2025年软件与信息服务产业现状与发展趋势分析_保险有温度,人保财险

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2026月01月14日
保险有温度,人保财险 _

2025年软件与信息服务产业现状与发展趋势分析

2025年软件与信息服务产业现状与发展趋势分析_保险有温度,人保财险
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软件与信息服务行业全景分析:智能融合时代的机遇与方向

在数字经济与实体经济深度融合的背景下,中国软件与信息服务行业正经历从“工具赋能”到“生态重构”的质变。以人工智能、量子计算、6G通信为核心的技术矩阵,推动行业向智能化、平台化、全球化方向演进。中研普华产业院研究报告指出,未来五年行业将呈现“技术深度融合、场景创新爆发、生态协同共生”三大特征,为参与者提供结构性机遇。

2025年软件与信息服务产业现状与发展趋势分析

一、技术驱动:从单一工具到系统级智能

1. 人工智能重塑开发范式

AI技术正从“辅助开发”转向“生态重塑”。自然语言编程普及率显著提升,开发者可通过自然语言描述直接生成业务逻辑代码,需求文档到可执行代码的转换效率大幅提升。低代码平台演变为“智能应用平台”,支持业务逻辑可视化编程、跨平台自适应部署及数据模型自动生成,降低中小企业数字化转型门槛。例如,华为通过开放API接口,吸引全球开发者参与鸿蒙生态建设,形成“技术共生、市场共享”的协同模式。

2. 量子计算突破实用化瓶颈

量子计算从实验室走向产业应用,超导量子比特数突破关键阈值,专用量子计算机在生物医药、金融建模等领域实现商业化交付。本源量子推出的量子计算机已应用于药物研发场景,显著缩短研发周期;国盾量子主导的量子密钥分发国际标准获全球多家企业采纳,推动抗量子密码芯片完成工艺验证。中研普华预测,量子计算将与经典计算形成混合架构,成为6G通信、AI大模型等场景的核心算力支撑。

3. 边缘计算与终端AI融合

边缘计算与终端AI的融合成为趋势,推动AI从云端向边缘侧渗透。华为盘古大模型通过模型压缩技术,实现在智能手机、智能穿戴设备等终端的本地化部署,支持血糖、血压等指标的实时监测与边缘分析。这种“端侧智能”模式减少数据传输延迟,提升隐私保护能力,为智慧医疗、智能制造等领域开辟新场景。

二、场景裂变:从垂直应用到全链条渗透

1. 工业软件:从辅助工具到核心引擎

中国工业软件市场突破关键技术壁垒,形成以长三角、珠三角为核心的产业集群。中研普华指出,国产CAE内核、自主可控求解器等“卡脖子”环节加速突破,中望软件在汽车模具设计、华大九天在集成电路设计等领域形成技术优势。工业软件与AI深度融合,推动业务流程重构:某汽车制造企业通过部署AI巡检系统,将生产线故障预警时间从小时级缩短至分钟级,设备综合效率大幅提升。未来,工业软件将覆盖产品设计、生产制造、运营管理等全链条环节,实现数据无缝流动与决策优化。

2. 智慧医疗:AI赋能全生命周期管理

AI辅助诊断系统通过多模态数据分析提升诊断准确率,量子计算在药物研发领域的应用显著缩短研发周期。例如,奇安信推出的“天眼”威胁情报平台,通过AI引擎实现威胁检测自动化率大幅提升,客户覆盖政府、能源等关键领域。此外,可穿戴设备与边缘计算的结合,推动健康管理从“事后治疗”向“主动预防”转型,智能手表通过集成更多生物传感器,实现慢性病指标的连续监测与风险预警。

3. 智慧城市:从数据整合到治理升级

城市大脑通过整合交通、医疗、教育等数据,实现城市治理的智能化升级。杭州“城市大脑”通过AI算法优化交通信号灯配时,有效缓解拥堵问题;某智慧政务平台通过区块链技术实现跨部门数据共享,将审批流程从数天压缩至小时级。中研普华产业院研究报告预测,未来智慧城市将向“区域协同”演进,长三角、珠三角等城市群通过标准化接口实现数据互通,形成跨区域治理新模式。

