智瞰AI｜丁奎岭：现象级AI产品会不断涌现 高校应主动拥抱AI for Science

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2025月07月29日

新华网上海7月29日电（记者 陈听雨） 2025世界人工智能大会暨人工智能全球治理高级别会议于7月26日-28日在上海举办。会议期间，中国科学院院士、上海交通大学校长、党委副书记丁奎岭在接受新华网专访时表示，“AI既是工具的革命，也是革命的工具”，未来的AI将发展成一个无处不在、简单好用、又能自我演进的工具包，同时也将成为教育、科技等各方面重塑变革的有力“推手”，高校应当拥抱AI，用AI来驱动重塑，推动全方位的变革。

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大模型推动科研范式加速向“通用科学智能”迈进

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当前，机器学习在科研工作中发挥着越来越重要的作用，AI for Science正引发科研模式变革。丁奎岭认为，技术的变化源自科学源头的创新，源头的创新极大地加速并影响技术的变革和快速迭代。AI技术之所以对科技、经济、产业乃至社会整体的发展都产生了巨大影响，“是因为它影响了前端，影响了源头。”

“过去科研人员需要花费大量时间去调研文献，调研科学前沿发展的程度，目前尚存哪些问题。有了AI for Science的一些大模型，使得这些工作可以在短时间内完成。大模型还可以针对科研人员的要求和目标，提出建议和解决方案，这些都是对过去科研范式的一种变革。”丁奎岭说。

“未来，通过机器人和自动化无人实验室，使材料的创制、科学实验都可以在无人状态下自动高效地完成，这会极大地加速科学研究的进展。我想这样的日子已经到来。”丁奎岭称。

今年年初,来自中国的现象级AI产品DeepSeek，仅用7天时间便实现了用户量破亿，再度引爆生成式AI和大模型话题。

对此丁奎岭表示，“DeepSeek的出现确实是现象级的。人工智能的发展尚处于初级阶段，随着技术的进步会不断迭代，DeepSeek向前跨出了一步，未来类似DeepSeek的现象级模型或工具会不断涌现，不断迭代，使得科学革命的工具越来越好用，越来越简单，越来越高效，越来越精准。这是未来的大势所趋。”

在世界人工智能大会期间，上海交通大学还携手深势科技，依托共同发布的Innovator科学基座大模型推出了通用科研智能体“SciMaster”。

对此丁奎岭称，科学研究与通用大模型不同，需要更加精准地理解已有知识中最核心的内容，并针对科研工作的要求和目标，提出建议和解决方案。科研大模型推动着科研范式加速向“通用科学智能”迈进，能让更多人得以参与到科研中来。

高校要培养能够改变未来人工智能的人才

当前，人工智能作为新一轮科技革命的核心驱动力，已成为全球竞争的战略焦点。《“十四五”智能制造发展规划》提出，要把科技自立自强作为国家发展的战略支撑。

丁奎岭认为，实现高水平科技自立自强，最核心的是人才的培养。“我们培养的人才，要有能力去颠覆现有的技术，甚至能够开辟新的道路。特别是在基础科研层面，在原理、架构这些科研基座层面，能够做出变革性的工作。”

2024年4月，上海交通大学人工智能学院正式成立，通过超前的布局和全新的体制机制，致力于产出具有国际影响力的顶尖成果，自主培养人工智能的卓越领军人才，为国家高水平科技自立自强提供有力支撑。在2025年计算机科学排名“CS Rankings”中，上海交通大学在计算机学科的人工智能分项位列排行榜全球第一。

丁奎岭表示，大学是基础研究的策源地，是基础研究的主力军。“我们毫无疑问地要主动去拥抱AI技术带来的科研变革，去拥抱AI for Science，将AI for Science和科学研究结合起来，推动科学研究的快速进步。作为高校，我们希望能够培养出来改变未来人工智能的人才。”

