金融深一度 | 发展创业投资、壮大耐心资本 银保机构多点发力

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2025月03月17日

    本报记者冷翠华 杨洁

金融深一度 | 发展创业投资、壮大耐心资本 银保机构多点发力
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    今年的《政府工作报告》提到,健全创投基金差异化监管制度,强化政策性金融支持,加快发展创业投资、壮大耐心资本。

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    对前沿新兴产业的挖掘和培育,离不开创业投资前瞻性的部署。多位接受《证券日报》记者采访的人士认为,随着支持创业投资的利好政策持续落地,银行机构和保险机构参与创业投资的深度和广度有望进一步提升。未来,银行机构和险资机构参与创业投资有较大空间,还需要在创新模式、完善考核机制等方面继续探索。

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    银保机构多途径支持创投

    发展创业投资是促进科技、产业、金融良性循环的重要举措。创业投资已成为发展新质生产力、建设现代化产业体系、构建新发展格局、推动经济社会高质量发展的重要力量。近年来,金融监管部门发布多份文件,推动金融资金流向创投市场。从效果来看,金融业通过“股、债、贷”等方式对创业投资的支持力度持续加大。尤其是,银行业金融机构(以下简称“银行机构”)和保险机构在监管政策的引导下,积极创新服务模式,多点发力支持创业投资。

    目前,我国银行机构的资产总额和保险资金运用余额体量巨大,国家金融监督管理总局披露的数据显示,截至2024年四季度末,银行机构的资产总额超过444万亿元,保险资金运用余额超过33万亿元。

    持续引导这两类资金流入创投市场,对银保机构自身的高质量发展、创业企业发展壮大,以及实体经济转型升级都具有十分重要的意义。这也是监管部门频频推动银保资金流入创投市场的重要原因之一。

    整体而言,尽管这两类资金的规模巨大,但风险偏好较低,且通过股权支持创业投资面临诸多掣肘因素。为此,监管部门近年来持续优化制度,疏通堵点,鼓励、支持这两类资金提升对创业投资的支持力度。

    从银行机构来看,投贷联动是支持创业投资的良好模式之一。在该模式下,银行机构以“信贷投放”与本集团设立的具有投资功能的子公司“股权投资”相结合的方式,通过相关制度安排,由投资收益抵补信贷风险,从而实现科创企业信贷风险和收益的匹配,为科创企业提供持续的资金支持。

    银行机构通过旗下金融资产投资公司(AIC)加大创业投资是另一大方式。2024年9月份,国家金融监督管理总局印发通知,将5家大型商业银行设立的金融资产投资公司股权投资试点范围扩大至北京等18个城市。目前已实现18个城市签约全覆盖,签约金额超过3500亿元,取得积极成效。

    在政策面的大力支持下,银行机构也加大创新力度,积极支持创投。

    农业银行相关部门负责人在接受《证券日报》记者采访时表示,投贷联动模式能够以股权投资收益抵补可能的信贷风险。在投贷联动方面,该行扎实推进以“贷”促“投”,并首创了“贷款+认股安排顾问+股权投资+上市培育”四轮驱动投贷联动业务模式。截至2024年末,农业银行为近3000家科技型企业提供认股安排顾问服务,在上海、重庆等区域性股权交易中心落地市场首批认股权登记业务。

    近日,建设银行旗下建信信托与中国信达、成都交子金控等公司签署S基金战略合作协议,首期总规模100亿元。建设银行党委委员、副行长纪志宏在会上表示,建设银行将健全“直接+间接”融资体系,做好耐心资本“贡献者”和“聚集者”,要提升科技创新重点区域金融支持力度,推动S基金取得实效。

    此外,银行理财资金也是支持创业投资的重要资金来源。2018年资管新规实施后,银行理财子公司通过发行权益类理财产品投资创投基金,银行理财资金正“进阶”成为“耐心资本”。

    例如,记者从信银理财获悉,截至2024年末,信银理财以各种金融工具服务上市公司超过220家,通过直投或设立股权基金投资科创企业数量超过250家,并通过母基金和S基金策略投资惠及科创型企业超2000家。

