“隐形冠军”压力大,视源股份递表联交所

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2025月06月20日

(原标题:“隐形冠军”压力大,视源股份递表联交所)

“隐形冠军”压力大,视源股份递表联交所
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经济观察报记者 郑晨烨

“隐形冠军”压力大,视源股份递表联交所
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2025年6月18日,广州视源电子科技股份有限公司(002841.SZ,下称“视源股份”)发布公告称,公司已于6月17日向香港联交所递交了发行H股股票并在联交所主板挂牌上市的申请,并与同日在香港联交所网站刊登了本次发行的申请材料。

视源股份的2024年财务数据显示,该公司当年营业收入达到创纪录的224.01亿元,同比增长11.05%,但归属于上市公司股东的净利润为9.71亿元,同比大幅缩水29.13%;在盈利能力方面,其毛利率亦从2022年的26.2%滑落至2024年的20.9%。

利润去哪了?从上述招股材料看,答案指向视源股份内部剧烈的新旧动能转换一一

以“希沃”(Seewo)和“MAXHUB”为品牌的支柱业务“智能终端及应用”板块增长承压,毛利率从2022年的35.6%骤降至2024年的25.3%。

与之形成鲜明对比,其“智能控制部件”业务板块异军突起,2024年收入同比劲升20.4%,其中家用电器控制器业务更是实现了65.64%的高增长。然而,这个新引擎更高的收入占比,却因其仅14.3%的毛利率,在结构上拉低了公司的整体盈利水平。 

一个更为严峻的现实是,视源股份为未来付出的代价已远超其当下的盈利能力。根据其2024年年度报告,公司全年的研发开支高达15.40亿元,而同期的归母净利润仅为9.71亿元。

即便如此,视源股份似乎并未有压缩投入的打算。在2025年4月24日的投资者交流活动中,视源股份管理层就表示:“2025年,公司将加大端侧大模型、多模态感知算法等关键技术以及智能硬件终端和行业应用软件领域的研发投入,保障技术创新与产品迭代升级。”

在这样的背景下,视源股份此时赴港IPO的目的也变得清晰:在自身盈利已无法完全覆盖其高昂研发投入的背景下,向国际资本市场寻求新的资金,以继续支撑其既定的全球化与AI战略。

“隐形冠军”的压力

视源股份的招股材料中,充满了“冠军”的光环。根据公开披露信息,视源股份至少在三个细分领域拥有全球或全国第一的市场份额:旗下希沃(seewo)品牌教育交互智能平板2024年以17.5%的市场份额领跑全球市场;MAXHUB品牌会议交互智能平板以25.0%的市场份额位居中国内地首位;而其起家的液晶显示(LCD)主控板卡业务,则以23.8%的市场份额位居全球首位。

近日,记者在视源股份位于广州黄埔区的总部展厅看到,希沃交互智能平板和MAXHUB会议平板确实占据了最显眼的位置。据相关工作人员介绍,该公司的业务始于2005年的液晶显示主控板卡,后于2009年和2017年先后创立了“希沃”与“MAXHUB”两大品牌,分别切入教育和企业服务市场。

但正是这两大曾经的“功勋”业务,近年率先感受到了市场的寒意。

根据该公司2024年年度报告,其教育业务实现收入50.54亿元,同比下降8.75%;企业服务业务实现收入15.82亿元,同比下降2.60%。更为关键的信号则隐藏在利润表中,作为公司曾经的利润“奶牛”,包含这两大业务的“智能终端及应用”板块,其毛利率从2022年的35.6%,一路下滑至2023年的30.2%,到2024年进一步下降至25.3%。

同时,在企业服务市场,视源股份的MAXHUB面临着来自华为和联想等科技巨头的激烈竞争,视源股份在其招股书中亦提示了相关风险,指出其竞争对手可能会通过提升产能及积极的销售营销活动来增加市场份额。

