商业航天迎来“决战时刻”

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2026月02月06日

(原标题:商业航天迎来“决战时刻”)

商业航天迎来“决战时刻”
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经济观察报记者 郑晨烨

2026年1月17日,是中国航天史上令人难忘的一天。

当天凌晨0时55分,西昌卫星发射中心,一发长征三号乙运载火箭点火升空。这款国家队主力火箭在执行发射任务时,飞行出现了异常,发射任务失利。11个小时之后,当天中午12时08分,酒泉卫星发射中心也传来一个不好的消息――民营头部火箭企业星河动力的“谷神星二号”运载火箭,在首飞任务中飞行异常,发射任务失利。

一天之内,国家队与民营队的两次火箭发射均受到挫折。

再往前回看40多天,另一场火箭发射也不顺利:2025年12月3日,蓝箭航天自主研发的朱雀三号遥一运载火箭在酒泉发射,官方通报称其“按程序完成了飞行任务,火箭二级进入预定轨道”,并开展了一级垂直回收验证,但火箭一级在着陆段点火后出现异常,残骸坠毁于回收场坪边缘。

然而,接连的失利并未阻挡资本市场对商业航天的热情。

2026年1月22日,上海证券交易所官网信息显示,蓝箭航天的科创板IPO审核状态变更为“已问询”。蓝箭航天从2025年12月31日获受理到进入问询环节,仅用时22天。同一天,星际荣耀也发布了第二十二期上市辅导进展报告;稍早前的1月17日,中科宇航也通过了上市辅导验收。

此外,2026年开年以来,商业航天概念股在A股市场上掀起了一轮又一轮热潮,“连板”概念股屡见不鲜,哪怕有的相关概念股上市公司多次公告澄清,并未取得相关收入或相关收入较小,也未能打消二级市场投资者对商业航天概念的追逐热情。

事实上,自2014年11月国务院发布《关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》(业内通称“60号文”),明确鼓励民间资本参与国家民用空间基础设施建设以来,中国商业航天已走过11年。

如今,中国商业航天终于来到“决战时刻”。

甲方等不起了

2026年1月10日,国际电信联盟(ITU)官网公布的信息显示,中国提交了一份新的频率与轨道资源申请,涉及卫星数量高达20.3万颗,覆盖14个卫星星座。

这不是中国首次大规模申报频率与轨道资源。在此之前,中国星网的“GW星座”和上海垣信卫星的“千帆星座”都已规划了数万颗的组网目标。但20.3万颗的庞大申报数字还是迅速在A股市场上被折算成了市梦率,商业航天板块随即迎来一波猛烈的上涨行情,多家主营业务仅与航天微弱相关的公司股价也在短时间内翻倍。

在投资者眼里,20.3万颗卫星意味着海量的制造订单,但产业界的共识却是,在中国强大的工业制造能力面前,单纯的“造卫星”从来不是制约行业爆发的短板,扩大卫星产能是相当简单的。比如,1月23日,银河航天公共事务总经理徐颖在接受经济观察报采访时就表示,该公司的南通卫星智慧工厂已通过“脉动式节拍生产”模式,将单星研制周期缩短了80%。

“我们构建了从零部件到整星集成的完整生态,年产中型卫星能力稳定在100至150颗。”徐颖说。这种生产模式将卫星制造从“手工作坊”带入了“流水线”时代,一线工程师不再需要趴在地上手工理线,自动化设备解决了批量生产中的散热和装配难题。

1月19日,在海南商业航天发射场,长征十二号运载火箭将银河航天研制的19颗卫星送入轨道,但对于排队等待上天的卫星来说,这样的发射频率和运载能力显得杯水车薪。

北京新鼎荣盛资本管理有限公司(下称“新鼎资本”)董事长张驰长期关注商业航天赛道,他在接受经济观察报采访时提到,2025年上半年,作为商业航天最大客户之一的垣信卫星,其发射计划曾一度陷入停滞。

“原因很简单,长征系列火箭被调走了。”张驰说,为了保障国家级星座“星网”的组网任务以及其他任务,国家队的主力运力被优先征用,留给商业市场的窗口收窄。

在国家队分身乏术的背景下,民营商业火箭本应及时补位,但回顾2025年,民营火箭企业交出的却是一张略显尴尬的成绩单。根据近期发布的《中国航天科技活动蓝皮书》数据,2025年中国航天全年发射92次,其中商业发射50次。虽然发射次数创下新高,但真正具备大运力、能够执行大规模组网任务的民营液体火箭,几乎全部“缺席”。