    作为理财行业内最早开展未上市公司股权直投的机构之一,信银理财在选择股权投资项目时有六方面的考量标准。该公司相关负责人介绍,一是宏观环境情况,需要判断企业在未来较长期限内能否符合经济和金融政策;二是所在细分行业情况,如科技属性成色、前景预期、行业壁垒、竞争态势等;三是企业的资源禀赋,包括团队人员、技术实力、股东支持等;四是企业的风险状况,包括财务稳健性、融资能力、专利技术、法律合规等;五是协同发展赋能,能够通过中信集团金融服务和产业融合为企业带来附加价值;六是投资成本,需要考核被投企业的估值合理性,有效管控投资成本。

    保险资金也在监管部门的引导下,持续加大对创业投资的支持力度。近年来,相关政策持续放宽。2010年允许险资投资未上市公司股权,2014年明确险资可投资创业投资基金,但投资比例限制严格。此后,监管政策取消了险资投资单只创业投资基金募资规模的限制,支持保险机构按照市场化原则做好对创业投资基金的投资。

    从投资模式来看,险资参与创业投资有直接投资未上市公司股权、作为有限合伙人(LP)参与创业基金设立、通过保险资管公司发起设立母基金(FOF)、认购私募股权二级市场中的基金份额(S份额)等方式。

    近年来,险资在创业投资领域表现也愈发活跃。记者从中国人寿集团了解到,2024年12月份,该集团旗下中国人寿资产管理有限公司发起设立“中国人寿—北京科创股权投资计划”,规模50亿元,以S份额方式投资北京市科技创新基金。

    从整体市场情况来看,据执中ZERONE数据,2024年私募股权市场的出资情况方面,金融机构共出资274笔,总额2141.13亿元。其中,银行业出资1100亿元,占比51.39%;保险机构出资722.68亿元,占比33.75%。

    推动产品创新完善考核机制

    在受访人士看来,银行资金和保险资金在支持创业投资方面持续创新模式,参与程度逐渐加深。同时,这两类资金在支持创投方面既有较大空间,也存在一些堵点有待畅通,需要监管部门和银保机构共同发力。

    例如,目前银行理财资金的期限受制于理财产品存续期限制,普遍不超过5年,而创投基金的期限一般为7年—10年,两者有明显的期限错配。

    对此,中国银行研究院银行业与综合经营团队主管邵科对《证券日报》记者表示,解决期限错配需多维度发力。第一,加快产品创新,通过优化期限结构,到期自动续投或滚动发行新产品对接、探索开发更长期限理财产品等方式,缓解投资创投基金的期限错配问题;第二,探索更加丰富的二级市场退出机制,提升资金流动性水平,一定程度上缓解期限错配问题;第三,加强与长期资金的合作,与政府引导基金、养老金、保险资金等合作参与投资创投基金,合理安排各方的出资情况、投资期限、收益分配等,延长资金的使用期限。

    投贷联动作为银行支持科创企业的重要创新模式,具有广阔发展前景,但银行内外部有效的业务联动机制,以及交叉服务能力仍有进一步优化空间。邵科建议,银行在内部应完善行司联动机制,设计更有针对性的分润安排(利润分配机制),以及针对行司相关业务前置引致的成本和风险收入补偿机制;优选服务模式、风险偏好相匹配的外部机构建立战略合作关系,明确合作展业指引、推进合作新模式试点,推动投贷联动发展。

    保险资金具有期限较长、来源稳定等特点,是天然的“耐心资本”,也是投资创业投资基金的理想资金,不过,目前保险资金对创投基金的投资比例还较低。

    究其原因,燕梳资管创始人之一鲁晓岳对《证券日报》记者表示,首先,创投基金的风险因子较高,对险企的资本占用较大;同时,受创投基金交易结构、基金规模、管理人信息披露口径及频次等因素影响,底层资产穿透识别难度较大;其次,在新旧会计准则切换过程中,创投基金的会计分类由AFS(可供出售金融资产)调整至FVTPL(以公允价值计量且其变动直接计入当期损益的金融资产),估值变化直接影响利润表,增加了保险机构利润波动;最后,险资本身受负债成本线性刚性的束缚,且投向对资产安全性的要求较高,创投基金目前的退出渠道较少,也限制了险资参与创投基金的比例。

