华致酒行解释称,报告期内,酒类行业面临周期性调整,主销名酒市场价格呈下降趋势,同时基于谨慎性原则,对部分存货计提了存货跌价准备,导致净利润同比减少。

值得注意的是,去年10月,“酒二代”吴其融进入华致酒行董事会,成为该公司非独立董事。吴其融是公司创始人吴向东的儿子。

和吴其融同期到来的还有新任总经理。华致酒行原总经理李伟离任,副总经理杨武勇改任总经理。

事实上,华致酒行在2024年第四季度迎来上市后首个季度亏损,归母净利润亏损1.2亿元。就2024年度来看,其营收和净利润也都在下降,全年营收约为94.64亿元,同比减少6.49%;归属于上市公司股东净利润约为4445万元,同比减少81%。

电商成唯一增长渠道

除华致酒行外,吴向东还创立了“港股白酒第一股”珍酒李渡(6979.HK)。目前,吴其融在两家公司均负责电商业务。

出生于1996年的吴其融,2018年毕业于伯明翰大学,主修计算机系统工程及工商管理。毕业第二年,吴其融加入珍酒李渡,先后在酒厂及销售部门担任职位,后负责组建并管理数字营销事业部。此后,吴其融负责电商业务,包括线上销售、数字化转型及线上线下渠道融合。

2022年10月,吴其融促成湖南珍酒商贸有限公司的设立,负责珍酒线上销售、直播电商、数字化营销等业务。2021年,他曾参与设立湖南华致数字科技有限公司,探索短视频和直播电商业务。但该公司已于2024年1月注销。  

从结果上看,2024年华致酒行电商渠道的表现也很突出,收入达20.92亿元,同比增长72.87%,占总收入的22.11%,成为仅次于华东地区的第二大收入来源。

2024年,除了电商和港澳台及国外区域,华致酒行所有区域的营业收入均出现下滑。

据接近吴其融人士称,吴其融的风格是创新务实,他认为以线下起家的华致酒行做电商还有很大空间,一直将精力聚焦于电商部分。

4月17日,珍酒李渡发布公告称,公司董事会已提名吴其融为执行董事。

更多调整

随着人事变动,华致酒行的组织架构也迎来调整。

据华致酒行内部人士称,华致酒行将全国市场划分为16个战区、下辖61个区域市场,并对内部业务板块进行了细分,涵盖进口酒事业部、KA事业部、重点客户部以及数字营销部。

与此同时,华致酒行组建了综合管理中心、市场营销中心、公共事务中心、财务共享中心、仓储物流中心、供应链管理中心6个后台支撑中心。后台支撑部门主要作用是把控成本核算、调动资源,支持前台业务部门的发展。

华致酒行正在精简支出,包括促销费和人员费用。2023年开始,华致酒行陆续减员。例如,研发人员从2023年的125人,下降到2024年的33人。

年报显示,华致酒行的销售费用下降21.81%,主要原因是促销费推广用减少,销售人员数量减少,职工薪酬费用也同比下降。

华致酒行方面称,要招聘运营型、开发型、服务型人才,以推动营销模式从传统销售向运营驱动模式转变。

华致酒行的崛起与名酒密切相关。2017年,华致酒行收入24亿元,其中茅台及五粮液为其贡献了近9成的营收。

随着名酒价格下滑、毛利率下降,华致酒行也选择多元化创收,逐渐发展成为“区域酒”经销商。

2024年,华致酒行与国内酒企合作开发了贵州茅台酒(金)、荷花酒、钓鱼台精品酒(铁盖)、古井贡酒1818、虎头汾酒、习酒窖藏1988(鎏金)、金酒鬼、金内参等产品,是上述产品的总经销商。

华致酒行方面称,公司逐步增加与区域酒合作,以进行100—200元价位带产品线扩展,如与仰韶酒业合作后产品动销表现较好。

一位华致酒行中层称,李伟任总经理时期,企业战略执行走样,过于追求发展速度,加之名酒价格下行,导致企业的库存水位高企。

自2024年第四季度开始,华致酒行的新管理层提出了去库存、促动销、稳价格、调结构、强团队、优模式的改革思路,并开展了保价行动,整治线上电商价格和线下暗流价,规范统一产品在各渠道的价格政策。

华致酒行方面称,改革效果短期内难以立竿见影,目前公司存货结构已趋于合理,未来将进一步加强库存管理,提升存货周转率。

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社保“第六险”距离商业化还有多远?

社保“第六险”距离商业化还有多远?