记者梳理星河动力、中科宇航等头部民营火箭企业2025年所有公开的发射任务时注意到,其绝大多数任务仍由固体运载火箭执行。这类火箭虽然技术相对成熟,但受限于运力上限和不可回收的成本劣势,难以满足大规模星座的高密度部署需求。

这种运力供给的结构性错配,导致卫星运营商面临相当被动的局面。比如,作为“千帆星座”的建设者、2025年手握组网计划和资金的垣信卫星,却发现除了“国家队”外,市场上几乎没有成熟的民营运力可以承接其发射订单。

垣信卫星曾试图通过招标寻找供应商。2025年,垣信卫星启动了针对“千帆星座”的火箭运力采购,但因“递交投标文件的供应商不足3家”,两度流标。最终,招标方被迫修改规则,允许“期货”入场,即投标方只要承诺在2025年底前完成首飞即可。蓝箭航天、天兵科技、中科宇航因此入围。

截至2026年2月,现实情况难言乐观:天兵科技的“天龙三号”尚未首飞;蓝箭航天的“朱雀三号”虽然入轨,但回收失败;中科宇航的“力箭二号”仍在冲刺阶段。

运力的结构性短缺,甚至倒逼“甲方”亲自下场。记者从多位业内人士处了解到,由于对现有商业火箭运力的失望,垣信卫星已开始在成都孵化关联火箭公司――“星火时空”。

这家全名为“星火时空(成都)科技有限公司”的企业,成立于2024年11月,注册资本超2亿元。在成都市发布的一份产业清单中,星火时空被描述为聚焦中大型液氧煤油火箭研制的“领军企业”,其规划的火箭目标运力为太阳同步轨道大于10吨,计划于2027年首飞。

虽然在公开的股权结构中,星火时空与垣信卫星并无直接关联,但二者背后的资本结构高度重合。工商信息显示,星火时空的间接股东上海联和投资有限公司,正是垣信卫星的发起大股东。此外,星火时空的股东名单中还出现了重庆新微成渝基金,该基金同时也是垣信卫星投资的卫星制造企业格思航天的股东。

2025年,星火时空完成了两轮融资:3月份,川发引导基金、新微资本等机构参与了天使轮融资;11月13日完成的Pre-A轮融资,引入了策源资本、成都高投、新鼎资本等新股东。“甲方等不起了,决定自己下场造火箭。”一位业内人士就此评价说。

除了火箭本身,发射场也是瓶颈之一。

虽然海南商业航天发射场二期工位已于今年初开工,但高昂的成本让不少商业航天企业望而却步。“在海南发一次,光工位费就要交上千万元。”有投资人称,这种成本结构对于如饥似渴追求降本的商业航天企业来说,太贵了。这解释了为何部分企业宁愿选择自建基础设施、也不愿进驻商业发射场,因为打一发火箭的利润,可能还不够交场租。

另外,为了规避陆地发射场的资源排队和高昂成本,“出海”也成为新选择。1月16日,在山东海阳附近海域,星河动力就通过海上发射平台成功发射了谷神星一号海射型火箭。

此前,箭元科技创始人魏一在接受记者采访时曾指出,海上发射不占用紧缺的陆地工位,且航落区安全性更好,是未来解决“百箭千星”高频发射难题的必选项。魏一认为,中国在海上发射方面具备独特的地理优势。

但无论如何,回顾2025年,大运力液体火箭的缺位已是既定事实。为承接住“20.3万颗卫星”的宏大蓝图,填补巨大的运力赤字,商业航天企业在2026年立下了更为具体的“军令状”。

据记者不完全统计,2026年将是民营液体火箭集中“交卷”的关键节点:蓝箭航天明确计划在年内实现朱雀三号的一级回收复飞;天兵科技的天龙三号在经历试车波折后,完成首飞任务仍是其2026年的核心指标;深蓝航天的星云一号、星际荣耀的双曲线三号以及箭元科技的元行者一号,均将目标锁定在“入轨+回收”的全流程验证上;中科宇航的力箭二号液体火箭也进入首飞倒计时。

在资本市场冲刺IPO固然重要,但对于产业链而言,尽快完成可回收技术的闭环验证,其紧迫性远超上市本身。

一个“老话题”

为什么一定要死磕液体火箭回收?