三、生态重构:从竞争到共生

1. 开放协同:打破垂直一体化壁垒

传统垂直一体化模式与基于开放标准的水平化分工模式长期并存。头部企业通过开放生态吸引参与者:华为发布工业软件云,整合从芯片设计到制造的全流程工具链;用友网络推出工业互联网平台,连接设备、工厂与供应链。这种“技术共生、风险共担”的模式降低创新成本,提升生态整体竞争力。

2. 全球化布局:技术输出与本地化运营

在“一带一路”倡议背景下,中国软件企业加速出海步伐。华为量子计算云平台接入超百家科研机构与企业,形成从算法开发到场景验证的闭环;国盾量子通过参与国际标准制定,提升中国在量子通信领域的话语权。此外,企业通过海外并购获取核心技术、本地化团队拓展国际市场,例如某车企与科技企业通过开源操作系统降低全行业成本,避免重复开发。

3. 绿色计算:从成本优化到ESG价值

数据中心通过液冷技术、余热回收降低PUE值,智能硬件采用可降解材料与低功耗设计。联想集团通过绿色供应链管理,减少产品全生命周期环境影响;谷歌通过深度学习模型优化数据中心冷却系统,能耗显著降低。中研普华指出,绿色计算不仅关乎成本,更关乎企业ESG表现,未来将成为差异化竞争的核心指标。

四、潜在机会:技术赋能与场景创新双轮驱动

据中研普华产业院研究报告分析

1. 国产替代与前沿技术突破

高端芯片、工业软件、量子计算等领域存在结构性机会。在芯片领域,国产半导体材料自给率提升,为设计企业提供更多选择;在工业软件领域,国产CAE内核、求解器等环节加速突破,推动“全栈自主可控”生态构建。量子计算方面,超导与光量子路线进入国际第一梯队,成本优势为生物医药、金融建模等领域应用提供机遇。

2. 新兴市场与区域协同

东南亚智能手机市场增速领先,中国品牌份额扩大;中东5G基站建设加速,带动通信设备出口增长。企业可通过本地化研发与产能建设,推动技术标准与解决方案的区域适配。例如,某通信企业针对东南亚高温高湿环境优化设备散热设计,提升产品可靠性。

3. 生态联盟与标准制定

通过开放平台、开源社区等模式汇聚全球创新资源,提升全球价值链参与度。华为通过开放API接口吸引开发者参与鸿蒙生态建设;国盾量子主导量子密钥分发国际标准,推动中国技术走向全球。中研普华建议,企业需积极参与行业标准制定,提升国际话语权,为业务发展争取更多空间。

在技术迭代加速、场景创新爆发的背景下,软件与信息服务行业的参与者需把握三大核心能力:

技术深度融合能力:将AI、量子计算、边缘计算等技术嵌入业务场景,形成差异化解决方案;

生态协同共生能力:通过开放平台、数据共享构建生态联盟,降低创新成本;

全球化与本地化平衡能力:在技术输出与本地化运营间找到平衡点,提升国际竞争力。

中研普华产业研究院预测,未来五年行业将形成“技术驱动场景、场景反哺技术”的良性循环,中国软件与信息服务行业有望在全球市场中占据更重要地位,为经济高质量发展提供核心支撑。

更多软件与信息服务行业详情分析,可点击查看中研普华产业院研究报告。


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罕见!两家中小银行年中发力冲中收,头部保司产品搭台唱主角 银保新政下行业重构在继续

