盛夏正当时，人保常相伴，中国人保携手亳州市速通汽车购车嘉年华

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2026月08月05日

       盛夏光景悠长，人间烟火温柔，悠长假期解锁了自由出行的美好，让每一次出发都能邂逅别样风光。一台适配出行的品质座驾，是奔赴山海、丈量盛夏景致的理想伙伴。亳州人保携手亳州市速通汽车，于2026年8月12日, 8:00-17:00在安徽省亳州市谯城区紫苑路春雨汽车城A7栋106-110铺开启购车嘉年华活动，以臻质好车承载阖家出行的美好，以专业服务相伴盛夏旅途，让每一段前行之路皆有风景相伴。

       八月日光和煦，正是出游拾趣的美好时节。山野寻凉、海岸听风、近郊漫游，多元的出行方式，为盛夏生活增添满满诗意。本次活动严选各大汽车品牌多款热门车型，开阔通透的座舱空间，轻松容纳家人相伴的温馨，平顺稳健的动力性能，适配长途自驾与日常通勤多重场景。丰富智能的驾乘配置，消解旅途奔波感，让每一次出行都从容舒适。现场营造静谧雅致的赏车氛围，可供宾客沉浸式品鉴车型、随心试驾。专属车型顾问深耕家庭出行场景，细致解读每款车型的设计亮点与实用价值。人保专员亲临现场，分享夏日出行用车常识，传递专业用车理念，以细致服务赋能美好出行。

       活动现场还会给大家普及到”人人安康”险种与"车险”险种知识。其中，中国人保人人安康百万医疗保险拥有多元化方案适配不同人群需求。产品保障全面升级，提供外购药械相关保障，覆盖百余种重大疾病医疗责任，拓展住院期间门急诊费用保障，拓宽可就医医疗机构范围，新增质子重离子相关保障，搭配优化后的健康问询规则，带来多样化的医疗保障方案。中国人保车险则适配燃油车、新能源汽车等各类车辆出行需求，保障体系完善，包含交强险、第三者责任险、车损险以及多款特色附加险种。针对新能源车辆增设专属保障责任，覆盖充电桩、充电相关风险。依托广泛的服务网络，配套道路救援、异地通赔等服务，为各类车主搭建周全的行车保障。

       盛夏不负时光，美好恰逢其时。挣脱日常的琐碎桎梏，奔赴自然山野与湖畔清风，在漫漫夏日中邂逅温柔与自在。以臻品座驾为伴，奔赴人间热烈光景，定格阖家同行的温馨瞬间，珍藏专属夏日的浪漫与温柔。

