“她力量”|以专业为光,以初心为舵——财通基金女将团投资箴言

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2026月03月07日

传统认知中,力量常与刚性、锋芒绑定,而资本市场从不缺锋芒,而女性基金经理,正以刚柔并济重新定义专业力量。当下的“她力量”,恰恰打破了这种二元对立——刚是坚守原则底线,柔是智慧护航,二者在净值曲线与长期价值之间,走出兼具力度与温度的投资之路。

“她力量”|以专业为光,以初心为舵——财通基金女将团投资箴言
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伴随着基金资产规模的扩张和基金经理数量的与日俱增,越来越多的女性基金经理守护着投资者的钱袋子,她在行业中的占比正在逐渐增强。wind最新数据统计,公募基金业共有13821只基金,4152位基金经理中女性有1110位,“她们”对投资有着更加独到的见解。

财通基金 罗晓倩

财通稳裕回报债券基金经理

固收投资与海中行舟相似。行舟要倚仗一副手桨,固收投资所倚仗的,是最基础的利率判断,是资金的价格,是金融资产的起始点。跬步致千里,需要在每一步的日积月累中,博取每一个微小的bp。

近年来我们愈发意识到,只握一副手桨,终究只能在近岸处徘徊。当利率中枢步入“1时代”,当低风险理财的旧地图不再指向新大陆,需要的,是扬起另一面帆。这便是“固收+”的星辰大海。

债券是锚,让船在风浪中有所依凭;权益是帆,让船在顺风时去向更远的地方。从险资到公募,从后台风控到前台交易,那些年走过的路、跨过的周期,最终化作对市场的敬畏,也化作对多资产配置的理解——只做某一类资产,难免遭遇大小年;在不同时段选择相对性价比较高的资产,便有可能让净值曲线更加平滑,让持有人的体验多一分安稳。

所以,对投资的理解始终朴素——宣传再多样,抵不上为持有人勤勉尽责。固收投资信仰票息的积累,而“固收+”则是在这份信仰之上,多了一分对更广阔天地的向往。正如女性在温柔中蕴藏着力量,在求稳的底色上,也敢于扬起帆、去远航。

心中有锚,手里有帆。既守得住一方天地,也看得见星辰大海的方向。

财通基金 贾雅楠

财通均衡一年持有期混合基金经理

投资中反复琢磨的事——周期的位置,商业模式的质地,前者决定何时出发,后者决定能走多远。

产业趋势有自己的节奏。业绩增长夯实价值基础,估值提升是市场的馈赠。有些年份,会遇到业绩与估值共振向上的行业——那种时刻,像是收到时代的礼物,要懂得珍惜。若没有这样的幸运,便退一步,选择盈利向上走的公司。追求的,是在合理的性价比区间,捕捉那些被低估的机会。

商业模式同样重要,因为在向上的阶段,好公司能走得更远。那些看得清未来的,值得多一点耐心。

曾经在一级市场用终局思维审视企业,如今在二级市场的情绪波动中学习定价的节奏。投资的关键,是保持进化的心境,去发现每个时代的“幸运儿”。

三月春光正好,万物向新而生。愿与广大投资者同行,继续以敏锐之心捕捉时代的回响,以坚定之姿驶向更远的山海。

财通基金 骆莹

财通医药健康混合基金经理 

医药投资,是一场漫长的守望。要在寒风乍起时守得住底仓的温厚,也要在春雷惊蛰时敢于亮出创新的锋芒。

入行十余年,从卖方研究员到基金经理,对医药的理解,始终带着敬畏与审慎。投资组合采取“底仓+进攻”的双层结构——底仓选择的是中药,那些历经岁月验证的老字号,像一味温补的良方,不求立竿见影,但求在波动中给予持有人一份的踏实安定;进攻的一端留给创新药、创新医疗器械,这是中国医药产业站上世界舞台的锐气。