    鲁晓岳进一步表示,近年来,相关政策对险资参与创投基金的门槛持续降低,考虑到创投项目本身的高风险特征,对基金规模和发起人、管理人的条件要求并不适宜进一步放宽,不过,考虑到险资存在期间利润平滑和收益分配诉求,建议允许保险资管产品选择基金收益分配现金流相对稳健均匀、安全性高的成熟基金与夹层基金,通过投资合同和产品合同设计,实现年度、季度频率的收益分配,以更好地匹配分红险、万能险等产品负债情况。

    “结合现实情况来看,鼓励险资加大参与创业投资力度,需要从考核机制和会计核算方面进行完善。”广东凯利资本管理有限公司总裁张令佳对《证券日报》记者表示,由于创业投资具有高风险、高回报的特点,投资项目成功比例或许较低,但成功项目的回报率可能很高。因此,要改变主要用于固收投资的考核体系,建立适应创业投资的体系与容错免责机制。同时,创投基金投资项目的价值要体现在基金的资产负债表上,基金的估值也应体现在保险公司LP的资产负债表上,如此既能使估值变动的收益获得认可,又不会过度造成保险公司账面价值的大幅波动,会计核算上要适应股权投资的属性和基金投资的形式。

    整体来看,受访人士普遍认为,上述难点和堵点有望随着监管政策逐步优化而得以解决,银行机构和保险机构支持创业投资的力度也有望进一步加大。

(编辑:李京硕) 关键字:
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新准则加大报表波动性 部分险企仍“水土不服”

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上半年,上市险企净利润、新业务价值等指标普遍超预期,但有的险企出现了净资产的明显下滑,包括一些提前切换新准则的非上市险企,这是2023年执行新会计准则以来遇到的新情况。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 业界人士表示,新准则会加大损益表和资产负债表两张报表的波动。在利率快速变动的市场环境下,净资产的明显波动也折射出相关险企在资产负债匹配管理上仍有优化的空间。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 新准则下净资产有滑落 自2023年开始,上市险企执行新会计准则,包括新保险合同准则、新金融工具准则等。在新准则下,负债和资产都更强调“市价”,更多资产被分类为以公允价值计量,净资产和净利润的波动性都会加大,这在险企半年报中得到了直观体现。 上市险企新华保险披露的半年报,颇受市场关注。数据显示,上半年,新华保险在实现净利润111亿元且创同期新高,以及新业务价值大增58%的同时,却出现了净资产下滑。二季度末,该公司归母净资产为900.25亿元,不及一季度末的940亿元,较去年末则下滑约14%。 其他上市险企的净资产表现可算稳健。上半年末,中国平安、中国太保、中国人保的归母净资产分别为9312亿元、2673亿元、2530亿元,分别较去年末增长4%、7%、4%。今年切换到新准则的中国人寿,上半年归母净资产为4938亿元,去年末则为3278亿元。 值得提及的是,在已执行新准则的非上市险企中,也出现了净资产下滑的情况。尤其是,今年切换到新准则的银行系寿险公司,净资产均大幅缩水。