“人工智能是年轻的事业，更是年轻人事业。过去科学技术的发展，是以学科作为基础的。未来将越来越呈现出多学科的交叉融合，特别是各学科与人工智能的交叉融合，这就更加是年轻人的事业。年轻人基础好，有强烈的创新意愿，有活力。只要把基础打好，我觉得年轻人可以在科研领域大有作为，未来的科学发展要靠年轻人！”丁奎岭说。

 【责任编辑:冉晓宁】
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              截至6月16日，A股五大险企今年前5个月保费（原保险保费，下同）收入全部出炉。据《证券日报》记者统计，前5个月，A股五大险企共取得保费收入约14563.6亿元，同比增长2.19%。同时，从年内A股五大险企各月度累计保费同比增速来看，呈持续改善之势。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 从上市险企不同业务来看，财产险整体增长较为平稳，人身险业务呈分化状态。与此同时，业内对人身险公司压降负债端刚性成本的预期越来越强。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 保费收入“四升一降”图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 前5个月，A股五大险企保费收入同比呈现“四升一降”态势。具体来看，中国人寿保费收入为4157亿元，同比增长4.29%；中国平安保费收入为3997.6亿元，同比增长3.38%；中国人保保费收入为3481.2亿元，同比增长1.96%；中国太保保费收入为2142.14亿元，同比增长1.87%；新华保险保费收入为785.7亿元，同比下降10.94%。 纵向来看，今年A股五大险企各月度累计保费合计同比增速持续回暖，今年1月份、前2个月、前3个月、前4个月，以及前5个月，A股五大险企的累计保费收入同比增幅分别为-2.58%、-1.38%、0.96%、1.5%以及2.19%。由此可见，从负债端来看，A股五大险企保费收入呈现持续向好的态势。 对此，中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对《证券日报》记者表示，今年，A股五大险企各月度累计保费增速持续改善，主要是受人身险业务的影响。今年1月份，人身险业务受银保渠道“报行合一”和监管要求险企不得大幅提前预收保费的影响较大，保费同比明显下降。此后，随着政策影响的逐渐消化，上市险企积极调整市场和产品策略，人身险保费同比降幅逐渐收窄，直至前4个月累计保费同比“转正”，为0.17%；前5个月累计保费同比增速进一步提升至1.1%。 人身险降成本预期增强 在A股五大险企中，中国人寿和新华保险只经营人身险业务，其他3家皆为集团上市，旗下既有人身险业务也有财产险业务。整体来看，财险业务保持稳健增长，人身险业务整体变化较大，且险企间分化也较大。 从财产险业务来看，前5个月，太保产险、平安产险和人保财险继续保持全面上涨。其中，太保产险保费同比增长7.64%，位居财险“老三家”之首位。从人身险业务来看，中国人寿、平安人寿保费同比上涨，新华保险、人保寿险和太保寿险保费收入同比下降，整体呈“两升三降”态势。 国信证券非银金融分析师孔祥认为，前5个月，人身险延续复苏态势，压降负债端刚性成本。今年，各上市险企积极调整产品形态，分红险、增额终身寿险等产品引领保费增速；叠加银保渠道的逐步复苏，其渠道产品及平台优势仍具有一定竞争力。受益于改革成果的持续兑现及人身险龙头优势，中国人寿前5个月累计保费收入同比增长4.2%，位于A股险企首位。 在保费收入持续向好的同时，近期，人身险行业面临的成本压力被业内频繁提及。目前，已经有部分险企拟于6月底下架预定利率为3.0%的增额终身寿险产品，并将于7月1日上市预定利率2.75%的增额终身寿险产品。 华创证券金融业首席分析师徐康认为，当前，“报行合一”等政策的影响逐步减弱，新一轮负债端压降成本政策或趋近。去年5月份到7月份人身险业保费基数较高，对今年的保费增长形成一定压力，在此背景下，不排除销售端主动引导需求的可能性，短期内能够部分抵消高基数影响。在长期利率低位震荡背景下，仍需关注各家险企负债端成本压力与经营稳定性。 翻译 搜索 复制 【作者：冷翠华】　 (编辑：王欣宇) 关键字：...
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              两上市险企本周实施2023年度利润分配 总计派发现金红利近220亿