深蓝航天创始人霍亮给记者算了一笔账。“目前国内民营火箭的发射报价,普遍在每公斤3万元到4万元,国家队在7万元左右。”霍亮说,如果不做回收,仅靠一次性液体火箭,民营企业很难将成本降到每公斤3万元以下,因为“这本质上是在重复国家队已经做得很成熟的事情,没有商业竞争力”。“成本降不下来,所谓的万亿级卫星互联网市场就是个伪命题。”一位长期关注商业航天产业的投资人认为,在当前的发射价格体系下,数万颗卫星的组网成本无法实现商业闭环。

于是,火箭回收被视为打破成本僵局的唯一钥匙。

一位资深火箭技术专家分析,在一枚运载火箭的成本结构中,一级箭体(包含发动机)的占比高达60%至70%。“理论上,如果一级火箭能够回收并复用,发射成本将呈指数级下降。”该专家介绍,根据模型测算,当一枚火箭复用次数达到6次时,其单次发射成本将降至首飞成本的60%左右,达到经济效益的“甜点区”。但随着复用次数继续增加,传感器等电子元器件的老化更换成本会上升,导致边际效益递减。

万创投行董事总经理耿佳帅在接受经济观察报采访时表示,目前国内可回收技术正处于“工程验证向小规模复用过渡”的阶段,尚未实现规模降本。虽然理论上箭体和发动机复用能让成本下降40%至60%,但“回收后的检测翻新成本、热防护材料损耗率”等隐性成本,目前仍是难以把控的变量。

换言之,即便技术实现了回收,商业要能算得明白,仍有很长的路要走。

魏一告诉记者,火箭一级在返程中需要经历“动力系统高空二次启动”“高精度制导”和“变推力悬停”三大关卡。这不仅要求发动机能够在极端复杂的力热环境下稳定重启,还需要控制算法在毫秒级时间内实时响应,通过调整推力来对抗不断变化的重力和气流干扰,确保庞大的箭体能像羽毛一样轻盈且精准地落在指定点位。另外,为了实现回收,火箭发动机需要在高空、低空等不同环境下多次点火,并要在着陆瞬间将推力精准调节至与箭体重力平衡。

在技术路线上,中国民营火箭企业目前已经出现了一定的分化。

在采访过程中,记者了解到,目前行业主要聚焦于两种火箭动力方案,液氧煤油与液氧甲烷。其中,液氧煤油方案的优势在于产业链成熟、技术风险低,且已被SpaceX的猎鹰9号工程化验证,但其劣势在于煤油燃烧会产生积碳,发动机回收后需要烦琐的清理维护。相比之下,液氧甲烷方案因燃烧清洁、几乎无积碳,被认为更适合火箭的多次重复使用,且甲烷成本更为低廉,若再配合耐高温、低成本的不锈钢箭体,理论上能实现制造与维护成本的双重降低,这也是SpaceX星舰正在探索的路径。

蓝箭航天和箭元科技选择的是“液氧甲烷+不锈钢”的路线。魏一认为,液氧甲烷创造的双低温环境,能让不锈钢材料的强度提升2至3倍,从而可以使用更薄的材料抵消不锈钢自重大的劣势。

“更重要的是不锈钢耐高温,火箭返回大气层时无需像铝合金箭体那样涂刷昂贵的防热涂层,大大降低了复用的维护成本。”魏一称这种“造汽车式”的选材逻辑,是实现火箭低成本量产的关键。

深蓝航天和天兵科技则选择了“液氧煤油”路线。霍亮认为,SpaceX已经证明了液氧煤油在近地轨道回收上的成熟性,“跟随成功者的路径,是风险最小的创新”。他表示,深蓝航天正在建设雷霆-RS发动机的量产线,试图通过核心部件的垂直整合来控制成本。

在液体火箭艰难攻关的同时,2025年到2026年初,市场上仍有大量固体火箭在发射,1月17日失利的“谷神星二号”,即为一款中型固体运载火箭。

“固体火箭做不大,也无法回收。”张驰觉得,固体火箭更像是商业航天企业递给一级市场的一张入场券,“前几年资本市场热时,很多公司为证明自己‘能飞’,就先搞个固体火箭打上去,但这在商业逻辑上是算不过来账的,尽管在融资逻辑上是成立的”。