偿付能力报告数据显示,从一季度末到二季度末,工银安盛人寿、建信人寿、农银人寿等均出现了净资产大幅下滑。今年切换新准则后的中邮保险,一季度末净资产较去年末也有一定幅度的下滑。 有业界人士称,新准则更考验资产负债联动情况。理论上,寿险公司的负债久期长于资产,利率下行时,负债增长的速度快于资产提升的速度,就会出现净资产缩水的情况。这是新准则下需要注意的问题,提示保险公司要做好资产分类和报表波动的平衡。 AC类资产占比较高 对于净资产的波动,新华保险在中期业绩发布会上予以了正面回应。 新华保险副总裁秦泓波从资产和负债两端对净资产波动原因进行了分析。在资产端,新华保险针对很多债券按照摊余成本计量,即分类为AC资产(以摊余成本计量的金融资产)。在资产负债表中,这些债券资产估值受利率影响较小,没有体现利率下行时的市值上涨,对资产和净资产的带动作用较小。上半年利率快速下行,如果这些债券按公允价值计量,那么公司净资产就会显著提升。在负债端,上半年国债收益率曲线大幅下移,负债大幅增加,这体现在资产负债表中,也对净资产的下滑产生重大影响。 新金融工具会计准则下,金融资产分为三类:以摊余成本计量的AC类,以公允价值计量的TPL类、OCI类,其中TPL类资产的市价变动计入损益,OCI类资产的市价变动计入其他综合收益。执行新准则后,如何对金融资产分类是一个看点。目前,新华保险的分类结构与其他上市险企明显存在差异。 半年报显示,截至6月30日,在新华保险1.44万亿元投资资产中,以摊余成本计量的AC资产占比达42%。相较而言,其他上市险企的AC资产占比普遍较小,比如中国平安为12.8%、中国太保为2.7%。同时,新华保险的OCI资产占比23%,也明显低于其他上市险企的OCI占比,中国人保的这一数据为35%,中国人寿、中国平安和中国太保则均超50%。TPL资产占比方面,上市险企普遍在20%~30%的水平,各家相差不大。 简言之,新华保险以摊余成本计量的债券资产规模明显要比同业高,在利率下行期,资产没有体现这部分债券的市值上涨,报表中的资产增值程度较弱,变相拖累了净资产。 此外,上半年,新华保险OCI资产占比还有所降低,OCI资产规模从年初的3526亿元降至3316亿元,其他债权投资中的国债及政府债也减少了270多亿元,而其他上市险企同时期均在继续增加对政府债的投资。多位业界人士向记者表示,今年利率债在利率下行期存在市值浮盈,卖出OCI债券可以兑现相应的浮盈为当期利润,不过与此同时,净资产也会减少。 金融资产分类是个技术活 秦泓波表示,净资产波动反映出,随着无风险收益率下降,公司的资产与负债对冲机制待优化。下一阶段,公司会更好地平衡各类资产,让资产和负债有更好的联动,使利润波动以及净资产波动都进入相对可控的范畴。 新华保险是否会考虑将部分AC类债券重分类采用公允价值计量,以缓解利率下行之下的净资产波动?新华保险副总裁、总精算师龚兴峰表示,如何摆布资产负债表和损益表是个技术性问题,业界有不同理解。 他举例,现在处于利率下行通道,如果利率出现波动反转,即使是短期的,也会对资产负债表有较大的影响,届时资产负债的对冲就会往相反方向变化——以公允价值计量的债券市值走低,拖累净资产,...
寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域

寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域

(原标题:寿险业力推代理人转型 打造专业规划师覆盖多业务领域)图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 证券时报记者 刘敬元图片来源于网络,如有侵权,请联系删除 本周三,保险业新“国十条”正式出台,其中提到“加快营销体制改革”。对此,业内人士认为,这为保险业继续探索营销人员转型,确定了制度基础。 证券时报记者获悉,近年来,头部寿险公司在探索打造专业规划师:金融保险规划师、健康财富规划师、养老规划师、财富康养保险规划师、全生命周期规划师…… 受访的业内人士分析,从保险代理人到各类规划师,是保险公司围绕客户需求而从供给侧的改革升级,也意味着保险从侧重销售向以客户需求为中心转变。这些规划师的新职业,不仅对代理人能力提出更高要求,也是保险公司综合竞争力的比拼。 多种规划师浮出水面 近日,新华保险在全渠道高峰会上宣布,积极构建全生命周期规划师(WLP)培训体系。WLP是该公司在“XIN一代计划”框架下,针对优秀销售人员规划的新发展赛道,使命是围绕客户及家庭的全生命周期保险保障及金融需求,以跨学科、广融合的知识结构,为客户提供人身保障、健康、养老、财富管理和子女教育的服务,为高净值人群提供全生命周期和全财富周期的解决方案。 这是推动绩优代理人向规划师进阶的又一家大型寿险公司,此前数家寿险公司已经行动。 去年,中国人寿宣布启动“种子计划”的新型营销模式布局,建立以“金融保险规划师”为主体的新队伍,为客户提供健康、养老、财富管理等多元保障。截至6月末,“种子计划”有序推进,已在24个城市启动试点,并取得初步成效。 平安人寿携手清华大学、北京大学,打造“平安人寿财富康养保险规划师”培养项目,涵盖投资、法律、税务、医学、养老等多个领域。 泰康保险集团打造健康财富规划师(HWP),旨在为客户提供保险、健康、养老和理财的咨询规划服务,帮助客户实现保险和医养实体服务相结合的规划需求。 太保寿险在队伍转型中打造“五年四证”专业能力认证体系,即为保险代理人打造包括健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师在内的五年专业培训及职业认证计划。探索独立代理人模式的大家人寿也推出“三年六证”专业认证培养计划,包括健康财富规划师、退休养老规划师、家庭财务安全规划师等。 与之类似的,还有太平人寿的“医康养经理人”,友邦人寿的“养老规划师”,人保寿险的“IWP保险财富规划师”,财信人寿的“PLP个人寿险规划师”等。 从形式上看,有保险公司的规划师项目面向现有销售队伍,如平安人寿。也有的是新建一个规划师队伍,对其在招聘条件、支持政策上会区别于既有销售队伍,如中国人寿、人保寿险等。 保险学者、北京大学中国保险与社会保障研究中心专家委员会委员朱俊生向证券时报记者分析,每家公司的规划师与代理人之间的差异性都有所不同,但总体上,各类专业规划师是代理人的“升级版”。 从侧重销售 到以客户为中心 朱俊生认为,保险公司打造各类专业规划师,是在供给端的代理人层面不断升级,推动专业化转型;同时也是为了更好满足客户需求,特别是高净值人群的需求。80后、90后成为保险公司主力客群,他们对保险代理人的专业性要求更高,决策更加理性。而高净值人群近年越发受到保险公司重视。 “从保险代理人到规划师身份的转变,其实是从原来侧重销售的保险服务模式,转变为以客户的全生命周期风险管理与财富管理需求为中心,以专业价值和长期陪伴为特色的保险综合服务模式的转变。”普华永道中国金融行业管理咨询合伙人周瑾向证券时报记者分析,这也是顺应保险行业以客户为中心转型和高质量发展要求的必然趋势。 周瑾认为,这一转变,对代理人队伍的素质、能力和专业价值都提出了更高的要求。以前简单靠缘故关系和营销话术的销售,显然已经不能满足客户的专业需求。规划师必须具备经济、金融与风险管理的专业知识,还需要就客户关心的资产配置与财富规划、健康管理与养老安排,乃至税务筹划、家族财富传承等需求,提出有价值的专业建议,才能吸引和留住客户,并通过伴随式的专业服务,达到客户需求满足和客户价值挖掘的双赢目标。 为提升综合实力赋能 推动代理人走向专业规划师,保险公司需要有配套的支持政策,既要赋能代理人专业,也要打通康养生态等各类服务资源,为代理人搭建更好的资源平台。 在周瑾看来,对保险公司而言,打造规划师的模式,需要改变经营模式和理念,修改基本法与考核标准,提升队伍的专业技能,配备数字化的平台工具。对于高端策略的保险公司,还可能通过独立品牌与文化的塑造、荣誉体系的设计、针对性的产品与服务配套,以实现差异化的竞争。 有别于现有队伍,中国人寿的“种子计划”有新定位、新架构、新制度、新营销、新赋能、新发展。其中,新架构是指营销组织架构从多层次向扁平化转变,从一人多职向专业专注转变。新制度即通过在激励导向、考核管理、人员准入...
社保“第六险”距离商业化还有多远?

社保“第六险”距离商业化还有多远?

