分红“盛宴”!37家上市银行豪掷6200亿元,多家银行分红比例超30%

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2025月04月27日

每经记者 张寿林  

分红“盛宴”!37家上市银行豪掷6200亿元,多家银行分红比例超30%
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东方财富Choice数据显示,截至4月25日,42家上市银行中,已有37家披露现金分红方案,2024年度总计分红超6200亿元,分红算术平均值为168亿元。

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分银行类别看,2024年度,六大国有行分红总计超2660亿元,算术平均值达444亿元,远高于行业平均值。

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相比之前,上市银行分红力度整体加大。前海开源基金首席经济学家杨德龙接受《每日经济新闻》记者微信采访时指出,银行加大分红力度,可提升投资者信心,进而有助于提升市值。

上市银行中分红额度最高者为工商银行,2024年度分红额度达1097.7亿元,历史对比看,工行近年来分红额度持续增加。

股份制银行中,招商银行以504亿元的分红规模居首位,分红总额近年来也持续增长。兴业银行分红总额达到220.2亿元,分红比例首次突破30%。

整体来看,已披露分红数据的上市银行中,分红比例30%以上的有工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、交通银行、招商银行、江苏银行、南京银行、沪农商行、上海银行和渝农商行。

据iFinD数据,已披露分红方案的银行中,2024年股息率达5%以上的有12家,包括兴业银行、上海银行、浙商银行、江苏银行等。此外,以当年末的收盘价计算,可以看到随着银行股价上涨,多家银行股的股息率出现了下降。

杨德龙指出,银行加大分红力度,可提升投资者信心,更提高了投资者的获得感,有助于提升市值。

从市值来看,最新数据显示,A股市值排名前30中,上市银行有多家,包括工商银行、农业银行、招商银行、邮储银行和兴业银行。

杨德龙告诉记者,上市银行加大分红力度也是响应监管层号召。

2023年证监会发布《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红(2023年修订)》(以下简称《分红指引》)。其中提出,持续稳定的分红有助于增强投资者回报,推动树立长期价值投资理念,促进市场平稳健康发展,同时也有助于提高资金使用效率,引导公司专注主业。

《分红指引》要求,董事长应当积极督促执行提升上市公司投资价值的董事会决议,推动提升上市公司投资价值的相关内部制度不断完善,协调各方采取措施促进上市公司投资价值合理反映上市公司质量。

《分红指引》鼓励上市公司在符合利润分配的条件下增加现金分红频次,稳定投资者分红预期。

杨德龙向记者表示,银行估值相对较低,不少银行股处于破净状态。如何提升市值,促进股价回到每股净资产以上,对于上市公司而言,也是一项重要工作。

记者注意到,截至4月25日收盘,上市银行市净率绝大多数在1以下,超过1的仅有招商银行和成都银行。

杨德龙指出,从投资的角度来看,银行股对于追求稳定回报的投资者而言,有一定吸引力,受到看重分红的投资者关注。

近期,各大银行均公开表达了加大分红力度的意愿。招商银行董事长缪建民在该行业绩交流会上表示,去年招行现金分红比例达到35.3%,是相当不错的分红率。他还表示,招行自2013年起就把保持30%以上的分红率写入了公司章程。

记者注意到,2024年4月,国务院专门发文要求推动上市公司提升投资价值,制定上市公司市值管理指引。

2024年11月,证监会发布《上市公司监管指引第10号——市值管理》提出,长期破净公司应当制定上市公司估值提升计划,并经董事会审议后披露。

市净率低于所在行业平均水平的长期破净公司应当就估值提升计划执行情况在年度业绩说明会中进行专项说明。

记者注意到,近两年间,银行股持续上涨。以工商银行为例,2023年初股价在3.3元左右,经过轮番上涨目前已在7.3元左右,涨幅超120%。

从近期银行业事件来看,国有大行定增尤为受到资本市场关注。中国银行、建设银行、交通银行、邮储银行近期均公告募资,宣布拟向特定对象发行A股股票,募集金额合计不超过5200亿元(含本数),扣除相关发行费用后将全部用于补充银行的核心一级资本。

此次四家国有大行的定增方案均采用溢价发行策略。交通银行董事会秘书何兆斌表示,此次发行定价远高于当前股价,在有效补充核心一级资本的同时,最大限度减少对原有股东权益的稀释,充分考虑了二级市场中小股东的利益。

建设银行首席财务官生柳荣表示,长期来看,增资对建设银行经营发展的影响是积极、正面的。增资将提升该行风险抵御能力,夯实资本基础,有利于推动银行稳健发展,提升股东回报。

从开年来的银行业经营形势看,研究部副总经理、银行分析师林英奇告诉《每日经济新闻》记者,一季度金融数据显示,我国人民币贷款增加9.78万亿元,同比多增0.3万亿元,实现良好开局,体现出央行“加大货币信贷投放力度”的政策导向。

向前看,林英奇预计,货币政策仍有望保持宽松,二季度随着海外“衰退式降息”概率上升,国内降准降息窗口也有望开启。

(编辑:李京硕) 关键字:
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社保“第六险”距离商业化还有多远?