以华为为例,其IdeaHub系列会议平板依托鸿蒙操作系统,强调与手机、PC等设备的无缝协同,对MAXHUB构成系统性竞争压力。而在教育领域,除了要应对政府“钱袋子”收紧的现实,视源股份的核心产品希沃交互智能平板还要直面鸿合科技等传统劲敌在“AI+海外”双轮驱动战略下的直接对标。

当然,在传统业务承压的同时,视源股份亦有业务板块在强力增长。

招股材料显示,该公司的“智能控制部件”板块正成为拉动增长的绝对主力,2024年收入达到102.74亿元,同比增长20.37%。其中,白色家电控制器业务表现尤为突出,2024年收入同比激增65.64%,达到17.22亿元。

在5月下旬记者前往视源股份总部进行调研的过程中,公司相关工作人员曾介绍,凭借在音视频技术、触控交互及热管理等领域的积累,视源股份已将业务版图拓展至汽车电子领域,提供包括智能座舱控制模组、车灯控制系统、功放音响等汽车电子部件,相关产品也已获得多家汽车品牌采用。

此外,在电力电子领域,视源股份也已开始布局,专注于不间断电源(UPS)系统、逆变器及服务器电源等产品的核心部件研发。

这些在新兴领域的布局,共同构成了其财报中“智能控制部件”板块的增长。 

这种“冰与火”并存的业务结构,正是理解视源盈利能力趋弱的关键:将招股材料中的数据并置对比可以发现,尽管视源股份的智能控制部件业务增长迅猛,但其2024年的毛利率仅为14.3%,远低于增长放缓的智能终端及应用业务的25.3%;随着低毛利的部件业务收入占总营收的比重从2022年的41.9%一路攀升至2024年的45.9%,公司的整体盈利空间也就被结构性地压缩了。

侵蚀利润的另一大因素,则是为技术创新而投入的高额研发支出。

2024年年报显示,视源股份全年研发开支高达15.4亿元,占营收比重为6.88%。据其官方介绍,该公司已构建起“三院一站”(中央研究院、中央工程院、创新设计院及博士后科研工作站)的研发体系,截至2024年底,研发人员数量已达到3229名,占总员工数的48.24%。

此外,2024年年报披露,因终止2022年限制性股票激励计划并实施新的员工持股计划,该公司的股份支付费用同比增加,叠加市场利率下行导致资金收益下降,共同导致了年度净利润的下滑。

赴港上市之所图

对于此次H股上市的目的,在2025年5月13日的业绩说明会上,该公司管理层明确表示:“公司赴港上市主要是基于公司全球化战略布局考量,提升公司国际市场知名度与品牌影响力,并为公司长远发展提供更广阔的资本平台支撑。”

此次招股材料中列明的募资用途,也指向了加强研发能力、加速国际扩张、提升数字化能力和战略投资并购等方向,意在为该公司的转型提供充足的“弹药”。 

面对国内市场的增长瓶颈,“出海”已是视源股份当下重点推动的战略之一。根据2024年年度报告,视源股份海外业务实现收入43.48亿元,同比增长16.83%。

在上述记者调研过程中,视源股份相关工作人员曾向记者介绍称,该公司的海外策略已从简单的ODM模式升级为系统的“属地深耕”,目前已在印度、美国、荷兰、泰国等多个国家建立海外子公司和本地化团队。此外,与微软等全球科技巨头的生态合作,例如联合推出多款通过Microsoft Teams认证的硬件设备,也是其融入全球主流市场的关键步骤之一。

这种全球化战略已经开始转化为切实的业务成果。根据其招股材料,视源股份的企业服务品牌MAXHUB在海外市场已斩获多个标志性项目,例如为美国俄克拉何马州立大学校友中心提供了巨型LED显示墙,为法国医疗集团GBNA Santé提供了数字化转型方案,并为澳门大丰银行的会议系统进行了现代化升级。