       活动时间：2026年8月12日, 8:00-17:00

       活动地点：安徽省亳州市谯城区紫苑路春雨汽车城A7栋106-110铺


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新公司法今起施行 夯实资本市场健康发展法治基础

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　　▶▶优化公司“三会一层”治理结构，突出强调董事会在公司治理中的核心地位图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 　　▶▶明确上市公司应当依法真实、准确、完整披露股东、实际控制人信息以及禁止违法代持上市公司股票 　　▶▶明确界定忠实义务与勤勉义务的内涵与具体内容，加强对董监高关联交易的规范，新增关联交易报告义务和回避表决规则。引入“事实董事”“影子董事”制度，明确“双控人”执行公司事务时的忠实、勤勉义务，以及“双控人”人作为“影子董事”的责任 　　▶▶强化股东知情权，扩大股东查阅材料的范围，允许股份有限公司符合条件的股东查阅会计账簿和会计凭证，新增允许股东查阅、复制全资子公司相关材料等 　　7月1日起，新公司法正式施行。修订后的新公司法在完善公司资本制度，优化公司治理结构，加强中小股东权益保护、强化控股股东、实际控制人和董监高责任等方面亮点纷呈。 　　受访专家普遍认为，新公司法的实施，将进一步夯实资本市场健康发展的法治基础，有助于提高上市公司治理水平，推动完善中国特色现代企业制度，加强对中小投资者合法权益保护，增强市场信心，将促进资本市场在市场化、法治化轨道上，实现高质量发展。 　　提高公司治理水平 　　强调董事会核心地位 　　新公司法优化了公司“三会一层”(即股东会、董事会、监事会和高级管理层)治理结构，提高“三会”运作灵活度，突出强调董事会在公司治理中的核心地位，并提升对董事履职和权益保护。 　　在市场人士看来，这有助于提高董事会的透明度，增强公司内部监督机制，提高公司治理水平。上海市锦天城律师事务所高级合伙人李云在接受《证券日报》记者采访时表示，新公司法对公司治理问题进行了比较大的修改完善，对于上市公司完善公司治理结构、提高治理水平，有着多方面的积极意义。 　　首先，新公司法引入单层公司治理结构，允许公司只设董事会、不设监事会。公司只设董事会的，应当在董事会中设置审计委员会行使监事会职权。未来，监事会或监事不再是公司治理结构的必选项，有助于提升公司治理结构的灵活性，上市公司据此可以结合自身情况选择适合的组织架构。 　　其次，新公司法将对股东会、董事会职权重新配置，如删除股东会“决定公司的经营方针和投资计划”职权，保留董事会“决定公司的经营计划和投资方案”；扩充董事会职权，如新增股东会可以授权董事会对发行公司债券作出决议等。市场人士认为，这突出了董事会在公司治理中的核心地位。与此同时，新公司法提升公司董事履职和权益保护。如股东会无正当理由，在任期届满前解任董事的，该董事可以要求公司予以赔偿。 　　再次，新公司法还强化监事会监督职能，增加“监事会可以要求董事、高级管理人员提交执行职务的报告”的规定。 　　最后，新公司法明确了上市公司章程应当载明“董事会专门委员会的组成、职权以及董事、监事、高级管理人员薪酬考核机制等事项”。李云表示，对专门委员会的组成、职权及董监高人员薪酬考核机制进行明确规定，有利于更好地发挥专门委员会的作用，更好激励和约束董监高人员履行相应的职责。 　　新公司法还明确上市公司应当依法真实、准确、完整披露股东、实际控制人信息以及禁止违法代持上市公司股票。李云表示，这是在法律层面首次对此问题作出规定，意义重大，对认定上市公司股份代持的效力提供了明确的法律依据，有利于促进上市公司规范信息披露行为。 　　清华大学法学院教授汤欣对《证券日报》记者表示，新公司法适用于包括上市公司在内的所有股份公司和有限公司，本次修法中对于强化公司“双控人(即控股股东、实际控制人)”、董监高义务和责任的规定，对于加强公司股东和债权人保护的规定，对于监事会和董事会下设审计委员会的选择设立规定，对于公众公司的治理完善等均有重大的积极性意义。 　　规范“关键少数”行为 　　扩大“双控人”责任范围 　　新公司法强化控股股东、实际控制人和董监高的责任，规范上市公司“关键少数”行为。如明确界定忠实义务与勤勉义务的内涵与具体内容；加强对董监高关联交易的规范，新增关联交易报告义务和回避表决规则等。 　　其中，新公司法规定了“事实董事”“影子董事”制度，成为一大亮点。根据新公司法要求，公司的控股股东、实际控制人不担任公司董事但实际执行公司事务的，对公司负有忠实义务和勤勉义务；公司的控股股东、实际控制人指示董事、高级管理人员从事损害公司或者股东利益的行为的，与该董事、高级管理人员承担连带责任。 　　汤欣表示，上市公司的部分董事可能由公司“双控人”推荐，甚至直接由作为自然人的“双控人”担任，厘清对董事忠实义务、勤勉义务和合规义务的具体要求意义重大；在当下一些案例中，关联交易是对于“双控人”进行利益输送的主要途径之一，增加对关联交易的必经程序和不公允关联交易效力后果的规定，具有实效性；引入“事实董事”“影子董事”制度，则有...
险资入市按下“快进键”

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