  9月11日,国务院印发的《关于加强监管防范风险推动保险业高质量发展的若干意见》提出“发展商业长期护理保险”。此前,党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》也部署,要“加快建立长期护理保险制度”。图片来源于网络,如有侵权,请联系删除   长期护理保险被称为社保“第六险”。早在2016年,人力资源和社会保障部印发《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》(以下简称《意见》),选择在15个城市开展长期护理保险(以下简称“长护险”)制度试点工作。2020年,监管部门又将长护险制度试点城市扩大至49个。   长护险制度试点模式类似于政策性保险的运营模式,筹资渠道主要来源于医保统筹基金、财政补贴和个人缴费。在试点模式下,长护险参保人群出现了快速增长。长护险试点模式成功的原因是什么?商业长护险在推进过程中可以从长护险制度试点中借鉴哪些成功经验?长护险距离商业化还有多远?带着诸多问题,记者近期走访了首批开展长护险制度试点的江苏省部分地区,并对当地头部险企参与长护险制度试点的情况进行了调研。   参保人数超1.8亿人   “一人失能,全家失衡”。为破解长期失能人口(即由于年老、疾病或伤残导致生活不能自理的个体)的照护难题,让失能人群“失能不失护”,长护险便应运而生。目前,我国社会基本保险主要包括基本养老保险等“五险”,长护险出现后被称为社保“第六险”。   实际上,早在2005年,我国一些保险公司就推出了商业长护险,但由于消费者对商业长护险普遍不了解,叠加保费偏贵、险企推动热情不高等因素,商业长护险的发展一直不温不火。   偏政策性保险的长护险制度试点扭转了这一局面。2016年,人力资源和社会保障部确定了15个城市作为长护险制度的试点城市。2020年,国家医保局、财政部印发文件将试点范围扩大到49个城市。   此后,长护险制度试点越来越受到政策层面的关注。2021年至2023年,政府工作报告连续三年提到“稳步推进长期护理保险制度试点”。2024年,政府工作报告继续提及长期护理保险制度,并去掉了“试点”二字,首次提出要“推进建立长期护理保险制度”。   9月10日,在第十四届全国人民代表大会常务委员会第十一次会议上,民政部部长陆治原在《国务院关于推进养老服务体系建设、加强和改进失能老年人照护工作情况的报告》中表示,“长期护理保险制度建设由局部试点迈向全面推进阶段”。   从最新长护险制度试点运行情况来看,近年来参保人群持续扩大。《2023年全国医疗保障事业发展统计公报》显示,2023年,49个试点城市参加长期护理保险人数共18330.87万人,享受待遇人数134.29万人。2023年基金收入243.63亿元,基金支出118.56亿元。   长护险制度试点相继铺开后,参保人群快速增长既与政策激励有关,也与目前市场对失能人群的护理需求大幅增长有关。   首都经贸大学保险系原副主任、农村保险研究所副所长李文中对《证券日报》记者表示,参保人群快速增长离不开政策的支持与引导。从运作模式来看,目前各地长护险试点机制基本都与社会基本医疗保险相挂钩,长护险的筹资渠道主要来源于医保统筹基金、财政补贴和个人缴费,其中,在相关政策激励下,个人缴费占比较低是长护险制度试点地区参保人群快速增长的主要原因之一。此外,为推进长护险制度试点,各地大力建设服务体系,进一步提升了参保人群积极性。   “当前,我国面临人口老龄化,失能老人数量有增加趋势,对长护险的需求快速增长,助推长护险制度试点快速铺开。”李文中说道。   从需求层面具体来看,不同研究机构测算的数据均显示,我国长期失能人口存在增加趋势。武汉大学健康医疗大数据国家研究院发布的“中国老年健康报告”显示,2023年,我国三级失能人口规模达到4654万。而北京大学一项人口学研究显示,预计到2030年,我国失能老人规模将超过7700万人。   保险机构积极参与试点   长护险制度试点地区参保人群的壮大,也离不开保险公司的积极参与。   记者了解到,近年来,头部寿险公司积极参与长护险制度试点,积累了宝贵的承保经验。中国人寿相关负责人对记者表示,中国人寿江苏省分公司就是长护险制度试点最早的一批参与者,并在多年的探索中形成了独特的长护险“江苏模式”。目前公司已开展了70余个长期护理保险试点项目,覆盖全国16个省市3800多万人。   其中,中国人寿在江苏省镇江市参与的长护险试点就是典型之一。中国人寿镇江市分公司相关负责人告诉记者,作为镇江市长期护理保险项目最大片区的主承保公司,中国人寿镇江市分公司采取多项措施建立镇江市长期护理保险服务中心,按要求完善组织架构、健全制度体系、加强人员配备、强化教育培训、广泛发动宣传,将长护险的政策知晓度进一步扩大,让...