报告:“AI+医疗”行业步入调整期 从“野蛮生长”向“精耕细作”转变

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2025月10月17日

(原标题:报告:“AI+医疗”行业步入调整期 从“野蛮生长”向“精耕细作”转变)

报告:“AI+医疗”行业步入调整期 从“野蛮生长”向“精耕细作”转变
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毕马威近日发布的《第三届生物科创领航50企业报告》(以下简称《报告》)提到,2020年至2021年为我国“AI+医疗”行业的快速增长期,与“AI+医疗”相关企业融资数量增多,2021年达到280家,融资金额超400亿元,展现了医疗数字化与智能化的可观需求。2023年至2024年“AI+医疗”行业投融资逐渐下降,并趋于平稳。我国“AI+医疗”行业进入调整期,逐渐从“野蛮生长”向“精耕细作”转变。

人工智能自20世纪中期兴起以来,历经从神经网络到大型语言模型的多轮技术迭代,已在计算机视觉、自然语言处理及机器人技术等领域取得突破性进展。近年来,“AI+医疗”发展迅速。

例如,《报告》提到,AI已经渗透到药物研发的各个环节。从药物靶点发现、合成路径优化到临床试验设计,AI技术都在发挥重要作用。尤其在精准医疗领域,AI的应用已超越辅助工具的范畴,通过深度神经网络模型的优化,AI能够将基因编辑准确率从传统方法的85%提升至98%以上,为基因治疗的临床转化扫清了关键障碍。

但在绝大多数医疗场景中,AI往往面临更为严苛的挑战。《报告》提到,医疗数据高度敏感、决策后果不可逆、责任归属复杂,这决定了“AI+医疗”不能仅追求技术性能,更需实现“人机对齐”的深度治理。

所谓“人机对齐”,即通过算法透明、伦理约束、监管协同等机制,确保AI的行为逻辑与人类医学准则和社会价值一致。《报告》指出,当前,AI在疾病早筛、影像辅助判读、靶点发现及药物合成路径优化中展现显著效率优势,正加速重塑医疗价值链。未来,“AI+医疗”的发展将不仅取决于算力与数据规模,更考验企业在合规性设计与跨学科整合上的战略能力。

毕马威中国生命科学行业主管合伙人于子龙认为,AI、5G、大数据等技术与生物信息学、纳米技术等领域的深度融合,催生了新的研究方向和治疗方法,AI制药、医药外包组织及中药科创等新兴领域崭露头角。与此同时,政策驱动下,中国生物科技领域正迎来系统性支持,形成以全链条协同创新、资本生态重构、审评审批提速、支付机制改革为核心的四大支柱,共同构建起创新驱动的生物科技政策助推器。

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南方财经全媒体记者 孙诗卉 上海报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,港交所权益披露资料显示,在7月15日增持222万股友邦保险股份后,友邦保险集团CEO兼总裁李源祥(Lee Yuan Siong)当前股份总数达842.54万股,占公司总股本的0.07%。该持股总数较李源祥2023年年底时的持股总数680.99万股增长近161.55万股。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 市值管理持续:高管增持、股份回购叠加大比例分红 事实上,上市公司高管增持一直被视作增强投资者信心、提振股价的有效手段。例如,万科于7月15日公告,万科骨干管理人员自筹资金2亿元,委托第三方通过信托计划自愿增持公司A股股份;华夏幸福发布公告表示,董事长、实际控制人王文学拟自2024年7月3日起6个月内,通过上海证券交易所交易系统集中竞价的方式增持公司股份,合计增持金额不低于人民币1,000万元,不超过人民币1,100万元。 险企方面,中国太保原总裁傅帆(现董事长)也曾分别于2022年5月20日和2022年5月23日增持公司H股股份27800股和12000股,买入平均价格分别为17.24港元/股和17.7港元/股,合计增持金额约69.17万港元。 业内认为,高管增持通常意味着看好公司未来的发展,向市场传递公司股价被低估的信号,同时改善市场对于上市公司的预期。 有趣的是,与其他企业的增持操作相比,友邦的操作更偏向“少量多次”。在多次操作下,友邦保险集团CEO兼总裁李源祥(Lee Yuan Siong)今年以来持股总数较23年底披露的680.99万股增长近161.55万股,总数达842.54万股。 除了高管的持续增持,友邦的百亿回购计划也仍在进行中。21世纪经济报道记者观察到,自友邦保险2022年宣布百亿美元回购计划以来,截至7月18日,百亿股份回购计划回购金额已超90亿美元。 值得注意的是,在百亿美元回购计划进度接近八成的时候,友邦保险又在四月底宣布,百亿美元回购计划将在原计划基础上额外增加20亿美元的回购股份,并将在未来12个月完成。 据统计,截至7月18日,友邦百亿美元回购计划回购规模已经超过91亿美元(按照1美元兑换7.8099港元计算,因汇率波动可能存在误差,本文美元数额均为估算)。按照原本的百亿美元回购计划,该进度已经超过90%,不过在增加20亿美元回购金额后,友邦仍将继续回购数十亿美元的股份。 值得注意的是,在加码回购计划的同时,友邦还同时宣布以每年自由盈余净额的75%作为目标派息率。自2024年起,将每年通过股息和股份回购向股东返还资本。相关分析人士认为,一系列资本管理政策整体超预期,体现了公司的治理能力和对未来发展的信心,表明公司高度重视股东回报。而这与当前市场上主流的高股息价值投资策略不谋而合。 近年来,高股息策略成为越来越多投资者和投资机构的选择。业内认为,在市场预期转弱、单边下跌或震荡时,“避风港”属性尤为重要。中信建投在研报中表示,由于高股息公司特有的财务表现优异、现金流充沛、盈利能力稳健等一系列特点,且此类标的大多为市值较大,股价波动幅度较小的银行股、公用事业股、周期资源股龙头等,因此当整个市场经历不可预期的恐慌或危机而表现疲软时,高股息策略防御属性显现,突显出“熊市抗跌”的特性,同时还能获得可观的分红收益。 加大分红力度 保险股发力“高股息” 近年来,各大上市保险公司正在努力打造自身的“避风港”属性,尤其体现在打造高分红属性上。在新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等政策支持下,越来越多的上市保险公司加大了分红力度。 5月25日,新华保险发布公告,将在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派息;6月26日,中国人保、中国人寿接连发布2024年中期利润分配相关安排。而在此前,据21世纪经济报道记者统计,A股上市五家险企中,只有中国平安每年两次分红,中国人寿、中国人保、中国太保和新华保险则每年分红一次。 长江证券在研报中表示,中期分红能够实际在2024年内发放,相当于年内到账1次上年度股息和1次本年度中期股息,可以拉升短期的股息率,这对部分高股息策略投资者来说至关重要。也就是说,险企的中期分红有利于吸引增量资金进入保险股板块。 除了今年增派的中期分红,头部上市险企去年分红水平均保持高位。根据21世纪经济报道记者统计,A股上市五家险企分红率均超三成。2023年,中国平安、中国人寿、中国太保、中国人保、新华保险拟派发现金红利合计超755.20亿元,平均分红率达45.63%,五家险企分红率都在30%以上。 从分红金额来看,中国平安在五家上市险企中最高,高达440.02亿元。该公司拟派发2023年末期股息每股现金人民币1.5元,全年股息为每股现金2.43元,同比...
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