到了2026年,融资逻辑也开始失效:随着国家级星座建设对运力要求的提升,无法通过回收实现极致降本的固体火箭,正在逐渐失去讲“故事”的空间。

资本等不及了

可回收至今尚未实现,资本却已经等不及了。

2026年1月22日,蓝箭航天科创板IPO审核状态变更为“已问询”。从受理到问询,蓝箭航天仅用了22个工作日。根据招股书,蓝箭航天拟募资75亿元。

不仅是蓝箭航天,包括天兵科技、中科宇航、星河动力、星际荣耀以及东方空间在内,这6家被业内称为“六小龙”的头部商业火箭企业,几乎全部挤在了IPO的门口。

1月17日,中科宇航通过广东证监局的辅导验收;1月15日,天兵科技公示了第一期辅导进展;星际荣耀、星河动力也均处于辅导期,天仪研究院也在近期启动了A股IPO辅导,冲刺“商业SAR卫星第一股”。

2025年6月,证监会发布“科八条”,明确支持商业航天等“硬科技”企业适用科创板第五套上市标准。2025年12月,上交所发布的《指引第9号》进一步细化了门槛,要求发行人必须实现“采用可重复使用技术的中大型运载火箭发射载荷首次成功入轨”。值得注意的是,该指引明确要求的门槛是“入轨”,而非“回收成功”。正是这一规则,让蓝箭航天即使在朱雀三号回收环节失利的情况下,凭借成功入轨的成绩,依然能满足上市的合规要求。

这被业内解读为监管层对商业航天企业上市的一种鼓励。

“因为火箭最弱,资本市场给火箭(企业)上市打开了时间窗口,大家也都拼命跟着窗口跑。投完火箭就一定是卫星,火箭就这些了,也没法投了。”张驰说。

《中国商业航天产业发展报告(2025)》显示,2025年全行业融资总额为186亿元。面对国内数量众多的商业航天企业,这笔资金依然显得局促,一级市场的存量资金如果仅向少数头部企业集中,尚能维持其研发进度,但对于整个行业而言,现有的资金体量已难以覆盖普遍高企的研发成本。

梳理头部企业的在建项目清单可以发现,重资产投入已成行业标配。比如,天兵科技在张家港建设了年产50发火箭的智能制造基地,在酒泉建设了国内首个卫星测发技术厂房;星际荣耀在成都布局了年产20发液体火箭的超级工厂,在绵阳建设年产100台发动机的生产线;深蓝航天在济钢投建了液体发动机试车基地;蓝箭航天则在嘉兴和无锡两地布局了制造基地。

“为保证发动机交付,公司加强了发动机生产、试验能力,全面建设了绵阳百吨级试车台和发动机及主要组件的制造能力。”星际荣耀相关负责人告诉记者。

投入亟须进一步加大,但早期投资人的退出压力已经到了临界点。

公开信息显示,曾于2019年蓝箭航天C轮融资中注资5亿元的碧桂园创投,在2025年4月将所持股份全部转让,套现离场。此外,一位名为江栋的自然人股东,自2022年起通过6次股权转让,累计套现6670余万元,并于上市申请受理前完成了清仓。据蓝箭航天招股书披露,报告期内完成清仓离场的老股东超过10名。

对于陪伴企业跑了多年的早期资本而言,在IPO门口变现离场,似乎比等待技术闭环更具吸引力。记者从采访中了解到,大多数商业航天基金的存续期在5到7年,第一批在2015年左右成立的公司,现在必须给LP(有限合伙人)一个交代。

公开上市成为解决流动性危机、为民营火箭企业“续命”的唯一出路。

“2026年是决战之年。”星际荣耀相关负责人在接受采访时称,这一年将是可回收技术从试验验证向工程应用过渡的关键阶段。

如果说IPO是资本市场给中国商业航天发放的一张“预支信用卡”,2026年的每一次发射都是在偿还这笔巨大的债务。

如果2026年,市场依然无法看到一枚民营液体火箭完好无损地矗立在回收场坪上,或许将引发市场对商业航天高估值逻辑的重新审视。

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新公司法今起施行 夯实资本市场健康发展法治基础

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多家“电力系”股东寻求退出,“将帅”齐换永诚财险要换什么新打法?