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面对上半年息差收窄、中收增长乏力的下行压力,近期一些中小银行开始主动求变。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近期,财联社记者注意到,湖南临湘农商银行、会同农商银行等县域农商行罕见召开专题会议,声称推动下半年代理保险业务,减缓中间业务下滑的压力。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 7月9日,处于沿海地区的广东某市农商行网点人士对财联社表示,近年来比较少有银保业务大型推动会议;以往是配合保险开门红冲刺,最多提早到第四季度,但是刚过半年就冲刺在广东比较少见。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 而另一大看点,则是两家中小银行的中收攻坚战中,中国人寿,人保寿险等头部保司的产品开始唱主角。受访业内人士称,这是银保新政后行业重构的典型侧面,预计未来银保渠道调整还会继续,头部保司的渠道下沉度和市场集中度会更高。 罕见中小银行年中发力冲击中收 财联社注意到,6月底7月初,各家银行半年总结和工作会议尚未召开,但是代理保险推动会却提前召开。 会同农商行官微7月5日信息显示,该行董事长王扬坤在动员大会上表示,上半年代理保险中间业务收入指标相对其他指标增长较慢,要求掌握唯一代理的“国寿臻鑫传家终身寿险”产品特点,实行全员营销。 在6月18日举行的代理保险培训会上,临湘农商银行副行长张万强调,发展代理保险等中间业务是农商银行转型发展的必经之路,是补齐业务短板、丰富产品链条、拓展市场的重要抓手。 而在会同农商行的动员会上,该行的焦虑感更强,明确要求在规定的时间内全面完成基础任务,各支行负责人递交了责任状。即日将此次代理保险营销动员会的精神传达到每位员工,即日就对代理保险营销进度进行通报督导。 华南某寿险公司研究部主管7月9日对财联社表示,代销哪家产品的确是银行有自主权,监管没有强制规定。但是由于农商行规模小和网点少,在代理保险上面的确竞争优势不如邮储和邮政“双邮”渠道。 头部保司下沉渠道,头部效应会越来越强 不过,此次公告显示,与临湘农商银行合作是中国人寿保险股份有限公司临湘支公司、中国人民人寿保险股份有限公司临湘市支公司等五家保险公司;与会同农商行合作的是中国人寿,均以头部企业为主。 受访业内人士认为,相关案例中体现出的头部保司下沉渠道也是行业内近期的一大看点。 上述寿险公司人士分析认为,取消一对三和实行报行合一之后,中小险企的费用奖励优势在减弱,头部保险公司的营销能力和品牌产品优势也更受品牌弱的小银行欢迎,银保头部效应可能有趋强的迹象。 而在此前,四大行与招商、邮储是银保销售渠道的主力,中小行尤其县域的农商行代理的比例较低。 5月中旬,招商证券银团队分析银保新政预计,头部公司凭借服务、品牌和客户经营等资源优势,预计将在高客经营中占据领先地位;中小公司通过签约更多银行网点,有望触达更多客户。 新政下银保渠道调整或仍将继续 在政策和市场等因素影响下,银保渠道近年来进入调整期。 一季报数据最新显示,邮储银行实现手续费及佣金净收入94.76亿元,同比减少21.10亿元,下降18.21%;交通银行实现手续费及佣金净收入118.79亿元,同比减少8.06亿元,降幅6.35%;股份行中,平安银行代理个人保险收入2.48亿元,较去年同期下降81.18%;招商银行代理保险收入25.24亿元,同比下降50.28%。 5月中旬,中信证券非银团队在分析“一对三”限制取消的影响时候认为,今年一季度“开门红”期间,行业银保渠道新单期交保费仍处在下行通道,同比降幅为22%。寿险“老七家”银保渠道新单期交保费集体负增长,平均降幅约为25%。预计二季度数据仍将明显承压。 不过,中信证券非银团队认为,从寿险行业保费角度看,银保保费占到一半左右,银保保费回归增长将成为未来带动行业保费长期增长的主要力量。尤其是在供给侧走向集中的情况下,未来优势公司有望同时受益银保需求恢复、份额集中、价值率提高等多方面好处。 近日,华西证券非银分析师罗惠洲在展望保险行业半年业绩时候认为,随着银保渠道“一对三”限制取消,银保业务或将有所回暖进而缓解部分新单增长压力。加上各险企持续推进负债端降本增效,以及不断优化渠道将继续改善新业务价值率,“以价补量”将推动NBV延续向好态势。 因此,预计2024H1各上市险企NBV增速虽相比一季度有所放缓,但仍有望保持双位数水平。 翻译 搜索 复制 【作者:梁柯志】  (编辑:王欣宇) 关键字:...
多家“电力系”股东寻求退出,“将帅”齐换永诚财险要换什么新打法?

多家“电力系”股东寻求退出,“将帅”齐换永诚财险要换什么新打法?