至于市场关心的关税问题,在2025年4月的投资者交流活动中,该公司管理层曾如是回应:“本次关税政策对公司整体影响可控。公司始终重视供应链安全,且已提前在越南等地布局海外产能,可以为不同区域市场客户提供灵活的交付方案。”

“AI”则是视源股份未来发展想象空间最大的部分,也是其高研发投入的核心方向。

在投资者交流会上,该公司管理层乐于用一系列具体、可量化的成果来描绘其AI战略的落地进展。比如,在上述投资者交流活动中,公司管理层就表示:“截至2025年一季度末,希沃课堂智能反馈系统已建成19个重点应用示范区,覆盖超2000所学校,应用于超5000间教室,生成超18万份报告;希沃AI备课已累计生成AI课件超35万份。”

在上述记者调研过程中,视源股份的工作人员也演示了其“希沃教学大模型”在备课、授课等环节的应用。据了解,该模型是基于超2200亿token的教育专业语料训练而成,旨在构筑其在“AI+教育”领域的“护城河”。

视源股份试图通过AI赋能,向资本市场讲述一个全新的故事,即公司不再仅仅是一个卖屏幕的硬件制造商,而是一个拥有海量行业数据、先进算法和成熟应用场景的科技平台。其最终目的,是通过AI提升用户粘性,并创造出新的软件和服务收入,从而改善公司当前承压的利润结构。

想象空间很大,但现实中的险阻亦不算小。在招股材料中,视源股份主要披露了两大方向的风险:其一,是日益加剧的市场竞争,指出公司将持续面对来自华为、联想等科技巨头的全方位和生态化竞争压力;其二,是对宏观环境的高度依赖,指出教育相关产品的需求受K12学校、大学及其他教育机构的预算分配及支出水平影响,而企业服务业务则受公司开支水平影响,这些都与全球经济状况及业务周期密切相关。

对此,该公司在投资者交流会中也给出了应对策略:“聚焦提升高毛利产品的收入占比,加强商用显示设备价格管控,并加大音视频设备及系统、AI产品等高毛利产品的市场推广与销售力度。”

此次赴港递表,正值视源股份在A股市场经历了一轮剧烈的估值下修,其市值在2021年初一度接近千亿;截至6月19日收盘,该公司总市值约为231亿元,相较于高点,其市值已蒸发超过750亿元。 

这种剧烈的市值波动,表明了A股市场对视源股份的某种“担忧”。那么,跨过香江后,视源股份又能否“说服”见惯风浪的港股投资者,市场将很快给出答案。

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上半年A股五大险企负债端持续改善 保费收入同比增长3.03%