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半年内,“电力系”险企永诚财险将帅齐换。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,《华夏时报》记者从业内获悉,由于永诚财险董事长许坚到龄退休,现任华能国际财务与预算部副主任(主持工作)一职的魏仲乾将接棒成为新任董事长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 永诚财险相关负责人在接受《华夏时报》记者采访时表示,公司相关人事安排,须待金融监管单位批复同意。 除了董事长一职更迭外,永诚财险空缺8年之久的总裁之位也在今年3月落定,由该公司副总裁孙增产升任。 落在“魏孙”这对新搭档身上的担子并不轻。将电力能源保险业务视为安身立命之本的永诚财险,近几年在央企回归主业的大背景下,接连遭遇多家“电力系”股东挂牌出清股权。虽未成功,但也为该公司股权结构和经营发展增添了一些不稳定因素。 年内“将帅”齐换 到龄退休的许坚有着丰富的保险从业经历。许坚出身“老人保”,于1983年进入中国人民保险公司工作,曾历任江苏盐城分公司城区办事处人秘科负责人、江苏分公司总经理等职务,直到1995年离开,许坚在中国人保待了近12年。 1995年8月,许坚加入平安财险,并在平安待了13年,历任平安财险江苏分公司副总经理兼苏州分公司总经理、江苏分公司党委书记、总经理等职。 2008年10月,许坚又加入紫金财险,担任紫金财险筹备组负责人。2009年紫金财险成立后,许坚成为紫金财险的第一任总裁。但在2017年的最后一个工作日,许坚离开紫金财险,次日就以永诚财险新任党委书记的身份向全体员工作了新年致辞。 2018年之前,永诚财险以车险为主要业务。2014年-2018年,其车险业务保费在总保费规模中占比分别为70.08%、66.78%、66.01%、64.70%、54.22%。不过,虽然车险占据该公司保费收入的半壁江山,但在2014-2018年却持续承保亏损,亏损额分别为3.87亿元、5.07亿元、2.17亿元、1.84亿元、2亿元。车险承保亏损也直接影响了永诚财险的净利润,2018年,永诚财险亏损2.61亿元。 许坚出任永诚财险董事长便开启转型,放弃依赖车险业务的发展模式,并提出“3668”战略,即聚焦布局具有股东优势的电力能源保险。 此后永诚财险的经营表现也直接印证了转型成效。该公司车险保费规模从2015年的45.1亿元峰值大幅减少至2022年的18.07亿元,2023年,永诚财险车险业务保费收入为21.47亿元,约占总保费的30%。利润方面,2019年至2023年,其净利润分别为1.09亿元、1.49亿元、1.1亿元、0.93亿元、0.97亿元,连续盈利了5年。 相反的是,此次接棒许坚的魏仲乾此前却并无保险从业经历,现年48岁的他曾任华能国际财务部助理会计师、财务部综合处预算专责,华能淮阴电厂财务部副主任(主持工作),华能国际电力财务部主管、财务部综合处副处长,华能新能源财务部副经理(主持工作)财务部经理、副总会计师,中国华能集团香港总会计师、党委委员,中国华能集团海外事业部副主任等职。 目前,魏仲乾任华能国际财务与预算部副主任(主持工作),此次出任永诚财险新任掌门人亦源于大股东华能集团委派。华能资本服务有限公司是永诚财险第一大股东,而华能国际与华能资本服务均属华能集团旗下公司。 与魏仲乾搭档的孙增产是永诚财险时隔近八年以来首位获得监管批准的总裁。该公司上一任总裁冯天佑,于2015年6月起任职,但永诚财险2016年第四季度偿付能力报告中,冯天佑就消失在高管名单中。此后,永诚财险总裁一职就一直空缺。直到今年3月,孙增产升职才补上了空缺8年之久的总裁之位。 现年57岁的孙增产是一位从基层做起来的职业经理人。其在加入永诚财险之前,一直在平安财险任职,曾先后担任平安财险河北分公司财务部经理、廊坊中心支公司总经理等职务。 离开平安财险后,孙增产就加入永诚财险,出任永诚财险河北分公司任总经理一职,后进入永诚财险总部,担任销售总监,2013年获批担任永诚财险总经理助理,2017年被聘任为永诚财险财务负责人。2023年7月,孙增产升任为副总经理。同年11月又获批成为永诚资产董事长。 2024年,永诚财险正处于“3668”战略规划实施的第二阶段,在这样的关键节点“将帅”齐换,此后是延续上一任的发展战略还是由新的领导班子提出新的战略规划,也是外界关注的重点。 多家“电力系”股东欲出走 成立于2004年的永诚财险,由中国华能等实力雄厚的大型电力企业集团和产业投资集团共同组建,总部设在上海。 目前,永诚财险共有12家股东,其中,第一、第五大股东华能资本和北方电力的实际控制人均为华能集团,两大股东合计持股27.92%。同时,华能集团还通过华能国际间接持股永诚财险第四大股东深圳能源(7.080, 0.00, 0.00%)集团部分股权。 在...
五大上市险企上半年共揽保费1.76万亿元

