存强制退市风险 元道通信涉嫌年报等虚假记载被立案

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2025月07月13日

(原标题:存强制退市风险 元道通信涉嫌年报等虚假记载被立案)

存强制退市风险 元道通信涉嫌年报等虚假记载被立案
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7月11日晚,元道通信(301139.SZ)发布公告称,公司收到中国证监会下发的《立案告知书》,因公司涉嫌年报等信息披露文件财务数据存在虚假记载等违法行为,中国证监会决定对公司立案。

存强制退市风险 元道通信涉嫌年报等虚假记载被立案
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元道通信提示,若后续经中国证监会行政处罚认定的事实,触及《深圳证券交易所创业板股票上市规则(2025年修订)》规定的重大违法强制退市情形,公司股票将被实施重大违法强制退市。

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元道通信成立于2008年9月,2022年7月在深交所创业板上市。是一家全国性、综合型的通信技术服务提供商,主业聚焦通信网络维护与优化、通信网络建设等通信技术服务和ICT服务,是中国移动、中国电信、中国联通等通信运营商和通信基础设施运营商中国铁塔以及通信设备制造商等的重要服务商。

上市后元道通信业绩便持续下滑。2023年至2024年,元道通信分别实现营收17.79亿元、12.82亿元,分别同比下滑15.7%、27.39%;分别实现归母净利润6928.07万元、4235.57万元,分别同比下滑44.73%、38.86%。

2025年一季度,元道通信业绩仍未实现正增长,公司实现营业收入3.07亿元,同比下降26.78%;归母净利润1063.6万元,同比下降47.67%。 

对于2024年业绩下滑的原因,元道通信表示,主要由于公司主动优化业务结构,减少低效益项目;运营商投资方向调整导致传统通信工程建设需求减少;新兴业务尚处于投入期,尚未完全贡献利润;财务费用因新增融资渠道增加;政府补助减少等。

在5月23日的业绩说明会上,有投资者提问“公司上市之后业绩一年不如一年,公司有何措施来改善业绩?近期有没有持增计划?”元道通信回应称,公司自2024年起启动通信传统业务、新能源业务、智能化算力“三大战略”转型发展规划。未来3年,公司将通过智能化改造与AI技术赋能,推动通信运维业务市场份额跻身行业领先地位;同时,深化新能源领域布局,打造可持续发展新动能,并以智算业务为核心锻造增长新引擎,构建数字经济产业新生态。

值得注意的是,元道通信2024年度财务报表被审计机构信永中和会计师事务所出具了带“保留意见”的审计报告。

出具“保留意见”的理由和依据为:元道通信针对截至2024年12月31日的应收款项,按照账龄共计提2.95亿元的坏账准备,占应收款项账面余额的18.16%。元道通信在业务管理方面内部控制存在的缺陷,使其未能及时与客户结算并收回应收款项,导致难以取得充分、适当的审计证据支持对这些应收款项中两年以上应收款项账面价值及其坏账准备计提做出是否合理的判断。以至无法合理估计上述事项对元道通信2024年12月31日的财务状况和2024年度经营成果的影响金额。

此外,元道通信股价上市即破发,且长期处于破发状态。元道通信近三年股价累计下跌28.17%。截至7月11日收盘,元道通信报27元/股,收跌0.55%,总市值33亿元。

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新公司法今起施行 夯实资本市场健康发展法治基础

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两上市险企本周实施2023年度利润分配 总计派发现金红利近220亿

两上市险企本周实施2023年度利润分配 总计派发现金红利近220亿

近日,中国人寿、中国太保相继发布2023年度A股利润分配实施公告,并将现金派发日定于本周。具体来看,中国人寿共计派发现金红利121.54亿元(含税,下同),中国太保共计派发现金红利约98.13亿元。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 受访专家表示,上市险企稳定、较高的分红比例给股东提供了可预见的现金流,有利于上市险企管理市值,并间接推动上市险企通过资本市场补充偿付能力充足率。上市险企要通过优化分红措施,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 分红率均超30% 具体来看,中国人寿2023年年度A股利润分配实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约282.65亿股为基数,每股派发现金红利0.43元,共计派发现金红利121.54亿元,现金红利派发日定为7月11日。 中国太保2023年年度分红派息实施公告显示,本次利润分配以方案实施前的公司总股本约96.20亿股为基数,每股派发现金红利人民币1.02元,共计派发现金红利约98.13亿元,现金红利派发日定为7月12日。 除中国人寿、中国太保确定了分红派息实施日之外,目前,五家上市险企已公布2023年年度利润分配方案。其中,中国平安拟派发2023年末期股息每股现金1.5元,全年股息为每股现金2.43元,同比增长0.4%,2023年年度共计派发现金红利约440.02亿元;中国人保合计拟派发现金红利68.99亿元;新华保险合计拟派发现金红利约26.52亿元。 从分红率来看,五家上市险企2023年合计派发现金红利预计超755.20亿元,平均分红率达45.63%。其中,中国人寿分红率最高,达57.6%。 就此,普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾对《证券日报》记者表示,优秀的上市公司,为了及时和投资人分享经营业绩,给股东提供可预见的现金流,同时也为公司自身发展提供资本补充来源,一般倾向于维持稳定的分红比例。从行业的惯例操作看,30%是诸多优秀上市公司采用的分红比例,且有些公司还将分红比例写入公司章程。 南开大学金融发展研究院院长田利辉对《证券日报》记者表示,上市险企设置分红比例时,需要考虑公司的经营业绩、资金状况、风控指标以及市场环境等因素,要通过优化分红政策,平衡好回报投资者和实现自身发展的关系。 值得关注的是,分红派息在一定程度上会影响险企的偿付能力充足率,不过,上市险企A股利润分配实施公告显示,分红对险企的偿付能力影响整体较小。例如,中国人寿的公告显示,截至去年底,中国人寿核心偿付能力充足率为158.19%,综合偿付能力充足率为218.54%,本次利润分配让公司偿付能力充足率下降约2.71个百分点,利润分配后,其偿付能力充足率仍保持较高水平,符合监管要求。 中国人保集团总裁赵鹏此前在2023年度业绩发布会上也表示,公司偿付能力足以支撑未来业务发展和长期稳定分红。分红对偿付能力影响较小,2023年度分红约让公司综合偿付能力充足率下降4个百分点。 4家上市险企推进中期分红 新“国九条”提出,加大对分红优质公司的激励力度,多措并举推动提高股息率。增强分红稳定性、持续性和可预期性,推动一年多次分红、预分红、春节前分红。 为积极响应新“国九条”及监管政策导向,新华保险、中国人保、中国人寿、中国平安四家上市险企均已表态推进或已执行中期分红。 对上市险企而言,增加分红频次在提振投资者信心的同时,也会对其经营、融资等方面带来影响。周瑾表示,增加中期分红,对于上市险企的当期偿付能力和现金流来说有一定影响,同时,这会增强投资人的信心,在股价和再融资方面又将获得正向回馈。保险公司的发展需要稳定的资本支撑,也需要持续融资补充来实现规模增长,因此,维持稳定的分红比例和制定有节奏的融资计划,有利于险企做好资本规划和现金流预测。 田利辉认为,增加分红频次对于险企和投资者主要有三方面影响:一是可以平滑投资者现金流,提升获得感;二是能够体现险企对股东回报的重视,增加管理层对公司经营发展的信心;三是有望吸引增量资金进入保险股板块,有利于提升其在资本市场的表现。 翻译 搜索 复制 【作者:冷翠华   见习记者 杨笑寒】  (编辑:王欣宇) 关键字:...