  9月11日,国务院印发的《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》提出“发展商业长期护理保险”。此前,党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》也部署,要“加快建立长期护理保险制度”。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   长期护理保险被称为社保“第六险”。早在2016年,人力资源和社会保障部印发《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》(以下简称《意见》),选择在15个城市开展长期护理保险(以下简称“长护险”)制度试点工作。2020年,监管部门又将长护险制度试点城市扩大至49个。   长护险制度试点模式类似于政策性保险的运营模式,筹资渠道主要来源于医保统筹基金、财政补贴和个人缴费。在试点模式下,长护险参保人群出现了快速增长。长护险试点模式成功的原因是什么?商业长护险在推进过程中可以从长护险制度试点中借鉴哪些成功经验?长护险距离商业化还有多远?带着诸多问题,记者近期走访了首批开展长护险制度试点的江苏省部分地区,并对当地头部险企参与长护险制度试点的情况进行了调研。   参保人数超1.8亿人   “一人失能,全家失衡”。为破解长期失能人口(即由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理的个体)的照护难题,让失能人群“失能不失护”,长护险便应运而生。目前,我国社会基本保险主要包括基本养老保险等“五险”,长护险出现后被称为社保“第六险”。   实际上,早在2005年,我国一些保险公司就推出了商业长护险,但由于消费者对商业长护险普遍不了解,叠加保费偏贵、险企推动热情不高等因素,商业长护险的发展一直不温不火。   偏政策性保险的长护险制度试点扭转了这一局面。2016年,人力资源和社会保障部确定了15个城市作为长护险制度的试点城市。2020年,国家医保局、财政部印发文件将试点范围扩大到49个城市。   此后,长护险制度试点越来越受到政策层面的关注。2021年至2023年,政府工作报告连续三年提到“稳步推进长期护理保险制度试点”。2024年,政府工作报告继续提及长期护理保险制度,并去掉了“试点”二字,首次提出要“推进建立长期护理保险制度”。   9月10日,在第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议上,民政部部长陆治原在《国务院关于推进养老服务体系建设、加强和改进失能老年人照护工作情况的报告》中表示,“长期护理保险制度建设由局部试点迈向全面推进阶段”。   从最新长护险制度试点运行情况来看,近年来参保人群持续扩大。《2023年全国医疗保障事业发展统计公报》显示,2023年,49个试点城市参加长期护理保险人数共18330.87万人,享受待遇人数134.29万人。2023年基金收入243.63亿元,基金支出118.56亿元。   长护险制度试点相继铺开后,参保人群快速增长既与政策激励有关,也与目前市场对失能人群的护理需求大幅增长有关。   首都经贸大学保险系原副主任、农村保险研究所副所长李文中对《证券日报》记者表示,参保人群快速增长离不开政策的支持与引导。从运作模式来看,目前各地长护险试点机制基本都与社会基本医疗保险相挂钩,长护险的筹资渠道主要来源于医保统筹基金、财政补贴和个人缴费,其中,在相关政策激励下,个人缴费占比较低是长护险制度试点地区参保人群快速增长的主要原因之一。此外,为推进长护险制度试点,各地大力建设服务体系,进一步提升了参保人群积极性。   “当前,我国面临人口老龄化,失能老人数量有增加趋势,对长护险的需求快速增长,助推长护险制度试点快速铺开。”李文中说道。   从需求层面具体来看,不同研究机构测算的数据均显示,我国长期失能人口存在增加趋势。武汉大学健康医疗大数据国家研究院发布的“中国老年健康报告”显示,2023年,我国三级失能人口规模达到4654万。而北京大学一项人口学研究显示,预计到2030年,我国失能老人规模将超过7700万人。   保险机构积极参与试点   长护险制度试点地区参保人群的壮大,也离不开保险公司的积极参与。   记者了解到,近年来,头部寿险公司积极参与长护险制度试点,积累了宝贵的承保经验。中国人寿相关负责人对记者表示,中国人寿江苏省分公司就是长护险制度试点最早的一批参与者,并在多年的探索中形成了独特的长护险“江苏模式”。目前公司已开展了70余个长期护理保险试点项目,覆盖全国16个省市3800多万人。   其中,中国人寿在江苏省镇江市参与的长护险试点就是典型之一。中国人寿镇江市分公司相关负责人告诉记者,作为镇江市长期护理保险项目最大片区的主承保公司,中国人寿镇江市分公司采取多项措施建立镇江市长期护理保险服务中心,按要求完善组织架构、健全制度体系、加强人员配备、强化教育培训、广泛发动宣传,将长护险的政策知晓度进一步扩大,让...