五大上市险企上半年共揽保费1.76万亿元

  五大上市险企日前相继披露最新保费收入情况。数据显示,今年上半年,五家上市险企共取得原保费收入17631.70亿元,较去年同期的17113.92亿元增长3.03%,与今年一季度0.96%的同比增幅相比显著加快,也明显高于今年前五个月2.19%的同比增幅。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   五家险企上半年原保费收入呈现“四升一降”格局。具体来看,中国人寿、中国平安、中国人保上半年原保费收入均超过4000亿元,分别为4896亿元、4812.68亿元和4272.83亿元,同比增幅分别为4.13%、4.66%和3.34%;中国太保上半年原保费收入为2661.87亿元,较去年上半年的2600.15亿元增长2.37%;新华保险上半年原保险保费收入为988.32亿元,较去年上半年的1078.51亿元下滑8.36%,也低于2022年上半年的1025.86亿元和2021年上半年的1006.10亿元。新华保险表示,公司2024年上半年整体经营稳中有进,业务结构加快转型,价值实现较快增长,高质量发展成效初步显现。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   国泰君安研究分析称,上半年寿险保费表现分化,中国人寿、平安人寿保费增长延续景气,预计主要得益于2023年销售旺盛带来的续期业务较快增长,太保寿险、人保寿险、新华保险预计因主动优化业务结构减少趸交业务而导致保费增长承压。财险方面,上半年车险低速增长,非车险保费分化明显。   “预计新业务价值率改善驱动NBV较快增长,准备金安全垫推动财险承保盈利稳定。”国泰君安研究认为,寿险方面,尽管上半年新单增长面临一定压力,但在产品定价利率下调、银保“报行合一”降低费用率以及保险公司主动调整业务结构的影响下,新业务价值率企稳回升,预计将推动NBV较快增长;财险方面,预计上半年上市险企财险费用率改善部分抵消大灾、汽车出行增加等赔付率抬升的压力,同时龙头财险一贯审慎的准备金政策积累了较厚的安全垫,有利于在年度间平滑承保利润。   从已公布的上市公司半年报预约披露时间看,几家险企将于8月下旬陆续披露半年报。中信建投非银金融团队在保险中期策略中表示,下半年预计储蓄险需求持续旺盛,叠加银保渠道新单保费去年四季度基数较低,看好新单保费延续增长、价值率同比改善。资产端来看,上半年投资收益有望同比改善,在央行多次公开提示长端利率风险的背景下,下半年长端利率预计下行空间有限,叠加去年下半年基数较低,看好投资收益延续改善。   中信建投非银金融团队认为,长期来看,产品结构的优化有望成为寿险公司发展的胜负手。财险保费有望持续增长,综合成本率预计趋稳,“展望后续,我们认为自然灾害所带来的影响为短期性的,具有较高管理水平和良好业务质量的头部险企则有望实现市占率的不断提升和自身的高质量发展”。...
考察日本后,三位中国养老院院长学到了