有人说,医药是长坡厚雪。选择的走法,不一定是冲刺,而是一种匀速的坚持——守正,不保守;出奇,不冒进。

三月春光渐浓,万物生发。在此,祝愿各位投资者既守得住时间的沉淀,也等得来花开的声音。

财通基金 郭欣

财通成长量化选股混合基金经理

成长是时代的印记,照见经济转型的方向。

伴随国内宏观政策发生积极变化,高质量发展成为主线,新质生产力领域悄然崛起。沪深300成长指数,从300只成分股中精选出100只成长性突出的股票。它们分布在各个行业的头部,既有创新能力的支撑,也有竞争壁垒的护城河。在中国经济转型升级的浪潮中,这些公司代表着产业升级的方向。

量化选股的核心,是以系统化的方式寻找这种成长性。通过多因子模型,从财务指标、成长指标、估值指标、市场情绪等多个维度,对每一只股票进行综合评估。盈利能力如何,成长空间多大,估值是否合理,市场预期怎样——模型给出客观的评分,剔除情绪的干扰,让决策回归基本面。这个过程强调纪律,不追逐热点,不主观臆断,只相信数据和逻辑。

投资的关键,是在不确定中寻找相对确定的锚。宏观经济正处在转型升级的关口,新质生产力不断涌现,成长股在这样的背景下具备长期价值。A股市场日益成熟,量化投资作为一种系统化的方法,正在被更多投资者理解和接受。围绕沪深300成长指数的产品创新也在增多,场外基金、场内交易产品,为不同偏好的投资者提供了更多选择。

愿与广大投资者同行,继续以系统化的方法捕捉时代的成长,以纪律性的坚持在市场的起伏中行稳致远。

财通基金 张婉玉

财通恒利债券基金经理

过往的经历教会我:任何决定都要同时设置好允许犯错的空间,以及预备好补救方案。对纪律的敬畏、对容错的预设,恰恰是驶向星辰大海时最需要的底气——既要敢扬起帆,也要留好回航的余地。

始终相信,投资需要理性分析框架,但对市场情绪的敏锐洞察,往往来自感性的共情力。在债市波动中,预判投资者恐慌的情绪,可能会影响组合调仓的节奏。感性与理性结合,才能既见数据,又见人心。

努力寻找经济周期的运行轨迹,这个过程注定经历曲折后方能形成共识,但始终相信,周期将至,未来可期。

白驹过隙,草长莺飞,不变的是对投资的热爱。节日之际,祝愿各位投资者:保持初心和热爱,每一次坚持都通向更辽阔的风景。

财通基金 闫梦璇

财通多利债券基金经理

信用债研究,是在细节里寻找答案的工作。那些隐藏在财务报表背后的真实偿债能力,那些散落在行业周期里的景气度变化,都需要一点一点梳理清楚。

信用投资的本质,是对风险的定价。而定价的前提,是穿透所有叙事,看清底层资产的真实质地。在喧嚣中保持克制,在共识中保持审慎。知道什么该信,什么不该信;什么可以跟随,什么必须独立判断。每一次买入,都是一次对确定性的确认。确认的不只是当下的价格,更是未来履约的概率。从这个意义上说,研究永远没有“变容易”的时候。它只是在不同的市场环境下,换着方式提醒:要更专注,更耐心,更贴近本质。

时间花在哪里,边界就在哪里。把复杂的事简单做,把简单的事重复做,把重复的事用心做,答案或许就会浮现。三月春光正好,愿与投资者同行,以细致之心甄选每一只债券,以从容之心面对市场起伏。

财通基金 吴瑶

财通裕惠63个月定开债券基金经理 

市场的波动总是存在,无论从事哪个赛道,无论身处哪一类资产。债券市场看似平静,实则暗流涌动。资金利率的起伏,央行操作的节奏,政策表述的细微变化,都在影响着每一天的决策。对市场保持敬畏之心,是刻在每一次交易和调仓里的本能。

保持良好的投资心态,或许是这个时代最稀缺的能力。收益率下行,波动加大,信息过载——每一个因素都在考验人的耐心。回到最朴素的理解:固收投资的核心价值,在于提供相对可预期的票息回报与灵活的流动性支持。只要这个底色没有改变,每一天的坚持就有意义。当前资金面均衡偏松,央行态度呵护,维持适度灵活的策略,在变化中寻找相对的确定性。