社保“第六险”距离商业化还有多远?

  9月11日,国务院印发的《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》提出“发展商业长期护理保险”。此前,党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》也部署,要“加快建立长期护理保险制度”。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   长期护理保险被称为社保“第六险”。早在2016年,人力资源和社会保障部印发《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》(以下简称《意见》),选择在15个城市开展长期护理保险(以下简称“长护险”)制度试点工作。2020年,监管部门又将长护险制度试点城市扩大至49个。   长护险制度试点模式类似于政策性保险的运营模式,筹资渠道主要来源于医保统筹基金、财政补贴和个人缴费。在试点模式下,长护险参保人群出现了快速增长。长护险试点模式成功的原因是什么?商业长护险在推进过程中可以从长护险制度试点中借鉴哪些成功经验?长护险距离商业化还有多远?带着诸多问题,记者近期走访了首批开展长护险制度试点的江苏省部分地区,并对当地头部险企参与长护险制度试点的情况进行了调研。   参保人数超1.8亿人   “一人失能,全家失衡”。为破解长期失能人口(即由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理的个体)的照护难题,让失能人群“失能不失护”,长护险便应运而生。目前,我国社会基本保险主要包括基本养老保险等“五险”,长护险出现后被称为社保“第六险”。   实际上,早在2005年,我国一些保险公司就推出了商业长护险,但由于消费者对商业长护险普遍不了解,叠加保费偏贵、险企推动热情不高等因素,商业长护险的发展一直不温不火。   偏政策性保险的长护险制度试点扭转了这一局面。2016年,人力资源和社会保障部确定了15个城市作为长护险制度的试点城市。2020年,国家医保局、财政部印发文件将试点范围扩大到49个城市。   此后,长护险制度试点越来越受到政策层面的关注。2021年至2023年,政府工作报告连续三年提到“稳步推进长期护理保险制度试点”。2024年,政府工作报告继续提及长期护理保险制度,并去掉了“试点”二字,首次提出要“推进建立长期护理保险制度”。   9月10日,在第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议上,民政部部长陆治原在《国务院关于推进养老服务体系建设、加强和改进失能老年人照护工作情况的报告》中表示,“长期护理保险制度建设由局部试点迈向全面推进阶段”。   从最新长护险制度试点运行情况来看,近年来参保人群持续扩大。《2023年全国医疗保障事业发展统计公报》显示,2023年,49个试点城市参加长期护理保险人数共18330.87万人,享受待遇人数134.29万人。2023年基金收入243.63亿元,基金支出118.56亿元。   长护险制度试点相继铺开后,参保人群快速增长既与政策激励有关,也与目前市场对失能人群的护理需求大幅增长有关。   首都经贸大学保险系原副主任、农村保险研究所副所长李文中对《证券日报》记者表示,参保人群快速增长离不开政策的支持与引导。从运作模式来看,目前各地长护险试点机制基本都与社会基本医疗保险相挂钩,长护险的筹资渠道主要来源于医保统筹基金、财政补贴和个人缴费,其中,在相关政策激励下,个人缴费占比较低是长护险制度试点地区参保人群快速增长的主要原因之一。此外,为推进长护险制度试点,各地大力建设服务体系,进一步提升了参保人群积极性。   “当前,我国面临人口老龄化,失能老人数量有增加趋势,对长护险的需求快速增长,助推长护险制度试点快速铺开。”李文中说道。   从需求层面具体来看,不同研究机构测算的数据均显示,我国长期失能人口存在增加趋势。武汉大学健康医疗大数据国家研究院发布的“中国老年健康报告”显示,2023年,我国三级失能人口规模达到4654万。而北京大学一项人口学研究显示,预计到2030年,我国失能老人规模将超过7700万人。   保险机构积极参与试点   长护险制度试点地区参保人群的壮大,也离不开保险公司的积极参与。   记者了解到,近年来,头部寿险公司积极参与长护险制度试点,积累了宝贵的承保经验。中国人寿相关负责人对记者表示,中国人寿江苏省分公司就是长护险制度试点最早的一批参与者,并在多年的探索中形成了独特的长护险“江苏模式”。目前公司已开展了70余个长期护理保险试点项目,覆盖全国16个省市3800多万人。   其中,中国人寿在江苏省镇江市参与的长护险试点就是典型之一。中国人寿镇江市分公司相关负责人告诉记者,作为镇江市长期护理保险项目最大片区的主承保公司,中国人寿镇江市分公司采取多项措施建立镇江市长期护理保险服务中心,按要求完善组织架构、健全制度体系、加强人员配备、强化教育培训、广泛发动宣传,将长护险的政策知晓度进一步扩大,让...