考察日本后,三位中国养老院院长学到了

(原标题:考察日本后,三位中国养老院院长学到了)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 7月下旬,由乐link养老助推器发起组织,国内多家养老机构负责人和养老专家组成了一支十余人的团队前往日本进行为期一周的考察。此行,他们希望寻找到国内养老行业未来发展方向和新的商业模式。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 作为全球最早进入老龄化的国家,日本在1970年已经进入老龄化社会,2005年又进入到超级老龄化社会。不仅如此,日本老龄化的程度还在进一步加深,65岁及以上人口比例预计到2030年将增至30%以上。如何应对老龄化成为日本过去五十多年一直在探索的议题。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近几年,国内也开始面临老龄化程度不断加深的压力。2013年,中国迎来养老服务产业发展的元年,而十年后,中国已经进入深度老龄化社会——2023年,中国60岁及以上人口达2.97亿人,占总人口的21.1%,这样的老龄化程度与1994年的日本相近。 在这样的背景下,日本养老行业的发展路径和现状对国内养老服务行业具有重要借鉴意义,这也吸引了国内大量养老机构负责人前往日本参观考察其养老体系的建设。 经过十多年的快速发展,国内养老机构在总体规模和硬件设施上已经超越日本,但在精细化服务层面,与日本相比仍存在一定的差距。具体而言,国内部分养老机构更侧重于外在规模的扩张及配套设施的完善,而日本养老机构则更加聚焦于通过配置设备、环境营造与服务进行深度融合,来关注满足老年人的内在需求,确保他们都能有尊严的生活。 南京银杏树养老服务有限公司董事长吴友凤发现,中日最主流的养老方式都是居家养老,但国内为居家老人提供的服务种类和数量相对欠缺,日本居家养老模式的发展已经较为成熟,这背后离不开一整套社会体系的搭建。 13年前,乐link养老助推器发起人、乐龄社区养老创始人王艳蕊首次踏上日本考察之旅。那时,她感受到中日两国在养老服务行业上存在着巨大的差距,很多在日本已经成熟的养老业态在国内难以实现,但随着近年来中国养老服务行业的一系列变革,包括养老机构运营补贴政策的落地以及长期护理保险试点的推进,这些变化逐渐改变了她的认知。 王艳蕊认为,日本相对低价的老年公寓模式,在国内未来很可能拥有巨大的商业前景。目前国内绝大多数的老人需要的,也是包括老年公寓在内的普惠型养老服务。同时,她也提醒需警惕养老机构“炒概念”的现象,即过于关注设备更新或智能养老技术的应用,而忽视了养老服务的本质——以人为本。她强调,在养老机构提供上门服务时,应给予老人有温度的关怀。 (以下内容根据采访人口述整理) 袁治:养老机构如何做到精细化服务 这是我第一次前往日本考察,虽然此前在不同场合和养老同仁们聊过日本养老服务的精细化,但百闻不如一见。 一圈观察下来,可以说国内养老机构规模、硬件设施等早已超过日本。国内多数养老机构床位数都在300张以上,而日本大多数养老机构床位都在100张以下,办公场所也相对较小。 但日本通过精细化服务让老人有尊严地活着还是让人印象深刻。多年从事养老服务过程中,我们发现大多数老年人很忌讳被别人认为“老了、不行了”,如何做到关爱无痕,避免在服务过程中因被定义为“老了,不行了”,而给老人带来心理压力与伤害,这也是国内养老机构一直在摸索和努力的方向。 以餐饮服务为例,针对超高龄或者半失能和失能老人,国内养老机构一般会用料理机将食物打碎,再以流食的形式喂给老人。受限于老人的咀嚼、吞咽功能,护理员只能给老人喂流食,但流食看起来很难吃、味道也一言难尽,老人生活普遍缺乏幸福感。 而日本养老机构就很在乎这一点。日本的护理员会在流食中加入少量的增稠剂,再放进各种形状的模具中,将流食做成小鱼或小熊形状,让吃饭这件事变得很有仪式感。 日本养老机构在环境设施上,也会尽量为老年人营造适合生活的友善环境。比如家具旁的扶手、无障碍上坡通道的设立等。相比于随时随地扶着老人,机构会尽量尊重和维系老人的生存能力。 除了精细化服务之外,精细化管理也是日本养老机构的一大特色。 在养老机构区域划分上,与国内大多数养老机构普遍采用的类似大学宿舍的混住模式不同,被考察的日本养老机构采取了单元化管理的方式,每个单元仅容纳7至10位老人,且每个单元会被划分为不同的功能区,包括失智老人区、日间照料区等。同时,老人的洗澡次数、被褥更换次数以及指甲修剪次数都被记录在册。 与国内的长期护理险类似,日本从2000年起开始实行“介护保险制度”,在获取居家护理服务或者养老机构服务时,所有老人只需支付约10%的费用。 在国内,只有老人进入中度或重度失能状态,才能享受长期护理险制度。日本则根据老人不同的身体状况将其划分为不同等级,进而决定所有老人可享受的不同等级护理服务——日本的介护等级从轻度到重度可分为自立、要支援和...