半年内,“电力系”险企永诚财险将帅齐换。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,《华夏时报》记者从业内获悉,由于永诚财险董事长许坚到龄退休,现任华能国际财务与预算部副主任(主持工作)一职的魏仲乾将接棒成为新任董事长。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 永诚财险相关负责人在接受《华夏时报》记者采访时表示,公司相关人事安排,须待金融监管单位批复同意。 除了董事长一职更迭外,永诚财险空缺8年之久的总裁之位也在今年3月落定,由该公司副总裁孙增产升任。 落在“魏孙”这对新搭档身上的担子并不轻。将电力能源保险业务视为安身立命之本的永诚财险,近几年在央企回归主业的大背景下,接连遭遇多家“电力系”股东挂牌出清股权。虽未成功,但也为该公司股权结构和经营发展增添了一些不稳定因素。 年内“将帅”齐换 到龄退休的许坚有着丰富的保险从业经历。许坚出身“老人保”,于1983年进入中国人民保险公司工作,曾历任江苏盐城分公司城区办事处人秘科负责人、江苏分公司总经理等职务,直到1995年离开,许坚在中国人保待了近12年。 1995年8月,许坚加入平安财险,并在平安待了13年,历任平安财险江苏分公司副总经理兼苏州分公司总经理、江苏分公司党委书记、总经理等职。 2008年10月,许坚又加入紫金财险,担任紫金财险筹备组负责人。2009年紫金财险成立后,许坚成为紫金财险的第一任总裁。但在2017年的最后一个工作日,许坚离开紫金财险,次日就以永诚财险新任党委书记的身份向全体员工作了新年致辞。 2018年之前,永诚财险以车险为主要业务。2014年-2018年,其车险业务保费在总保费规模中占比分别为70.08%、66.78%、66.01%、64.70%、54.22%。不过,虽然车险占据该公司保费收入的半壁江山,但在2014-2018年却持续承保亏损,亏损额分别为3.87亿元、5.07亿元、2.17亿元、1.84亿元、2亿元。车险承保亏损也直接影响了永诚财险的净利润,2018年,永诚财险亏损2.61亿元。 许坚出任永诚财险董事长便开启转型,放弃依赖车险业务的发展模式,并提出“3668”战略,即聚焦布局具有股东优势的电力能源保险。 此后永诚财险的经营表现也直接印证了转型成效。该公司车险保费规模从2015年的45.1亿元峰值大幅减少至2022年的18.07亿元,2023年,永诚财险车险业务保费收入为21.47亿元,约占总保费的30%。利润方面,2019年至2023年,其净利润分别为1.09亿元、1.49亿元、1.1亿元、0.93亿元、0.97亿元,连续盈利了5年。 相反的是,此次接棒许坚的魏仲乾此前却并无保险从业经历,现年48岁的他曾任华能国际财务部助理会计师、财务部综合处预算专责,华能淮阴电厂财务部副主任(主持工作),华能国际电力财务部主管、财务部综合处副处长,华能新能源财务部副经理(主持工作)财务部经理、副总会计师,中国华能集团香港总会计师、党委委员,中国华能集团海外事业部副主任等职。 目前,魏仲乾任华能国际财务与预算部副主任(主持工作),此次出任永诚财险新任掌门人亦源于大股东华能集团委派。华能资本服务有限公司是永诚财险第一大股东,而华能国际与华能资本服务均属华能集团旗下公司。 与魏仲乾搭档的孙增产是永诚财险时隔近八年以来首位获得监管批准的总裁。该公司上一任总裁冯天佑,于2015年6月起任职,但永诚财险2016年第四季度偿付能力报告中,冯天佑就消失在高管名单中。此后,永诚财险总裁一职就一直空缺。直到今年3月,孙增产升职才补上了空缺8年之久的总裁之位。 现年57岁的孙增产是一位从基层做起来的职业经理人。其在加入永诚财险之前,一直在平安财险任职,曾先后担任平安财险河北分公司财务部经理、廊坊中心支公司总经理等职务。 离开平安财险后,孙增产就加入永诚财险,出任永诚财险河北分公司任总经理一职,后进入永诚财险总部,担任销售总监,2013年获批担任永诚财险总经理助理,2017年被聘任为永诚财险财务负责人。2023年7月,孙增产升任为副总经理。同年11月又获批成为永诚资产董事长。 2024年,永诚财险正处于“3668”战略规划实施的第二阶段,在这样的关键节点“将帅”齐换,此后是延续上一任的发展战略还是由新的领导班子提出新的战略规划,也是外界关注的重点。 多家“电力系”股东欲出走 成立于2004年的永诚财险,由中国华能等实力雄厚的大型电力企业集团和产业投资集团共同组建,总部设在上海。 目前,永诚财险共有12家股东,其中,第一、第五大股东华能资本和北方电力的实际控制人均为华能集团,两大股东合计持股27.92%。同时,华能集团还通过华能国际间接持股永诚财险第四大股东深圳能源(7.080, 0.00, 0.00%)集团部分股权。 在...