上半年A股五大险企负债端持续改善 保费收入同比增长3.03%

  截至7月17日,A股五大险企上半年保费数据全部出炉,中国人寿、中国平安、中国人保、中国太保和新华保险共取得原保险保费收入(以下简称“保费收入”)1.76万亿元,同比增长3.03%。与此同时,7月17日,A股保险板块大幅上涨,个股全面飘红,其中,中国太保当日上涨3.79%,股价创年内新高。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   保费增速持续向好图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   从负债端来看,今年1月份、前2个月、前3个月、前4个月、前5个月以及上半年,A股五大险企合计保费收入同比变化分别为-2.58%、-1.38%、0.96%、1.5%、2.19%以及3.03%,负债端持续改善的趋势十分明显。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   具体来看,今年上半年,中国人寿实现保费收入4896亿元,同比增长4.1%;中国平安实现保费收入4812.68亿元,同比增长4.66%;中国人保实现保费收入4272.83亿元,同比增长3.34%;中国太保实现保费收入2661.87亿元,同比增长2.37%;新华保险实现保费收入988.32亿元。   五大上市险企中,中国人寿和新华保险只经营人身险业务,其他3家为集团上市公司,旗下子公司同时经营人身险和财产险业务。上半年,A股五大人身险公司保费同比增长2.12%。其中,平安寿险保费收入同比增速最高,为5.1%;中国人寿次之,为4.1%。   财产险业务方面,人保财险、平安产险和太保产险保费同比增速分别为3.68%、4.06%、7.70%,3家险企上半年保费收入之和为5854.21亿元,同比增长4.54%。   新华保险相关人士对《证券日报》记者表示,上半年,公司聚焦价值增长,深入推进高质量发展转型,个险渠道实现考核价值、十年期及以上期交保费,以及首年期交保费三项核心业务指标正增长。同时,其大力推动核心渠道队伍绩优化转型,绩优人力规模及人均产能均有较大幅度提升。   上半年业绩有望改善   负债端的收入持续改善,成为支撑上市险企上半年业绩的一个方面,目前险企上半年投资端的业绩尚未公开,不过业内人士预计上半年整体有望比去年同期改善。   例如,国君非银金融团队认为,为匹配长端利率下行导致的固收息差收入下降,叠加新会计准则下险企加大FVOCI(以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产)权益配置来平滑利润表,上市险企普遍加大了对“类固收”红利资产的配置,获得较好的投资回报,因此,预计上半年上市险企净利润增速较一季度将有所改善。   国联证券非银金融分析师刘雨辰也认为,受益于权益市场预期改善、房地产风险逐步化解,今年二季度保险投资收益有望同比改善,进而推动净利润的改善。   新华保险表示,其上半年在投资端方面较好,公司加强投资布局,准确把握投资机会,一季度实现年化总投资收益率4.6%,年化综合投资收益率6.7%,在A股、港股和权益类基金品种的收益率均表现较好。   对下半年的预期,信达证券非银金融行业首席分析师王舫朝对《证券日报》记者表示,看好保险板块在负债成本不断调降和资产端伴随经济企稳带来的估值弹性。在固收投资方面,固定到期类利息净投资收益整体稳健增长,其主要投资压力来自于新增配置,但存量仍能稳健贡献票息;在权益投资方面,新“国九条”等资本市场改革举措以及宏观经济企稳下,权益投资有望带来更好的总投资收益弹性。   另一位券商非银分析师对记者表示,从负债端来看,监管部门持续引导寿险行业压降负债成本,通过调降产品预定利率、推进“报行合一”以引导保险公司压降负债成本。同时,在监管加强车险费用管控、扩大保险公司自主定价权背景下,车险费用率、赔付率均有望改善,财险COR(综合成本率)有望同比改善。   从资产端来看,上述分析师认为,资产端环境改善有望推动险企业绩和估值同时向好。下半年,权益市场有望回暖、房地产风险有望逐步化解、长端利率企稳,保险公司的投资收益率有望改善,这将缓解市场对保险公司利差损风险的担忧,也将支撑保险公司改善短期净利润。预计2024年上市险企的净利润增速将逐季改善,后续随着利差损压力缓解、净利润增速持续改善,保险板块的估值也有望进一步修复。...
大额回购、高管增持、大比例分红组合拳 保险股能否成为高股息策略“宠儿”?

大额回购、高管增持、大比例分红组合拳 保险股能否成为高股息策略“宠儿”?