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              近日，中国人寿、中国太保相继发布2023年度A股利润分配实施公告，并将现金派发日定于本周。具体来看，中国人寿共计派发现金红利121.54亿元（含税，下同），中国太保共计派发现金红利约98.13亿元。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 受访专家表示，上市险企稳定、较高的分红比例给股东提供了可预见的现金流，有利于上市险企管理市值，并间接推动上市险企通过资本市场补充偿付能力充足率。上市险企要通过优化分红措施，平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 分红率均超30% 具体来看，中国人寿2023年年度A股利润分配实施公告显示，本次利润分配以方案实施前的公司总股本约282.65亿股为基数，每股派发现金红利0.43元，共计派发现金红利121.54亿元，现金红利派发日定为7月11日。 中国太保2023年年度分红派息实施公告显示，本次利润分配以方案实施前的公司总股本约96.20亿股为基数，每股派发现金红利人民币1.02元，共计派发现金红利约98.13亿元，现金红利派发日定为7月12日。 除中国人寿、中国太保确定了分红派息实施日之外，目前，五家上市险企已公布2023年年度利润分配方案。其中，中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.5元，全年股息为每股现金2.43元，同比增长0.4%，2023年年度共计派发现金红利约440.02亿元；中国人保合计拟派发现金红利68.99亿元；新华保险合计拟派发现金红利约26.52亿元。 从分红率来看，五家上市险企2023年合计派发现金红利预计超755.20亿元，平均分红率达45.63%。其中，中国人寿分红率最高，达57.6%。 就此，普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示，优秀的上市公司，为了及时和投资人分享经营业绩，给股东提供可预见的现金流，同时也为公司自身发展提供资本补充来源，一般倾向于维持稳定的分红比例。从行业的惯例操作看，30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例，且有些公司还将分红比例写入公司章程。 南开大学金融发展研究院院长田利辉对《证券日报》记者表示，上市险企设置分红比例时，需要考虑公司的经营业绩、资金状况、风控指标以及市场环境等因素，要通过优化分红政策，平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。 值得关注的是，分红派息在一定程度上会影响险企的偿付能力充足率，不过，上市险企A股利润分配实施公告显示，分红对险企的偿付能力影响整体较小。例如，中国人寿的公告显示，截至去年底，中国人寿核心偿付能力充足率为158.19%，综合偿付能力充足率为218.54%，本次利润分配让公司偿付能力充足率下降约2.71个百分点，利润分配后，其偿付能力充足率仍保持较高水平，符合监管要求。 中国人保集团总裁赵鹏此前在2023年度业绩发布会上也表示，公司偿付能力足以支撑未来业务发展和长期稳定分红。分红对偿付能力影响较小，2023年度分红约让公司综合偿付能力充足率下降4个百分点。 4家上市险企推进中期分红 新“国九条”提出，加大对分红优质公司的激励力度，多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性，推动一年多次分红、预分红、春节前分红。 为积极响应新“国九条”及监管政策导向，新华保险、中国人保、中国人寿、中国平安四家上市险企均已表态推进或已执行中期分红。 对上市险企而言，增加分红频次在提振投资者信心的同时，也会对其经营、融资等方面带来影响。周瑾表示，增加中期分红，对于上市险企的当期偿付能力和现金流来说有一定影响，同时，这会增强投资人的信心，在股价和再融资方面又将获得正向回馈。保险公司的发展需要稳定的资本支撑，也需要持续融资补充来实现规模增长，因此，维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划，有利于险企做好资本规划和现金流预测。 田利辉认为，增加分红频次对于险企和投资者主要有三方面影响：一是可以平滑投资者现金流，提升获得感；二是能够体现险企对股东回报的重视，增加管理层对公司经营发展的信心；三是有望吸引增量资金进入保险股板块，有利于提升其在资本市场的表现。 翻译 搜索 复制 【作者：冷翠华 　　见习记者 杨笑寒】　 (编辑：王欣宇) 关键字：...

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