有人说,固收投资是枯燥的。没有权益的波澜壮阔,没有成长股的想象力空间,只有每一天的票息积累,每一个bp的斤斤计较。但正是这种枯燥,构成了资产配置的基础。愿与广大投资者同行,保持对市场的敬畏,也保持平和的心境,力争以稳健的姿态捕捉票息的积累,以从容的心态面对周期的起伏。

编辑/许楠楠

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近日,中国人寿、中国太保相继发布2023年度A股利润分配实施公告,并将现金派发日定于本周。具体来看,中国人寿共计派发现金红利121.54亿元(含税,下同),中国太保共计派发现金红利约98.13亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 受访专家表示,上市险企稳定、较高的分红比例给股东提供了可预见的现金流,有利于上市险企管理市值,并间接推动上市险企通过资本市场补充偿付能力充足率。上市险企要通过优化分红措施,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 分红率均超30% 具体来看,中国人寿2023年年度A股利润分配实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元,共计派发现金红利121.54亿元,现金红利派发日定为7月11日。 中国太保2023年年度分红派息实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约96.20亿股为基数,每股派发现金红利人民币1.02元,共计派发现金红利约98.13亿元,现金红利派发日定为7月12日。 除中国人寿、中国太保确定了分红派息实施日之外,目前,五家上市险企已公布2023年年度利润分配方案。其中,中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.5元,全年股息为每股现金2.43元,同比增长0.4%,2023年年度共计派发现金红利约440.02亿元;中国人保合计拟派发现金红利68.99亿元;新华保险合计拟派发现金红利约26.52亿元。 从分红率来看,五家上市险企2023年合计派发现金红利预计超755.20亿元,平均分红率达45.63%。其中,中国人寿分红率最高,达57.6%。 就此,普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。从行业的惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将分红比例写入公司章程。 南开大学金融发展研究院院长田利辉对《证券日报》记者表示,上市险企设置分红比例时,需要考虑公司的经营业绩、资金状况、风控指标以及市场环境等因素,要通过优化分红政策,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。 值得关注的是,分红派息在一定程度上会影响险企的偿付能力充足率,不过,上市险企A股利润分配实施公告显示,分红对险企的偿付能力影响整体较小。例如,中国人寿的公告显示,截至去年底,中国人寿核心偿付能力充足率为158.19%,综合偿付能力充足率为218.54%,本次利润分配让公司偿付能力充足率下降约2.71个百分点,利润分配后,其偿付能力充足率仍保持较高水平,符合监管要求。 中国人保集团总裁赵鹏此前在2023年度业绩发布会上也表示,公司偿付能力足以支撑未来业务发展和长期稳定分红。分红对偿付能力影响较小,2023年度分红约让公司综合偿付能力充足率下降4个百分点。 4家上市险企推进中期分红 新“国九条”提出,加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。 为积极响应新“国九条”及监管政策导向,新华保险、中国人保、中国人寿、中国平安四家上市险企均已表态推进或已执行中期分红。 对上市险企而言,增加分红频次在提振投资者信心的同时,也会对其经营、融资等方面带来影响。周瑾表示,增加中期分红,对于上市险企的当期偿付能力和现金流来说有一定影响,同时,这会增强投资人的信心,在股价和再融资方面又将获得正向回馈。保险公司的发展需要稳定的资本支撑,也需要持续融资补充来实现规模增长,因此,维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划,有利于险企做好资本规划和现金流预测。 田利辉认为,增加分红频次对于险企和投资者主要有三方面影响:一是可以平滑投资者现金流,提升获得感;二是能够体现险企对股东回报的重视,增加管理层对公司经营发展的信心;三是有望吸引增量资金进入保险股板块,有利于提升其在资本市场的表现。 翻译 搜索 复制 【作者:冷翠华   见习记者 杨笑寒】  (编辑:王欣宇) 关键字:...
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