南方财经全媒体记者 孙诗卉 上海报道图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 近日,港交所权益披露资料显示,在7月15日增持222万股友邦保险股份后,友邦保险集团CEO兼总裁李源祥(Lee Yuan Siong)当前股份总数达842.54万股,占公司总股本的0.07%。该持股总数较李源祥2023年年底时的持股总数680.99万股增长近161.55万股。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 市值管理持续:高管增持、股份回购叠加大比例分红 事实上,上市公司高管增持一直被视作增强投资者信心、提振股价的有效手段。例如,万科于7月15日公告,万科骨干管理人员自筹资金2亿元,委托第三方通过信托计划自愿增持公司A股股份;华夏幸福发布公告表示,董事长、实际控制人王文学拟自2024年7月3日起6个月内,通过上海证券交易所交易系统集中竞价的方式增持公司股份,合计增持金额不低于人民币1,000万元,不超过人民币1,100万元。 险企方面,中国太保原总裁傅帆(现董事长)也曾分别于2022年5月20日和2022年5月23日增持公司H股股份27800股和12000股,买入平均价格分别为17.24港元/股和17.7港元/股,合计增持金额约69.17万港元。 业内认为,高管增持通常意味着看好公司未来的发展,向市场传递公司股价被低估的信号,同时改善市场对于上市公司的预期。 有趣的是,与其他企业的增持操作相比,友邦的操作更偏向“少量多次”。在多次操作下,友邦保险集团CEO兼总裁李源祥(Lee Yuan Siong)今年以来持股总数较23年底披露的680.99万股增长近161.55万股,总数达842.54万股。 除了高管的持续增持,友邦的百亿回购计划也仍在进行中。21世纪经济报道记者观察到,自友邦保险2022年宣布百亿美元回购计划以来,截至7月18日,百亿股份回购计划回购金额已超90亿美元。 值得注意的是,在百亿美元回购计划进度接近八成的时候,友邦保险又在四月底宣布,百亿美元回购计划将在原计划基础上额外增加20亿美元的回购股份,并将在未来12个月完成。 据统计,截至7月18日,友邦百亿美元回购计划回购规模已经超过91亿美元(按照1美元兑换7.8099港元计算,因汇率波动可能存在误差,本文美元数额均为估算)。按照原本的百亿美元回购计划,该进度已经超过90%,不过在增加20亿美元回购金额后,友邦仍将继续回购数十亿美元的股份。 值得注意的是,在加码回购计划的同时,友邦还同时宣布以每年自由盈余净额的75%作为目标派息率。自2024年起,将每年通过股息和股份回购向股东返还资本。相关分析人士认为,一系列资本管理政策整体超预期,体现了公司的治理能力和对未来发展的信心,表明公司高度重视股东回报。而这与当前市场上主流的高股息价值投资策略不谋而合。 近年来,高股息策略成为越来越多投资者和投资机构的选择。业内认为,在市场预期转弱、单边下跌或震荡时,“避风港”属性尤为重要。中信建投在研报中表示,由于高股息公司特有的财务表现优异、现金流充沛、盈利能力稳健等一系列特点,且此类标的大多为市值较大,股价波动幅度较小的银行股、公用事业股、周期资源股龙头等,因此当整个市场经历不可预期的恐慌或危机而表现疲软时,高股息策略防御属性显现,突显出“熊市抗跌”的特性,同时还能获得可观的分红收益。 加大分红力度 保险股发力“高股息” 近年来,各大上市保险公司正在努力打造自身的“避风港”属性,尤其体现在打造高分红属性上。在新“国九条”、《上市公司现金分红指引》等政策支持下,越来越多的上市保险公司加大了分红力度。 5月25日,新华保险发布公告,将在公司2024年半年度具有可供分配利润的条件下,实施2024年度中期分红派息;6月26日,中国人保、中国人寿接连发布2024年中期利润分配相关安排。而在此前,据21世纪经济报道记者统计,A股上市五家险企中,只有中国平安每年两次分红,中国人寿、中国人保、中国太保和新华保险则每年分红一次。 长江证券在研报中表示,中期分红能够实际在2024年内发放,相当于年内到账1次上年度股息和1次本年度中期股息,可以拉升短期的股息率,这对部分高股息策略投资者来说至关重要。也就是说,险企的中期分红有利于吸引增量资金进入保险股板块。 除了今年增派的中期分红,头部上市险企去年分红水平均保持高位。根据21世纪经济报道记者统计,A股上市五家险企分红率均超三成。2023年,中国平安、中国人寿、中国太保、中国人保、新华保险拟派发现金红利合计超755.20亿元,平均分红率达45.63%,五家险企分红率都在30%以上。 从分红金额来看,中国平安在五家上市险企中最高,高达440.02亿元。该公司拟派发2023年末期股息每股现金人民币1.5元,全年股息为每股现金2.43元,同比...